Mm. Ruotsissa, Norjassa, Saksassa ja Etelä-Euroopassa kaikissa on paljon parempi irtisanomissuoja. OECD :n julkaisussa on todettu Suomen irtisanomissuojan huonoksi.
Suomessa on todettu irtisanomisen olevan helppoa ja halpaa.
Suomessa on todettu irtisanomisen olevan helppoa ja halpaa.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Irtisanomissuojan sitominen vain yrityksen kannattavuuteen riittää,tuolloin ei mitään ongelmaa ole ,jos tuot rahaa taloon enemmän kuin viet ja sitä on ylipäätään yritykselle vapailta markkinoilta saatavilla palvelujen ja tuotteiden ostojen muodossa, saat pitää työsi muuten et. Kaikki muuhan on täyttä bullshittiä oikeuksista yritysmaailmassa.
No miten se muutenkaan voisi toimia, kun yrityksen tarkoitus ei ole velkaantua vaan työllistää ihmisiä, ja maksaa veroja, että olisi mistä jakaa esim. työttömille?
Ruotsissa on muuten vastikkeellinen työttömyysturva. Siellä lakaisevat vaikka katuja viikon, että rahaa tippuu. Siksi siellä onkin niin siistiä.
Pienyrittäjä on joutunut maksamaan 30 000 euroa korvauksia ja kuluja, kun irtisanoi korttinsa juoneen autokuskin- onpa todella ihanan halpaa.
Eihän työpaikat ole ikuisia. Tilanteet ja tarpeet muuttuvat. Vain kelvottomat työntekijät irtisanotaan jos tuotantosyyt eivät pakota.