https://www.ts.fi/uutiset/paikalliset/4570818/Metallialan tyovoimapula pahenee Transtech voi vieda koulutuksen Venajalle Meyer Turku perui kurssin ja nyt pelataan jo autotehtaallakin
Metallialan työvoimapula ei ota laantuakseen. Eri puolilla Suomea on huutava pula erityisesti koneistajista ja hitsaajista.
Meyer Turku Oy joutui perumaan yhden työvoimapoliittisen koulutuksen osallistujapulan vuoksi. Siitä olisi valmistunut levyseppähitsaajia.
Esimerkiksi Kainuussa konepajayhtiö Skoda Transtechin 150 hitsareista jo puolet on ulkomaalaisia eli 70–80. He ovat kotoisin Venäjältä ja Puolasta, ja suurin osa työskentelee vuokratyöntekijöinä.
Muun muassa Tampereen raitiovaunujen ja pääkaupunkiseudun Raide-Jokeri-raitiovaunujen tekemiseen tarvitaan ensi vuoden lopussa merkittävästi lisää metallialan osaajia. Transtechin toimitusjohtaja Lasse Orre kertoo, että yksi mahdollisuus on viedä hitsarikoulutus suoraan Venäjän puolelle Kostamukseen.
– On pakko miettiä, mistä saadaan hitsareita, kun ei se ammatti tunnu hirveästi suomalaisia kiinnostavan, Orre toteaa.
-------------------------------------------------
Telakkayhtiö Meyer Turku Oy imee metallialan ammattilaisia ympäri Suomea. Yhtiö ei ole tehnyt metallialan rekrytointeja ulkomailta, sillä suurin osa hitsareista ja särmääjistä on omia työntekijöitä.
Huolestuttava ilmiö kuitenkin on, että rekrytointikoulutuksia ei saada enää täyteen.
-----------------------------------------------
Siis mitä? Eikö muka noihin ole suomalaisia hakijoita?
Metallialan työvoimapula ei ota laantuakseen. Eri puolilla Suomea on huutava pula erityisesti koneistajista ja hitsaajista.
Meyer Turku Oy joutui perumaan yhden työvoimapoliittisen koulutuksen osallistujapulan vuoksi. Siitä olisi valmistunut levyseppähitsaajia.
Esimerkiksi Kainuussa konepajayhtiö Skoda Transtechin 150 hitsareista jo puolet on ulkomaalaisia eli 70–80. He ovat kotoisin Venäjältä ja Puolasta, ja suurin osa työskentelee vuokratyöntekijöinä.
Muun muassa Tampereen raitiovaunujen ja pääkaupunkiseudun Raide-Jokeri-raitiovaunujen tekemiseen tarvitaan ensi vuoden lopussa merkittävästi lisää metallialan osaajia. Transtechin toimitusjohtaja Lasse Orre kertoo, että yksi mahdollisuus on viedä hitsarikoulutus suoraan Venäjän puolelle Kostamukseen.
– On pakko miettiä, mistä saadaan hitsareita, kun ei se ammatti tunnu hirveästi suomalaisia kiinnostavan, Orre toteaa.
-------------------------------------------------
Telakkayhtiö Meyer Turku Oy imee metallialan ammattilaisia ympäri Suomea. Yhtiö ei ole tehnyt metallialan rekrytointeja ulkomailta, sillä suurin osa hitsareista ja särmääjistä on omia työntekijöitä.
Huolestuttava ilmiö kuitenkin on, että rekrytointikoulutuksia ei saada enää täyteen.
-----------------------------------------------
Siis mitä? Eikö muka noihin ole suomalaisia hakijoita?
Vastaukset 19
Vanhimmat
Valmet Automotive Oy kouluttaa itse kaikki työntekijänsä, jolloin koulutustaustalla tai työhistorialla ei ole suurta merkitystä.
Monella hakijalla on kuitenkin metallialan tausta, ja taustasta voi olla hyötyä niin autojen rakentamisessa Uudessakaupungissa kuin pian käynnistyvässä akkutehtaassa Salossa. Yhtiö rekrytoi jälleen tänä vuonna tuhat uutta työntekijää. Luku on sama kuin 2018. Vuonna 2017 yhtiö palkkasi noin 2 000 henkilöä.
– Tähän asti on saatu yllättävän hyvin rekrytoitua, mutta se näkyy, että kilpailu työntekijöistä kiristyy jatkuvasti, Valmet Automotiven viestintäpäällikkö Mikael Mäki kertoo.
https://www.ts.fi/uutiset/paikalliset/4570818/Metallialan tyovoimapula pahenee Transtech voi vieda koulutuksen Venajalle Meyer Turku perui kurssin ja nyt pelataan jo autotehtaallakin
Hitsaaminenhan ON inhottavaa hommaa. Roboteille joutavaa. Eikö Suomen huipputeknologit OSAA tehdä hitsausrobotteja? TV:ssä noita näytetään tämän tuosta.
Pulaa on lähinnä epätoivoisista halpaduunareista jotka suostuisi miten ala-arvoisiin palkka- ja työehtoihin tahansa. Ei kai kukaan täyspäinen ota näitä työvoimapula-uikutuksia enää vakavissaan, kyse on vain siitä että pitäisi saada porukkaa töihin mahdollisimman halvalla surkeisiin oloihin.
Maksavat liian huonoa palkkaa telakalla. Vain 13,10€ tunnilta.
Metalli on jo matalapalkka-ala, ei mitään järkeä tehdä raskasta ja paskasta sekä kuluttavaa työtä kun palkka on jotain ihan muuta mitä sen pitäisi olla.
Vuokrafirmat oli se kuolinisku koko alalle. Ei kukaan enää tule alalle ja vanhatkin poistuvat kaikki kiireesti.
Skoda-tehdas on yrittänyt järjestää hitsauskurssia työttömille. Hakijoita on ollut 0–1 kpl.
Suomen rattaat pyörivät enää vain ulkomaisen työvoiman ansiosta. Ulkomaalaiset työntekijät ovat ahkeraa väkeä, eivätkä valita turhasta. A-studiossa haastateltu ukrainalainenkin vaikutti tyytyväiseltä elämäänsä Suomessa. Mitä nyt piti Helsinkiä paskana paikkana, mutta puolestaan Kainuuta hyvänä. Mutta oikeassahan hän siinä olikin.
Sosiaalitukia pitää laskea ja lopettaa niiden maksaminen kokonaan esimerkiksi idealistityöttömille. Näin saadaan motivoitua heidät työelämään. Suomalaistenkin on osallistuttava Suomen rakentamiseen, ei pelkästään ulkomaalaisten.
Itse olen ihmetellyt missä ovat nämä afrikan monitalentit. Tehtaissa näkee puolalaisia, venäläisiä ja aasialaisia mutta en vielä ole nähnyt yhtään somalia. Näissä idän duunareissa on se ongelma että vievät rahat maasta ulos ja pitävät palkat alhalla. Mutta mielummin venäläisiä ja ukrainalaisia sekä polakkeja kuin noita matuja.
Niillä on tämä Rämädämä-kausi nyt.
Nuoret eivät opi käden taitoja vativia ammatteja kaupungeissa. Maaseudulla joutuu pienestä pitäen tekemään kaikenlaista, mutta kivikylissä on vain sohvalla istuskeleminen ja älylaitteen tuijotus.
On totta ettei betoniviidakossa osata käsillä tehdä mitään. Maalla rakennetaan ja puuhastellaan koneiden sekä laitteiden parissa. Tulisi oikein tiukka pula-aika niin olisi nautinto katsella mitenkä kivikyläläiset tärräisivät pakkasella ja vetäsivät suolivyötä piukemmalle.
>>Hitsaaminenhan ON inhottavaa hommaa. Roboteille joutavaa. Eikö Suomen huipputeknologit OSAA tehdä hitsausrobotteja? >>
Normaalia valmistavan teollisuuden metallialan hommaa tuo hitsaaminen on. Ei sen vaikeampaa eikä rasittavampaa kuin muutkaan saman työpaikan hommat.
Ongelmahan tulee siitä, että työttömyystuki asumistuki tuovat tassuun likimain saman rahan kuin joka arkipäivä tehty 8 h hitsaaminenkin.
Suomalainen vinoutuneeksi sosialisoitu yhteiskunta itse tuhoaa itsensä.
Johtajapulaa ei ole koska kova liksa ja erilaiset bonukset ja kannustimet.
Voisiko tästä oppia jotain?
omasta maakunnasta katselee työn tarjontaa niin myynti alan työ paikkoja on ehkä kolminkertainen määrä mitä metalli alan paikkoja auki, lisäksi metalli ala on monesti kausi luontoista työtä,
Paljonkohan noista 2015 ja sen jälkeen tulleista moniosaajista on jo töissä? Siellä sitä reserviä varmaan on.
Ne on melkein kaikki gynekologeja, ei ne hitsaushommiin lähde.
Asiaa tarkastellaan täysin väärästä vinkkelistä. Jos jollain teollisuuden haaralla on "työvoimapula" on tätä teollisuutta liikaa! Teollisuus ja muu toiminta täytyy mitoittaa kansan mukaan ( ja tarpeisiin) eikä kansaa teollisuuden. Muuten olemme orjajoukko.
Idiootti kommentti. Ei me voida Suomessa teollisesti tuottaa öljyä tai muita eksotiikkamateriaaleja, joten meillä on oltava jotain omaa ylinmääräistä joita kauppaamme muille eksotiikkamateriaaleja vastaan.
Yrityksiltä puuttuu maksuhalut.
Työtä vailla olevat ammattimiehet haluaisivat töihin maksuhaluisiin yrityksiin, eikö se nyt jo ole tullut selväksi.
Ei firmoilla ole ammattitaitoisesta työvoimasta pulaa. Sopivan halvasta työvoimasta on ollut pula -90 luvun lamasta lähtien. Kyllä ne työt aina oppii ja nopeasti sittenkin. Palkat yritetään pitää mahdollisimman alhaalla.
Siksi kokoomus tuokin mahdollista työvoimareserviä työssäkäyvien huolettavaksi. Itse eivät kyllä taakankantoon osallistu, vaan ottavat fyrkkansa veroparatiisien kautta.