Ehdotan että työehdoista sopimisessa siirryttäisiin nykyisestä kolmikannasta nelikantaan ottamalla myös työttömät mukaan päätöksentekoon. Onhan työttömiä Suomessa määrällisesti ainakin tuplasti sen mitä esimerkiksi työnantajia. Sen jälkeen enää kukaan ei voisi nurista etteikö työllisyyttä, työttömyyttä ja muita tilastoja olisi yritetty kaunistella ihan yhdessätuumin. Loppuu se saatanan kaikesta valittaminen.
Kolmikannasta nelikantaan, työttömät siis mukaan
Lisää.Kantoja
14143
1Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
koska+eläkeläisiä+on+yli+1.5+miljoonaa,joista+80%+elää+köyhyysrajan+alapuolella.
Miksi eläkeläiset olisivat päättämässä työelämän asioista? He eivät töitä tee tai ole työnantajia (tai sitten eivät ole tosiasiallisesti eläkeläisiä)
Rakenteellinen työttömyys saadaan loppumaan työaikaa lyhtentämällä eli jaetaan nyt olevat työtunnit uudestaan työllisten ja työttömien kesken. Oletettu työvoimapula ratkaistaan laittamalla pakolaiset ja turvapaikanhakijat niihin töihin (ne eivät ole asiantuntijatehtäviä tai mitään mikä vaatisi osaamista, kuka tahansa voidaan viikon perehdytyksellä ottaa pystymetsästä)
En ymmärrä miksi joku saa tehdä 12 tuntisiä päiviä 7 päivää viikossa kun toiset joutuvat olemaan työttöminä tai saavat tehdä vain 4 tuntia päivässä joka kolmas päivä, vaikka on sama ammattitaito samaan työhön tai parempikin. Työt tulee jakaa uudestaan.
Työ ei ole velvollisuus vaan oikeus.
suurin+"asiakasryhmä"+eläkeläiset+jätetty+heitteille,siksi+mukaan.
Eläkeläisiltä pitäisi ottaa äänioikeuskin pois. Äänioikeus vain työikäisillä kansalaisilla, jotka kaiken maksavatkin.
Miten työttömät työnhakijat otettaisiin neuvotteluun? Koko puolen miljoonan kansalaisen porukka ei pääse paikalle eikä sovi neuvotteluhuoneeseen. Jonkun olisi siis asetuttava edustamaan työttömiä. Sellaista järjestöä ei ole. On kyllä järjestöjä, jotka väittävät edustavansa työttömiä, mutta ei yhtään, joka todella edustaisi.
Tietysti työttömillä on oikeus ottaa osaa asioista päättämiseen, mutta miten se käytännössä menisi?
On olemassa "Työttömien Valtakunnallisen Yhteistoimintajärjestö", joka on perustettu vuonna 1991. http://www.tyottomat.fi/
Osa työttömistä on toki niin riitaisaa sakkia, etteivät kuulu edes ammattiliittoihin. Luulevat jonkun EK:n perustaman Loimaan kassan ajavan heidän asiaansa...
Eiks olis parempi että työehdoissa siirryttäisiin vain kakskantaan eli yksinkertaisimpaan mahdolliseen malliin,työnantaja/työntekijä väliseen? Jokaisen on vain ymmärrettävä ajaa riittävästi omaa etuaan tai tulee hyväksikäytetyksi mutta niinhän rahamaailmassa on joka paikassa. Ja jos joku on niin tyhmä että yrittää ahnehtia kaikki työt itselleen saadakseen mahdollisimnan paljon rahaa niin siinäkin tulee äkkiä raja vastaan mitä kukakin pystyy työhön tarvittavalla tarkkuudella tekemään.
Yksikanta on vielä parempi. Palkanmaksaja määrää ehdot. Aina joku suostuu. Ja mitä enemmän on työpaikan (lue rahan) kärkkyjiä, niin sitä enemmän on myös potentiaalisia suostujia.
Demokratiakin on byrokraattinen ja kansaa köyhdyttävä haitake. Vahva yksinhallitsija tietää mikä on kansalle parhaaksi.
Tee asiasta kansalaisaloite, varmasti saat allekirjoituksia riittävästi.
Voisi arpoa, kenen työttömän kotisohvan äären kokoonnutaan neuvottelemaan
Jos joku ei viitsi tehdä töitä miksi heidän kanssa pitäisi neuvotella?
Kyllä, ideaalityöttömät pois kaikista neuvotteluista. Heiltä myös kaikki tuet pois. Muuttakoot vaikka Siperiaan.
Miksei työtttöniä yksinkeraisesti karkoteta maasta??? Emme tarvitse roskaväkeä tässä maassa.
Roskaväki? No sitten pitäisi karkoittaa isänmaalliset kokoomuslaisetkin. Kuka täällä sitten kuppaisi enää verorahoja firman piikkiin?