Puuttuva vaaliteema.

Tuossa lukasin Uuninpankkopoika Timosen sivuja - tapani mukaan.
Aivan mielenkiintoinen aihe kysyttäväksi eduskuntaan pyrkiviltä.
Eli palkaton työ.
https://blogit.apu.fi/uuninpankkopoikasakutimonen/2019/03/15/puuttuva-vaaliteema/?fbclid=IwAR0Q4ZGZaAj9nrfyl5sff_5Ejj31i4BYUfWpgjxjB1OGCa-xB-GulwXKUpc

Otetaan kaikki asia esiin ja tulevat edustajat saavat vastattavaksi ja valaistavaksi aihepiiri.

otan linkistä leikkeen ja haastan lukemaan.
Eli laina.
Kaikilta vaaliehdokkailta kysytään vaalikoneissa ja kentällä paljon työllisyyteen liittyvistä asioista. Kysytään suhtautumista työperäiseen maahanmuuttoon, työllistymisen esteiden poistamiseen, kohtaanto-ongelmaan ja moniin muihin asioihin. Yhtä asiaa ei kysytä. Koskaan ei kysytä mitä mieltä ehdokas on palkatta tehtävästä työstä. Ollaan ikään kuin sitä ei olisi olemassakaan.

Tosiasia on, että palkatonta työtä tekee joka vuosi lähes puoli miljoonaa ihmistä. Sitä tehdään monella nimellä. On työkokeilua, työharjoittelua, työnäytettä ja kuntouttavaa työtoimintaa. Opiskelijat tekevät opintoihin liittyvää harjoittelua palkatta, yritykset järjestävät rekrytointikoulutusta ja kunnat kuntouttavaa työtoimintaa. Yhteistä näille kaikille on, että työstä ei makseta palkkaa. Opintoihin kuuluvasta työharjoittelusta ei makseta mitään, ja työttömät tekevät työtä työmarkkinatuella ja yhdeksän euron päivittäisellä kulukorvauksella.

Nämä palkatonta työtä tekevät työttömät eivät tilastoidu työttömiksi, joten heidän tapauksessaan kohtaanto-ongelma on ratkaisu ja heidät voidaan unohtaa. Pääasia on, että tilastot näyttävät kauniilta. Kuitenkin nämä ihmiset ovat tosiasiassa työttömiä, jotka vain on laitettu tekemään työtä työmarkkinatuen vastineeksi. Työstä ei kerry eläkettä eikä lomaoikeutta, sillä kyseessä ei ole työsuhde.

Ehdokkailta kannattaisi kysyä palkattomasta työstä yleensä ja kuntouttavasta työtoiminnasta erikseen, niin heidän todellinen tietämyksensä paljastuisi. Jos joku sanoo palkattoman työn olevan työllistämistä, niin hän ei tiedä asiasta mitään. Jos joku sanoo kuntouttavan työtoiminnan olevan työllistämisen lisäksi myös kunnan sakkomaksuja säästävää, niin hän ei ymmärrä asiasta mitään.

Suunnilleen jokainen kunta rikkoo lakia kuntouttavasta työtoiminnasta. Lakia rikotaan silloin, kun kuntouttavaan työtoimintaan ohjataan terveitä ja työkykyisiä. Lakia rikotaan silloin, kun kuntouttavaa työtoimintaa käytetään korvaamaan palkkatyönä tehtävää työtä tai säästämään kunnan osuutta työmarkkinatuesta. Lakia rikotaan silloin, kun työpajat myyvät työsuoritteita tai tekevät alihankintaa yrityksille palkattomalla työvoimalla.
laina päättyy. Eli pätkä.
Oli niin tärkeää, että miettiä pitää ja lukea pitää, sekä tehdä johtopäätöksiä

Mehän annamme valtakirjan päättäjille ja nyt on valtakirjan suhteen mietittävä, kuka on valtakunnassa "viisas" hoitamaan meidän asioitamme.

Eli!
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Varpulan_Matti kirjoitti:

Tuossa lukasin Uuninpankkopoika Timosen sivuja - tapani mukaan.
Aivan mielenkiintoinen aihe kysyttäväksi eduskuntaan pyrkiviltä.
Eli palkaton työ.
https://blogit.apu.fi/uuninpankkopoikasakutimonen/2019/03/15/puuttuva-vaaliteema/?fbclid=IwAR0Q4ZGZaAj9nrfyl5sff_5Ejj31i4BYUfWpgjxjB1OGCa-xB-GulwXKUpc

Otetaan kaikki asia esiin ja tulevat edustajat saavat vastattavaksi ja valaistavaksi aihepiiri.

otan linkistä leikkeen ja haastan lukemaan.
Eli laina.
Kaikilta vaaliehdokkailta kysytään vaalikoneissa ja kentällä paljon työllisyyteen liittyvistä asioista. Kysytään suhtautumista työperäiseen maahanmuuttoon, työllistymisen esteiden poistamiseen, kohtaanto-ongelmaan ja moniin muihin asioihin. Yhtä asiaa ei kysytä. Koskaan ei kysytä mitä mieltä ehdokas on palkatta tehtävästä työstä. Ollaan ikään kuin sitä ei olisi olemassakaan.

Tosiasia on, että palkatonta työtä tekee joka vuosi lähes puoli miljoonaa ihmistä. Sitä tehdään monella nimellä. On työkokeilua, työharjoittelua, työnäytettä ja kuntouttavaa työtoimintaa. Opiskelijat tekevät opintoihin liittyvää harjoittelua palkatta, yritykset järjestävät rekrytointikoulutusta ja kunnat kuntouttavaa työtoimintaa. Yhteistä näille kaikille on, että työstä ei makseta palkkaa. Opintoihin kuuluvasta työharjoittelusta ei makseta mitään, ja työttömät tekevät työtä työmarkkinatuella ja yhdeksän euron päivittäisellä kulukorvauksella.

Nämä palkatonta työtä tekevät työttömät eivät tilastoidu työttömiksi, joten heidän tapauksessaan kohtaanto-ongelma on ratkaisu ja heidät voidaan unohtaa. Pääasia on, että tilastot näyttävät kauniilta. Kuitenkin nämä ihmiset ovat tosiasiassa työttömiä, jotka vain on laitettu tekemään työtä työmarkkinatuen vastineeksi. Työstä ei kerry eläkettä eikä lomaoikeutta, sillä kyseessä ei ole työsuhde.

Ehdokkailta kannattaisi kysyä palkattomasta työstä yleensä ja kuntouttavasta työtoiminnasta erikseen, niin heidän todellinen tietämyksensä paljastuisi. Jos joku sanoo palkattoman työn olevan työllistämistä, niin hän ei tiedä asiasta mitään. Jos joku sanoo kuntouttavan työtoiminnan olevan työllistämisen lisäksi myös kunnan sakkomaksuja säästävää, niin hän ei ymmärrä asiasta mitään.

Suunnilleen jokainen kunta rikkoo lakia kuntouttavasta työtoiminnasta. Lakia rikotaan silloin, kun kuntouttavaan työtoimintaan ohjataan terveitä ja työkykyisiä. Lakia rikotaan silloin, kun kuntouttavaa työtoimintaa käytetään korvaamaan palkkatyönä tehtävää työtä tai säästämään kunnan osuutta työmarkkinatuesta. Lakia rikotaan silloin, kun työpajat myyvät työsuoritteita tai tekevät alihankintaa yrityksille palkattomalla työvoimalla.
laina päättyy. Eli pätkä.
Oli niin tärkeää, että miettiä pitää ja lukea pitää, sekä tehdä johtopäätöksiä

Mehän annamme valtakirjan päättäjille ja nyt on valtakirjan suhteen mietittävä, kuka on valtakunnassa "viisas" hoitamaan meidän asioitamme.

Eli!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu