Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Joko liikuntakoordinaattori on valittu?

    Kuinka etenee liikuntakoordinaattorin valinta? Joko on saatu pätevä liikunta-alan ammattilainen töihin?
    141983
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 14

    Vanhimmat

    On ja sua ja valittu..Valitan

    Äänestä

    Valittu on.............

    Äänestä

    Toivottavasti tällä kertaa joku jolta löytyy liikuntapuolen koulut käytynä..

    Äänestä

    • Ei virkamies päätös....

      Äänestä

    Onnittelut valitulle. Oikea valinta..

    Äänestä

    • Sopii ähtärin malliin.
      Hävettävä pätös

      Äänestä

    Ähtäri "appi" teki valinnan.

    Äänestä

    Toivottavasti kaupunginhallitus ymmärtää käyttää otto-oikeuttaan.
    Ettei vaaranneta kansan terveyttä röyhkeydellä.

    Äänestä

    • Mitä ihmettä?! Eikö kyseisen henkilön valinta jo kertaalleen kumottu koulutuksen vuoksi?!

      Äänestä

    Tehtäväkuva huomioon ottaen pätevin haastatelluista.

    Äänestä

    • Ei taatusti,
      Täysin osaamaton, ao toimintaan koulutus suunta on alkutuatantoon,ei kansanterveyteen

      Äänestä

    hahahhahahhh!!!

    Äänestä

    Turha tänne on yrittää saada uusia asukkaita muualta, kun tämä sisäsiittoisuus rehottaa näissä nimityksissa.... valitaan aina "sopivin", mutta ei välttämättä lähellekkään pätevin. Tällä menolla asukasluku tippuu vähintään 100 henkilöä / vuosi....

    Äänestä

    Hyvin se sujuu

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    huhuu kirjoitti:

    Kuinka etenee liikuntakoordinaattorin valinta? Joko on saatu pätevä liikunta-alan ammattilainen töihin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu