Ikäsyrjinnän käsitekin on muuttunut "vapaan" markkinatalouden vaikutuksesta.
SAK on ehdottanut, että yrityksissä otettaisiin käyttöön periaate, minkä mukaan palvelusiältään vanhimmat työntekijät irtisanottaisiin viimeiseksi eli viimeksi tullut lähtee ensimmäisenä.
Näin asia vielä olikin 30 vuotta sitten. En tiedä kuka sen on muuttanut ja miksi. Nyt se merkitsee auttamatta, että irtisanomiset aletaan vanhemmasta päästä. Kokemus ja palvelusvuodet eivät merkitse tässä markkinafundamentalismissa yhtään mitään.
Asia on kääntynyt päinvastaiseksi: nueremmat syyttävät ikäsyrjinnästä, mikäli heidät sanotaan ensimmäisinä. Käsitteet on vaihtaneet paikkaa. Nyt nuoret ovat muka ikäsyrjittyjä, jos häviävät vanhemmille.
Työantajienkin pitäisi kunnioittaa uskollisesti palvelleita työntekijöitään. Nykyisessä kapitalismissa ei tosin ihmistä kunnioiteta; mikään muu kuin raha ei merkitse mitään.
Ruotsissa on edelleen sellainen käytäntö, että viimeksi tulleet lähtevät ensimmäisinä. Ihmetellään, miten Ruotsissa ihmiset viihtyvät töissä vielä vanhempinakin, jopa yli eläkeiän. Mm. juuri tämä selittää paljon sitä. Ei ole pelkoa lopputilistä, kun ollut kauan saman työnantajan palveluksessa.
Suomessa saa ruveta pelkäämään irtinomista jo alle 50 vuotiaana, jos YT-neuvotteluja on tiedossa.
Kapitalisti haluaa pitää työntekijöitä hermoja raastavassa tilassa.
Suomalaiset hyppäävät pois töistä heti, kun se on mahdollista. Työlämä ahdistaa ja on epävarmaa etenkin vanhemmille työntekijöille, jotka tietävät, että nykyisten lakien mukaan he lähtevät ensimmäisinä.
Uskon, että muutos tähän nykyiseen käytäntöön on Kokoomuksen käsialaa. En vain tiedä, miksi ay-liike on mennyt sen hyväksymään. Ay-liikkeessäkin on sellaisia työläisaristokraatteja, joiden käsiin työntekijöiden asioiden hoitoa ei saa antaa. Heidät voi rinnastaa kapitalisteihin kuuluviksi.
Suomalaiset ovat tyhmiä. Täällä pikku-Usa:ssa uusliberalistinen politiikka elää ja voi hyvin!
SAK on ehdottanut, että yrityksissä otettaisiin käyttöön periaate, minkä mukaan palvelusiältään vanhimmat työntekijät irtisanottaisiin viimeiseksi eli viimeksi tullut lähtee ensimmäisenä.
Näin asia vielä olikin 30 vuotta sitten. En tiedä kuka sen on muuttanut ja miksi. Nyt se merkitsee auttamatta, että irtisanomiset aletaan vanhemmasta päästä. Kokemus ja palvelusvuodet eivät merkitse tässä markkinafundamentalismissa yhtään mitään.
Asia on kääntynyt päinvastaiseksi: nueremmat syyttävät ikäsyrjinnästä, mikäli heidät sanotaan ensimmäisinä. Käsitteet on vaihtaneet paikkaa. Nyt nuoret ovat muka ikäsyrjittyjä, jos häviävät vanhemmille.
Työantajienkin pitäisi kunnioittaa uskollisesti palvelleita työntekijöitään. Nykyisessä kapitalismissa ei tosin ihmistä kunnioiteta; mikään muu kuin raha ei merkitse mitään.
Ruotsissa on edelleen sellainen käytäntö, että viimeksi tulleet lähtevät ensimmäisinä. Ihmetellään, miten Ruotsissa ihmiset viihtyvät töissä vielä vanhempinakin, jopa yli eläkeiän. Mm. juuri tämä selittää paljon sitä. Ei ole pelkoa lopputilistä, kun ollut kauan saman työnantajan palveluksessa.
Suomessa saa ruveta pelkäämään irtinomista jo alle 50 vuotiaana, jos YT-neuvotteluja on tiedossa.
Kapitalisti haluaa pitää työntekijöitä hermoja raastavassa tilassa.
Suomalaiset hyppäävät pois töistä heti, kun se on mahdollista. Työlämä ahdistaa ja on epävarmaa etenkin vanhemmille työntekijöille, jotka tietävät, että nykyisten lakien mukaan he lähtevät ensimmäisinä.
Uskon, että muutos tähän nykyiseen käytäntöön on Kokoomuksen käsialaa. En vain tiedä, miksi ay-liike on mennyt sen hyväksymään. Ay-liikkeessäkin on sellaisia työläisaristokraatteja, joiden käsiin työntekijöiden asioiden hoitoa ei saa antaa. Heidät voi rinnastaa kapitalisteihin kuuluviksi.
Suomalaiset ovat tyhmiä. Täällä pikku-Usa:ssa uusliberalistinen politiikka elää ja voi hyvin!
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kyllä työsopimuksissa ollut moinen kohta jo nyt. Viimesenä irtisanotaan vanhimat ja työkykyä työnantajalla menettäneet.
Ei pidä paikkaansa. Tällainen säntö oli, mutta siitä uuslberalismin huipulla luovuttiin. Sääntö oli vielä voimassa ehkä 1980-luvulla. Ei nenää. Nyt puhaltavat uudet tuulet: vanhat pois alta - nuoret jyrää.
Taukki - et puhu nykypäivän kieltä.
Mikä se sun kieli on - uusliberalismin kieli! Sinut on aivopety - taukki1
En löydä vasemmistolaisesta materiaalista mitään, millä perusteella nuori työntekijä pitäisi asettaa huonompaan asemaan kuin vanha.
Ajatus vanhojen tai virkaiältään vanhempien työntekijöiden suosimisesta muistuttaa sen sijaan kommunistisen manifestin pikkuporvarillisuutta, jossa ylläpidetään luokkia, vaikka väitetään toisin.
Pirutollo ei löydäkään, kuin sossuun. Mankumaan harkinnanvarasta.. Miksi vanhat työntekijät pitäisi korvata pikkupalkkasilla märkäkorvilla? Tätä tehtiin 80-luvulla ja jäljet hirveät!