Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ROOSANAUHASTA kohti SATEENKARINAUHAANKO

    Mielestäni turvatarkastuksessa pitää olla NEUTRAALI pukeutuminen ,ei kannanottoja minkään asian puolesta tai vastaan ,sillä tuossa turvatarkastuksessa pitää olla 110 % tasapuolinen ja neutraali taphtuma jokaista kohtaan ja se ei toteudun jos jotain ulkopuolisia kannaottoja on tarkastajilla,ottaen huomioon että tarkastuksen läpi kulkee tuhansia ihmisiä eri aate-maailmoista ,on aina mahdollista että joku loukkaantuu tai tuntee jonkin asian tiimoilta syrjintää ymym . ja sen rajan vetäminen siitä mitä saisia ilmaista esim rintamerkeillä on todella vaikeaa joten on ymmärrettävää että tämä roosamauha KIELLETTIIN työnantajan toimesta !!! Sitä taas on vaikeaa ymmärtää että työntekijä ei totellut määräystä johon hänellä ei olisi mitään syytä olla noudattamatta !!
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    TURVAMIESmokasi kirjoitti:

    Mielestäni turvatarkastuksessa pitää olla NEUTRAALI pukeutuminen ,ei kannanottoja minkään asian puolesta tai vastaan ,sillä tuossa turvatarkastuksessa pitää olla 110 % tasapuolinen ja neutraali taphtuma jokaista kohtaan ja se ei toteudun jos jotain ulkopuolisia kannaottoja on tarkastajilla,ottaen huomioon että tarkastuksen läpi kulkee tuhansia ihmisiä eri aate-maailmoista ,on aina mahdollista että joku loukkaantuu tai tuntee jonkin asian tiimoilta syrjintää ymym . ja sen rajan vetäminen siitä mitä saisia ilmaista esim rintamerkeillä on todella vaikeaa joten on ymmärrettävää että tämä roosamauha KIELLETTIIN työnantajan toimesta !!! Sitä taas on vaikeaa ymmärtää että työntekijä ei totellut määräystä johon hänellä ei olisi mitään syytä olla noudattamatta !!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu