Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanomislaki laajennettava kaikkiin yrityksiin.

    Suomi on tasa-arvoinen maa joten "kohuttu" irtisanomislaki tulee heti laajentaa koskemaan kaikenkokoisia yrityksiä.
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Eipä tarvinnut odottaa tätäkään, uudessa esityksessä se koskee kaikenkokoisia yrityksiä. ja Akava (työntekijöiden vihaajajärjestö) heti hyväksymässä.

    Äänestä

    Eikö se nyt koske kaikkia yrityksiä kun siitä vedettiin pois se 10. Ei erotella pieniä taikka suuria.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tasa-arvon.puolesta kirjoitti:

    Suomi on tasa-arvoinen maa joten "kohuttu" irtisanomislaki tulee heti laajentaa koskemaan kaikenkokoisia yrityksiä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu