Te-virkaloisten bonukset

https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/267630-nain-te-virkailijan-uusi-bonus-laukeaa-106124-eu-jos-pitkaaikaistyoton-saa-toita

minusta ideaa pitää tasa-arvon nimissä laajentaa koskemaan muitakin työntekijöitä.
jos siivooja onnistuu tyhjentämään roskiksen->bonus, jos bussi onnistuj ajamaan bussin perille->bonus.


ennenhän sitä ajateltiin että se työnteko sisältyisi siihen palkkaan, mutta niin ne ajat muuttuu.
1<50
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

en ole lukenu mut jotain tuollaista olen odottanutkin,
näitä ketä eivät saa omiin nimiinsä bonusta haettua ja työllistettyä,
ovat rikollisesti todistettavasti kohdelleet
ja muitakin virkavirheitä, paljon erotettavia olisi

ei nämä mitään bonuksia tarvi missään yhteydessä, se ei ole niiden ansio mitenkään

karenssia antavat niukimmin mahdollisimmin perustein, vaikka ei ikinä olisi työnhaku katkennut ja ei ikinä töistäk kieltäytynyt

sitten henkilönä itse ovat varmasti huonompia kaikilla tavoin tai eivät voi sinne mitään punaista merkitä kun itsehän joutuisivat vertailussa musta-merkintään


näitä vaan siirrellään virheiden takia kaukaisempiin paikkoihin ja vaikka ulkomaalaispalveluihin tms.. sama juttu se on muissakin verovara suojatyöpaikoissa

suurin osa pitäisi erottaa

1Äänestä

Kommentoi aloitusta


jfjxjzkkzkzkd kirjoitti:

https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/267630-nain-te-virkailijan-uusi-bonus-laukeaa-106124-eu-jos-pitkaaikaistyoton-saa-toita

minusta ideaa pitää tasa-arvon nimissä laajentaa koskemaan muitakin työntekijöitä.
jos siivooja onnistuu tyhjentämään roskiksen->bonus, jos bussi onnistuj ajamaan bussin perille->bonus.


ennenhän sitä ajateltiin että se työnteko sisältyisi siihen palkkaan, mutta niin ne ajat muuttuu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu