Esperi Care ja "Hoiva-avustajat"

Vähän kommenttia tähän Esperi Caren toimintaan. Siis asiaahan on nyt puitu jo kaikkialla, mutta onhan toi nyt ihan selvää voiton tavoittelua alkaa kouluttaa jotain “Hoiva-avustajia”. Jos ei kerran tavoitella voittoa, niin miksi ei sitten palkata osaavia ammattilaisia, jotka ovat käyneet kunnon koulutukset. Selvästi yritetään vain mahdollisimman pienillä kuluilla pelasta jo uppoavaa mainetta, että hankitaan lisää hoitajia. Onko tämä mielestänne oikein? Onko oikein, että lähihoitajien kanssa siellä hyörivät jotkin, pikakoulutetut apulaiset, vaikka voitaisiin palkata myös osaavia ammattilaisia. Puhe oli myös, että pikakoulutuksen jälkeen voisi jatkaa oppisopimuksella työskentelyä. Mitä mieltä te olette? Luottaisitteko lähihoitajaan, joka on kouluttautunut Esperi Carella? Mielestäni ainoa oikea ratkaisu on palkata osaavia työntekijöitä, jotka ovat kouluttautuneet työhön. Onko mielestänne muutenkaan tässä toiminnassa mitään järkeä ja onko teidän mielestänne suomalaisten arvojen mukaista, että tällaiset yritykset laiminlyövät yhteiskunnan heikoimpien oikeuksia?
067
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Lukiolainen kirjoitti:

Vähän kommenttia tähän Esperi Caren toimintaan. Siis asiaahan on nyt puitu jo kaikkialla, mutta onhan toi nyt ihan selvää voiton tavoittelua alkaa kouluttaa jotain “Hoiva-avustajia”. Jos ei kerran tavoitella voittoa, niin miksi ei sitten palkata osaavia ammattilaisia, jotka ovat käyneet kunnon koulutukset. Selvästi yritetään vain mahdollisimman pienillä kuluilla pelasta jo uppoavaa mainetta, että hankitaan lisää hoitajia. Onko tämä mielestänne oikein? Onko oikein, että lähihoitajien kanssa siellä hyörivät jotkin, pikakoulutetut apulaiset, vaikka voitaisiin palkata myös osaavia ammattilaisia. Puhe oli myös, että pikakoulutuksen jälkeen voisi jatkaa oppisopimuksella työskentelyä. Mitä mieltä te olette? Luottaisitteko lähihoitajaan, joka on kouluttautunut Esperi Carella? Mielestäni ainoa oikea ratkaisu on palkata osaavia työntekijöitä, jotka ovat kouluttautuneet työhön. Onko mielestänne muutenkaan tässä toiminnassa mitään järkeä ja onko teidän mielestänne suomalaisten arvojen mukaista, että tällaiset yritykset laiminlyövät yhteiskunnan heikoimpien oikeuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu