Sdp:n luotto-eudtaja al Taeen "sairausloma" päättyy sopivasti ...

> 31.5.-19 - ja kansanedustajien kesälomat alkaa tuon "ankaran työnteon" ja omien etujen opiskelun jälkeen 2kk työsyhteen aloittamisesta!
Niin myös jo vaalihumustaan eduskunnasta suoraan poliklinikalle joutunut (suljettu osasto kerrotaan Laakso-Aurorasta) muukalais-edustaja Sdp.ssä, joko jatkaa pidennettyä sairauslomaa tai joutuu heti siltään sopeutumaan jo kesätauolle jota lomaksi myös kutsutaan Eduskunnan osalta!

Voimia ennen kaikkea puheenjohtaja Rinteelle jonka fysiikka ja myös psyykkinen jaksaminen alkaa olla äärirajoillaan ja koetuksella hallituksen muodostamisen alun innokkaan ja pontevan esiintymisen jälkeen!
Jatkoaikaa jo ilmoitettu tarvittavan siinä väännössä!
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jos työntekijän työssäolo on kestänyt ennen sairastumista alle 1 kk, on sairausajan palkka puolet normaalista. Työsopimus ei voi alkaa sairaslomalla.
Tai jotenkin noin. Kai tässä sovelletaan samaa kuin muihinkin? VAI?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

> 31.5.-19 - ja kansanedustajien kesälomat alkaa tuon "ankaran työnteon" ja omien etujen opiskelun jälkeen 2kk työsyhteen aloittamisesta!
Niin myös jo vaalihumustaan eduskunnasta suoraan poliklinikalle joutunut (suljettu osasto kerrotaan Laakso-Aurorasta) muukalais-edustaja Sdp.ssä, joko jatkaa pidennettyä sairauslomaa tai joutuu heti siltään sopeutumaan jo kesätauolle jota lomaksi myös kutsutaan Eduskunnan osalta!

Voimia ennen kaikkea puheenjohtaja Rinteelle jonka fysiikka ja myös psyykkinen jaksaminen alkaa olla äärirajoillaan ja koetuksella hallituksen muodostamisen alun innokkaan ja pontevan esiintymisen jälkeen!
Jatkoaikaa jo ilmoitettu tarvittavan siinä väännössä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu