Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kon-Mari menetelmällä kuntakoti järjestyksessä

    KonMari-menetelmän ydin on Phj kuntahallinnossa käytössä:

    1. Aloita todisteiden hävittämisestä. Jätä vain ne tiedot, jotka tuottavat sinulle jatkossa hyötyä..
    2. Järjestä viraston nokkimisjärjestys -hierarkia kuntoon totaalisesti ja haluamallasi tavalla. Arvion mukaan tämä kestää kolmesta neljään vaalikautta
    3. Jos olet tehnyt kaiken Kon Maristi oikein, maineesi pysyy jatkossa siistinä, kunnia menee kierrätykseen, mutta mitäs siitä.

    Tärkeintä on olla itserakkaasti onnellinen päällikkö ja pysyä myös sellaisena
    5<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Onko psykopaatilla väärät lääkkeet?

    Äänestä

    • Erinomainen teksti. Oivallus ei ole uutta, mutta järkeenkäypää. Näin järjestelmässä toimitaan. Melkeinpä voisi todeta, että malli on melkoisen varmaa, jääköön nyt mainitsematta mistä. Meidän kuntahallinnossa se on kuitenkin, tuossa muodossaan käytössä.

      Äänestä

    mulla ainakin on, kun en osaa muuta

    Äänestä

    Heräsi uteliaisuus kon marista hallinnossa?
    Onko se niin kuin tarkastuslautakunta tekee työtään?

    Äänestä

    • Erittäin mukavaa seurata mihin taivaisiin päädytään?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    KonMari.kuittaa kirjoitti:

    KonMari-menetelmän ydin on Phj kuntahallinnossa käytössä:

    1. Aloita todisteiden hävittämisestä. Jätä vain ne tiedot, jotka tuottavat sinulle jatkossa hyötyä..
    2. Järjestä viraston nokkimisjärjestys -hierarkia kuntoon totaalisesti ja haluamallasi tavalla. Arvion mukaan tämä kestää kolmesta neljään vaalikautta
    3. Jos olet tehnyt kaiken Kon Maristi oikein, maineesi pysyy jatkossa siistinä, kunnia menee kierrätykseen, mutta mitäs siitä.

    Tärkeintä on olla itserakkaasti onnellinen päällikkö ja pysyä myös sellaisena

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu