TS pääkirjoitus.
Suomen kilpailukyky perustuu yritysjohtajien näkemyksiin.
TS pitää lukijakuntaansa tyhminä tai sitten lukijat on tyhmiä.
Pieni osa pääkirjoituksesta.
Kilpailukyvyn kohentaminen edellyttää myös työmarkkinoiden jouston lisäämistä. Nykytilanne soveltuu huonosti globaalien markkinoiden ja nopeiden muutosten aikaan.
Joustojen lisääminen on vaikea urakka, niin kuin on nähty irtisanomismenettelyn uudistamisessa. Ammattiyhdistysliike on nihkeä tekemään yhteistyötä porvarihallituksen kanssa, eikä vasemmistopuolueilla ole uudistuksiin kaikkein palavinta halua.
Suomen kilpailukyky perustuu yritysjohtajien näkemyksiin.
TS pitää lukijakuntaansa tyhminä tai sitten lukijat on tyhmiä.
Pieni osa pääkirjoituksesta.
Kilpailukyvyn kohentaminen edellyttää myös työmarkkinoiden jouston lisäämistä. Nykytilanne soveltuu huonosti globaalien markkinoiden ja nopeiden muutosten aikaan.
Joustojen lisääminen on vaikea urakka, niin kuin on nähty irtisanomismenettelyn uudistamisessa. Ammattiyhdistysliike on nihkeä tekemään yhteistyötä porvarihallituksen kanssa, eikä vasemmistopuolueilla ole uudistuksiin kaikkein palavinta halua.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Näkemyksen mukaan vain yritysjohtajat ovat markkinat.
Kenellekkä yritykset tekevät tuotteitaan johtajillekko,
Markkinat ovat kokonaisuus ei onnistu jos vain yrityksillä menee lujaa ja huonompiosainen osa on ilman sananvaltaa , tähän nykysuunta on antanut viitteitä.
Kuten hallituksen lakiesitys otsikonmukainen loppu osa,
Hallitus tekee esityksiä työllisyyden lisäämisen nimissä, perustelematta esityksiään,
Jos yksi sanotaan irti ja toinen ehkä palkataan tilalle , tämä lisää t6öllisyyttä.
Eikö hallituksessa olla perillä lainkaan työmarkkinoiden toiminnasta.
Jos johtoryhmä katsoo omaan napaansa niin Suomesta tulee erittäin harvaan asuttua aluetta täällä on liian kallis asua kun maailman päästöt säästetään täällä
Ja tuotteet tuodaan päästöjä kaihtamatta Intiasta ja Kiinasta, mutta patruunoiden mielestä näin yhteiskunta rikastuu .
Sopimus SY johtajat olisivat edes pikkasen järjen miehiä kuten olet@n siis miehiä joilla voisi olla hame.
Työsopimus on jo monissa yrityksissä tehty määrä aikaiseksi, ensin työkokeilu 3 -6 kk sitten palkkatukea. 3 kk. Jos hyvältä näyttää niin työsopimus koeajalla 6 kk. , Luulis tyhmemmänkin johtajan jo osaavan päättää. Onko työntekijä sopiva.
Ei eihän kysymys olekaan tästä vaan nyt yritetään purkaa työntekijän sopimus oikeutta. AY liike on nostanut työnteon Suomessa , täällä on tunnetusti työntekijät jotka työnsä tekevät, Mutta patruunat jotka katsovat numeroita eivät näe omaa heikkouttaan.
Ehottomasti
Sipilän toimet ovat kohdistettu AY liikettä vastaan,
Sipilän porukat haluaisivat ettäEK ja SY saisi yksipuolisesti sanella sopimusehdot Suostut sitten tai et...
Patruunat sentään huolehtivat väestään ennenvanhaan isällisesti. Nämä kokoomuskepulisinilahtariporvarit sen sijaan ovat vain ja ainoastaan pelkkiä ahneita riistäjiä ja sortajia, jotka herkuttelevat köyhän proletaarityöläisen selkänahalla. Ahneella on paskanen loppu, sanovat Suomen kansan syvät rivit...!