Jos olet pätevä

Työnhakijoilta edellytetään tarkkaa harkintaa ja taitavaa sanankäyttöä kaikissa hakemusteksteissä. Älä sano näitä asioita, älä käytä näitä sanoja jne. Työnantaja saa sitten töpeltää miten sattuu työpaikkailmoituksissaan.

Alkaa ärsyttää ja ahdistaa jatkuva täydellisyyden vaatimus, mitä työnhakijoilta odotetaan, mutta työnantajat heittelevät työpaikkailmoituksiaan lonkalta ja jalat pöydällä.
5<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Rehellinen+ei+ainakaan+saa+olla+ellet+ole+yliluonnollinen+100%+virheetön+ihminen.+Esimieskin+sanoi+minulle+ainakaan,+että+älä+vaan+rehellistä+hakemusta+tee.

Äänestä

Hehheh, aina työ on tekijäänsä kiittänyt. Kiusaus niittämisestä on tullut hankalaksi sille itselleen.

Äänestä

Aika outoa nykyisin on, että kaikessa opetetaan olemaan muuta, kuin ihminen on. Työpaikaa hakiessa neuvotaan valehtelemaan ja liehittelemään työnantajaa, vaikka kuinka ajattelisi toisin. Siinä sitten työpaikan saatuaan joutuu todelliseen kuseen, kun ei ihminen voi koko ajan olla muuta kuin on.

Samoin on nämä ns. eurooppalaiset ja muut arvot. Pitää muka sopeutua muiden arvoihin sellaistenkin, joilla on täysin toisenlaiset arvot. Jos niihin sopeutuu väkisin, niin varmasti jossakin vaiheessa omat arvot tulevat esiin, ja sitten ollaankin taas törmäyskurssilla.

Eikö olisi parempi antaa jokaisen olla omia itseään, ja pitää omat arvonsa. Yrittää sopeutua keskenään, eikä väkisin ohjata kaikkia samojen kriteereiden mukaiseen muottiin, kun se ei yksinkertaisesti voi onnistua.

Äänestä
  • Aina hoetaan johtajakirjallisuudessa diversiteettiä, mutta silti haetaan töihin jotain samankaltaista kuin muutkin jo ovat. Tässä on siis diversiteetti käsitetty täysin väärin, diversiteetti ei tarkoita ihmisen arvoja, sitä että hänellä on moniarvoja, vaan moniäänisyyttä, jopa niitä ristiriitoja ja vastakkainasettelua, joista syntyy keskustelua ei hyminää.

    Äänestä

Tuollainen silmänpalvonta johtaa tietysti täysin näennäiseen lopputulokeen, nyt meillä on hallitus, joka on luvannut lopettaa yhden miljonäärin aivopierujen perusteella tapahtuvat ihmiskokeet.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Työnhakijoilta edellytetään tarkkaa harkintaa ja taitavaa sanankäyttöä kaikissa hakemusteksteissä. Älä sano näitä asioita, älä käytä näitä sanoja jne. Työnantaja saa sitten töpeltää miten sattuu työpaikkailmoituksissaan.

Alkaa ärsyttää ja ahdistaa jatkuva täydellisyyden vaatimus, mitä työnhakijoilta odotetaan, mutta työnantajat heittelevät työpaikkailmoituksiaan lonkalta ja jalat pöydällä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu