https://yle.fi/uutiset/3-10627682
"Hoivakotien henkilöstön jatkuva alimitoutus ja hoitajapula on johtanut haamuhoitaja-ilmiöön, jossa työvuorolistoja paikataan olemattomilla hoitajilla.
– On täysin käsittämätöntä ja hoitoetiikan vastaista, että tälläinen ilmiö on jollain tavalla päässyt pesiytymään maan tavaksi. Tästä on todella nopeasti päästävä eroon.
– Ilmiö pitää sanktioida. Otetaan mallia rakennusalalta, jossa työntekijöillä on aina veronumero ja henkilötunnus, joilla heidät voidaan tunnistaa, sanoo Essayah."
Typerä ehdotus, kun ei ole kyseessä vertailukelpoiset asiat.
Rakennusalalla halutaan tunnistaa henkilöt, jotka kulloinkin ovat työmaalla, ei niitä jotka eivät siellä ole.
Miten työvuorossa olevien työntekijöiden tunnistaminen auttaisi siihen, että vuorossa on liian vähän henkilökuntaa?
"Hoivakotien henkilöstön jatkuva alimitoutus ja hoitajapula on johtanut haamuhoitaja-ilmiöön, jossa työvuorolistoja paikataan olemattomilla hoitajilla.
– On täysin käsittämätöntä ja hoitoetiikan vastaista, että tälläinen ilmiö on jollain tavalla päässyt pesiytymään maan tavaksi. Tästä on todella nopeasti päästävä eroon.
– Ilmiö pitää sanktioida. Otetaan mallia rakennusalalta, jossa työntekijöillä on aina veronumero ja henkilötunnus, joilla heidät voidaan tunnistaa, sanoo Essayah."
Typerä ehdotus, kun ei ole kyseessä vertailukelpoiset asiat.
Rakennusalalla halutaan tunnistaa henkilöt, jotka kulloinkin ovat työmaalla, ei niitä jotka eivät siellä ole.
Miten työvuorossa olevien työntekijöiden tunnistaminen auttaisi siihen, että vuorossa on liian vähän henkilökuntaa?
Vastaukset 2
Vanhimmat
kokee kai, että jotain pitää sanoa, kun vaalit lähestyy...
ottais ensin asioista selvää
Putkiliikkeellä vasta hampaisia ehdotuksia on: Tahtovat henkilötunnuksen pumpunkaupassa. Mitäs tolkkua tässä on? Ei se pieni pumppu ole sellainen sylkemään kuin ruuti piipussa.