työmiehelle potkut lonkeron juomisesta

HS kertoi, kuinka työmies oli saanut kenkää,
kun oli juonut tölkin lonkeroa raskaan työrupeaman päälle. Oikeus sentään voitti ja
tuomio tuli laittomasta irtisanomisesta.
Porvarille on kyllä sallittu vaikka kännääminen
työaikana, sitä kutsutaan liikelounaaksi.
4386
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Totta kai töissä nyt pitää saada juopotella! Kommunismissa kaikki (paitsi ent. porvarit) juopottelisivat töissä.

Duunaritkin huvittelisivat kommunistisessa Suomessa liikelounailla ja ulkomaanmatkoilla ja kaikella sillä, mitä nykyiset riistoporvarit huvikseen ja työläisten kiusaksi tekevät.

Äänestä
  • Sinun mielestäsi siis yhden lonkeron juominen on
    juopottelua? Oikeus oli eri mieltä, revi siitä, porvari.

    Äänestä

  • Ema kirjoitti:

    Sinun mielestäsi siis yhden lonkeron juominen on
    juopottelua? Oikeus oli eri mieltä, revi siitä, porvari.

    Oikeus oli toista mieltä, mutta kyseinen työntekijä on selvästi aika tyhmä.

    Revi siitä, idiootti.

    Äänestä

nyt työ paikalla juoda?eikö voi sen vertaa käyttää sitä pollaa että juo sen lonkeronsa kotona...vittuako sitä töissä juo? vai oliko työrupeama raukalle liikaa eikä jaksanu kotiinsa mennä vai pitiköhän kavereille näyttää että on varaa lonkeroon...kyllä taas joku ääli osasi vetää hyvän idean...kas kun ei käynny runkulla samalla ja ihmetelly miksi saa kenkää..voi kiesus sentään

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


ArttuL kirjoitti:

HS kertoi, kuinka työmies oli saanut kenkää,
kun oli juonut tölkin lonkeroa raskaan työrupeaman päälle. Oikeus sentään voitti ja
tuomio tuli laittomasta irtisanomisesta.
Porvarille on kyllä sallittu vaikka kännääminen
työaikana, sitä kutsutaan liikelounaaksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu