Painavan syyn takia erotetulle, alle 10 työntekijän yrityksessa työskenneelle työntekijälle ei tarvitse tarjota muuta työtä. Nykyisen lain voimassa ollesssa, yksipuolisesta erottamisesta seuraa yritykselle n 40 000 euron lasku ja jos riitauttaa niin oikeuskulut tuplaa summan..
TÄSTÄ KYSE TYÖLLISYYSLAIN UUDISTUKSESSA..
HYVÄUUDISTUS
16215
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 16
Vanhimmat
joutu maksamaan,
pakolaisille korvauksia,
kon ei maksanut edes minimipalkkaa...
Tosiaan, tekstistäsi ilmenee, että et ole ollut ikinä edes työntekijänä saatika yrittäjänä että johtotehtävissä missään firmassa. Et voi nimetä mitään summaa, kun tapauksesta riippuen irtisanotulle, hävitessä maksetaan 2-24 kk palkka vastaava summa, jossa huomioidaan myös irtisanomisen loukkaavuus, tapauksen syy, johon vedotaan ja moitittavuus, työntekijän työskentelyaika ko. yrityksessä, aikaisemman työhistorian sanktiot tms. ko. yrityksessä, työntekijän mahdollisuus uudelleentyöllitstyä, ikä jne.. Mikäli henkilö on aiheetta irtisanottu, ns. pärstäkertoimen perusteella ja irtisanominen on erittäin moitittava, silloinkin lähinnä puhutaan 12 kk korvauksesta.
Oikeudenkäyntikulut, mikäli joutuu hävitessä maksamaan molempien, on luokkaa parikymmentätuhatta euroa.
https://www.uusisuomi.fi/comment/610149
https://www.proliitto.fi/prostoori/palkka-ja-toimeentulo/perusteeton-irtisanominen-toi-tuomion
https://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/704709-nainen-joi-limsaa-ravintolassa-pomo-erotti-il-potkuista-tyonantajalle-25-000-euron
Työtuomioistuin velvoittaa Aalto-korkeakoulusäätiön maksamaan laittomasti irtisanomalleen kielikeskuksen luottamusmiehelle 24 kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen.
Aalto-korkeakoulusäätiön on lisäksi maksettava Työttömyysvakuutusrahastolle summa, jonka luottamusmies on saanut työttömyyskorvausta.
Työtuomioistuin tuomitsi myös Sivistystyönantajat sakkoihin. Työnantajaliiton on maksettava Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestölle JUKOlle valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoa 2500 euroa. Sivistysantajien on myös yhdessä Aalto-korkeakoulusäätiön kanssa korvattava JUKOn oikeudenkäyntikulut. Kaikkiaan Aalto-korkeakoulusäätiölle tulee maksettavaa noin 130000 euroa....
eikö muuta, tuon takia sitten kannattaakin pysäyttääkin koko suomi, pakko siinä olla muutakin..............
Hallituksen ainoa tavoite on ajaa mahdollisimman paljon ihmisiä itsemurhaan!
komukat joutaa hehheeeee,,,,,,,,,,,,,,,,,
https://yle.fi/uutiset/3-10456799
KHO:n presidentti: Hallitus suoltaa lausuntopyyntöjä jopa hatarista lakihahmotelmista – "Meno ei voi jatkua tällaisena"
"Lainvalmistelua on viime vuosina syytetty hätiköidyksi. Arvostelijoiden mukaan yhä useammin lakiesitykset ovat puolivalmiita ja hätäpäissään tehtyjä poliittisia kyhäelmiä.
Korkeimman hallinto-oikeuden presidentti Kari Kuusiniemi sanoo, että esitykset tulevat KHO:hon yhä useammin luonnosmaisina ja aiheuttavat paljon työtä.
– Lausuntoja pyyydetään keskeneräisistä luonnospapereista. Meille aiheutuu siitä valtavasti lisätyötä. Meno ei voi jatkua tällä tavoin näillä voimavaroilla."
Älä nyt itseäs kuoliaaksi naura ihan turhaa. Etkös sinä ole se kuuluisa kepupunikki, hohottaja?
Tässä alkaa naurattaa kaikkia muita, kuinka osaamaton hallitus teettää virkamiehillä kaiken maailman selvitystöitä Hallituksessa osaaminen on "lapsen kengissä". Hallituksessa yksi sanelee ja muut vikisee. Asiat yritetään viedä läpi, vaikka ne olisi kuinka tyhmiä ja mahdottomia perustuslain mukaan toteuttaa.
Kannattaa noudattaa työsopimustaan ja lakia eli tehdä työnsä kunnolla ja olla vinoilematta ruokkivalle kädelle.
nostaa..
Kuka selvittää vaikka tuotannollisten ja taloudellisten syiden perusteella irtisanottujen taustat, ei kukaan. Tällätavalla irtisanotun ainut turva on oma liitto, mutta senkin tien kynnys on aika korkea, ellei ole aivan varma, että lakia tulkitaan tällähetkellä käräjillä, kuten aiemmissa tapauksissa on ollut. Juttu etenee vain itsestäänselvissä tapauksissa, jos työnantaja ei piittaa mistään, tuomio on ihan hyvä juttu. Koneautomaatioinsinööri elää omissa kuvitelmissaan, parantaessaan maailmaa.
Turjakkeita riittää, miksi yleensä menee kiusaamaan pienyrittäjiä, jos ei ole aikomustakaan sopeutua työyhteisöön..
Nykylaki jo hyvä. Missä joku roikkuu väkisin pikkufirmassa?
Uusi laki ei muuttaisi yhtään mitään, jo tässä nykyisessä laissa huomioidaan yrityksen koko ja tilanne siellä muutenkin päätöksiä tehdessä. Ainoa muutos olisi, kymmenet oikeudenkäynnit kun olisi haetava sitä epäselvän lain, jollaiset muuten ovat Sipilän hallitukselle ominaisia, linjaa.
Kuka niitä oikeusjuttuja nostaa ?
Lakot ovat laillisia ja ainoa oikea tapa puolustaa työntekijää! Tiedän, että tämä harmittaa kepuloisia! Hehän eivät ymmärrä mitä on demokratia!
sitten vesitti hyvän laki uudistuksen,,,,,,,,,,