Suomen demarien kannattaisi

Ottaa mallia Tanskasta.
6<50
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Tiukennuksia Rinteen hallitusohjelmaan tuli jo mm. jalkapannat.

Äänestä

Demari Poul Nyrup Rasmussen innovoi Flexicurity-työmarkkinauudistuksen.
Ekana vuonna saa irtisanoa syytä ilmoittamatta,
Seurauksena työvoimapula ja hurjan korkeat palkat

Äänestä

  • Tanskan työmarkkinauudistuksessa on järkiperä. Työkkäritukiputken jälkeen on vaikea motivoitua oikeaan työhön ja ensimmäinen vuosi yleensä karsii jyvät akanoista eli paljastaa lusmut. Ajatelkaa kuinka paljon Suomessakin kärsitään tyhjäntoimittaja työntekijöistä jotka pelkästään nojaavat seinään ja irtisanomislakiin ja naureskelevat että heitä ei voikaan irtisanoa vaikka he eivät tekisi mitään.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Tanskan työmarkkinauudistuksessa on järkiperä. Työkkäritukiputken jälkeen on vaikea motivoitua oikeaan työhön ja ensimmäinen vuosi yleensä karsii jyvät akanoista eli paljastaa lusmut. Ajatelkaa kuinka paljon Suomessakin kärsitään tyhjäntoimittaja työntekijöistä jotka pelkästään nojaavat seinään ja irtisanomislakiin ja naureskelevat että heitä ei voikaan irtisanoa vaikka he eivät tekisi mitään.

    Helsingissä oli joskus telakalla harjoittelussa neljä somalia, nojasivat joka päivä seinää koko työvuoron ajan leimattuaan korttinsa, ottivat automaatista kahvia ja haalarit pysyivät koko pestin ajan puhtaina ja hyvin prässättyinä.

    Kahdeksan kuukauden pestin päättyessä viimeisenä päivänä vielä kaksi heistä nojasi seinään, saivat kaiketi jonkin kunniamaininnan ja nojailustipendit?

    Äänestä

Suomessa kai tulee jalkapannat työttömille jotta voidaan valvoa että ovat kiltisti SPR:llä sisätiloissa tupakatta, palkaksi tietysti edelleen yhdistelmätukea joka vastaa perusturvan minimiä, eli palkatonta työtä jalkapannoitettuna?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Ottaa mallia Tanskasta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu