Adventtikirkko työnantajana

Minkähänlainen työpaikka adventtikirkko mahtaa olla työntekijöilleen? Kaikkea ei kerrota, vaikka työntekijät kokisivat mitä, koska on hyvän tavan mukaista olla hiljaa, eikä "haukkua" ketään, vaikka kyseessä olisikin totuuden kertominen. Jos nykyistä juuri valittua (kokematonta) esimiestä ajattelee, minkälaisen kuvan hänestä olen saanut: Meneekö hän oma ego edellä, puhuu kauniisti ja myyvästi niin että suu vaahtoaa, eikä muita paljon kuulla. Hengellisesti voin pahoin, kun ajattelen niitä harvoja kohtaamisia nykyisen johtajan kanssa, olen pahoillani mutta näin se on. Onko sellainen, että katsotaan toisia ylhäältä alaspäin? Mietin sitten, millaista olisi olla töissä hänen alaisuudessaan? Selkäpiitä karmii ajatuskin. No, varmasti jotain hyvääkin löytyy, mutta en tunne niin hyvin. Kuitenkin odotan maallikkona työntekijöiltä ja varsinkin kirkon johtajalta sellaista kohtaamista, että siitä huokuu edes hitusen verran lähimmäisenrakkaus. Jos kohtaaminen on ollut negatiivinen maallikkona, millä tavalla mahtaa kohdata nykyisiä alaisiaan (entisiä kollegoitaan)?
2756
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 27

Vanhimmat

"Jos nykyistä juuri valittua (kokematonta) esimiestä ajattelee..."

Tuntuu olevan määrättyjen sukujen hallussa koko bisnes Suomessa.
Eikös tuon Aimo Helmisen veli Atte Helminen ollut johtajana puljussa vähän aikaisemmin, eli yksi mies suvun ulkopuolelta ehti olla siinä välissä?

Äänestä
  • Vihittyjä pastoreita on vähän joista valita. Muutama oli etukäteen jo kieltäytynyt tehtävästä. Aika kauan aikaa yleiskokous mietti kuka kutsua tehtävään.

    Äänestä

  • En nyt oikein ymmärrä tuota kommenttia. Ennen Attea oli ihan muut johdossa, eikä tämä tarkoittamasi suku. Mitä sillä on väliä, että nyt on Aimon vuoro. Sitten joskus taas joku muu.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Vihittyjä pastoreita on vähän joista valita. Muutama oli etukäteen jo kieltäytynyt tehtävästä. Aika kauan aikaa yleiskokous mietti kuka kutsua tehtävään.

    Jatkossa on vielä vähemmän. Aika moni jää pian eläkkeelle.

    Homma menee vaikeaksi, koska johtajalla pitää olla hyvä englanninkielen taito, paljon kokemusta pastoraalisesta työstä, pastorivihkimys ja monia ihmissuhdekykyjä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Jatkossa on vielä vähemmän. Aika moni jää pian eläkkeelle.

    Homma menee vaikeaksi, koska johtajalla pitää olla hyvä englanninkielen taito, paljon kokemusta pastoraalisesta työstä, pastorivihkimys ja monia ihmissuhdekykyjä.

    Valitettavasti ne ihmissuhdetaidot, jotka olisivat tärkeimpiä, ei näytä oikein pelittävän.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Jatkossa on vielä vähemmän. Aika moni jää pian eläkkeelle.

    Homma menee vaikeaksi, koska johtajalla pitää olla hyvä englanninkielen taito, paljon kokemusta pastoraalisesta työstä, pastorivihkimys ja monia ihmissuhdekykyjä.

    Noilla mainituilla "taidoilla" ei kyllä valitettavasti vielä tehdä johtajuustaitoja. Persoonaa on vaikea muuttaa, ellei itse halua nimenomaan kehittyä ja muuttua.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Noilla mainituilla "taidoilla" ei kyllä valitettavasti vielä tehdä johtajuustaitoja. Persoonaa on vaikea muuttaa, ellei itse halua nimenomaan kehittyä ja muuttua.

    Paitsi jos ihmissuhdetaitoja on, niin niillä mennään aika pitkälle jo.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Noilla mainituilla "taidoilla" ei kyllä valitettavasti vielä tehdä johtajuustaitoja. Persoonaa on vaikea muuttaa, ellei itse halua nimenomaan kehittyä ja muuttua.

    Maailmallisilla johtamistaidoilla ei seurakunnassa tee yhtään mitään.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Maailmallisilla johtamistaidoilla ei seurakunnassa tee yhtään mitään.

    Mitäs ne maailmalliset johtamistaidot sitten on? Ja mitä hengelliset? Toteutuuko ne hengelliset ja jos niin miten?

    Äänestä

Jos se adventtikirkko on työnvälittäjänä, ei työnantajana.
Työnantajuus on itse Kirjan kirjoittajalla, jonka sormi on asissa mukana.

Äänestä
  • Voi sen noinkin ajatella.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Voi sen noinkin ajatella.

    Ymmärrän tavallaan pointtisi, mutta tuolla verukkeella työnantaja voi laiminlyödä oikeasti työntekijöiden jaksamista, heidän potentiaaliaan, lahjojaan ja kutsumustaan. Sairasta, sanon minä. Kyllä sitä uskonnon nimissä ja syyllistämisellä paljon pahaa aikaa saadaankin. Siitä herääkin kysymys, että miksi nämä nuoret tulokkaat eivät kauaa pysykään kirkon leivissä? Irtisanoutuvat nopeasti.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ymmärrän tavallaan pointtisi, mutta tuolla verukkeella työnantaja voi laiminlyödä oikeasti työntekijöiden jaksamista, heidän potentiaaliaan, lahjojaan ja kutsumustaan. Sairasta, sanon minä. Kyllä sitä uskonnon nimissä ja syyllistämisellä paljon pahaa aikaa saadaankin. Siitä herääkin kysymys, että miksi nämä nuoret tulokkaat eivät kauaa pysykään kirkon leivissä? Irtisanoutuvat nopeasti.

    Siis miksi pitää heti väittää, että työnantaja ei halua muuta kuin pahaa työntekijöilleen? Sairasta tuollainen jatkuva syyttely.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ymmärrän tavallaan pointtisi, mutta tuolla verukkeella työnantaja voi laiminlyödä oikeasti työntekijöiden jaksamista, heidän potentiaaliaan, lahjojaan ja kutsumustaan. Sairasta, sanon minä. Kyllä sitä uskonnon nimissä ja syyllistämisellä paljon pahaa aikaa saadaankin. Siitä herääkin kysymys, että miksi nämä nuoret tulokkaat eivät kauaa pysykään kirkon leivissä? Irtisanoutuvat nopeasti.

    Taitaa kuule olla niin, että niistä nuorista ei vain ollut työntekijöiksi. Pastorin tehtävä on vaativa ja toisinaan henkisesti raskas. Kaikilla ei vain kantti kestä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Siis miksi pitää heti väittää, että työnantaja ei halua muuta kuin pahaa työntekijöilleen? Sairasta tuollainen jatkuva syyttely.

    Öööö hetkinen. Mistä tuo "Sairasta tuollainen jatkuva syyttely" nyt saatiin aikaan? Tiedätkö että on tapahtunut siis jatkuvaa syyttelyä? Silloin olisin huolissani. Tuskin sellaista kukaan jaksaa nyt ihan tuulesta temmata. Ja ei täällä suoranaisesti olla mielestäni syytelty. Ihmetelty vain ja kyselty lähinnä. Kyllä maallikkona asioita huomioi, jos osaa ihmisiä lukea.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Taitaa kuule olla niin, että niistä nuorista ei vain ollut työntekijöiksi. Pastorin tehtävä on vaativa ja toisinaan henkisesti raskas. Kaikilla ei vain kantti kestä.

    Harmi kun tätä ei me saada tietää. Olettamusta vain kaikki nämä. Paitsi kysymällä suoraan. Ehkä pitäisi tästedes rohkaistua ja kysyä suoraan (ex) työntekijöiltä, mitä heille kuuluu ja miten he jaksavat. Eikä spekuloida täälä kaiken takana.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Öööö hetkinen. Mistä tuo "Sairasta tuollainen jatkuva syyttely" nyt saatiin aikaan? Tiedätkö että on tapahtunut siis jatkuvaa syyttelyä? Silloin olisin huolissani. Tuskin sellaista kukaan jaksaa nyt ihan tuulesta temmata. Ja ei täällä suoranaisesti olla mielestäni syytelty. Ihmetelty vain ja kyselty lähinnä. Kyllä maallikkona asioita huomioi, jos osaa ihmisiä lukea.

    Tällä palstalla on kuule harjoitettu vuosikausia perusteetonta ja jatkuvaa syyttelyä.

    Äänestä

Jokainen henkilö on erilainen. Jokaista henkilöä pitää osata kohdata hänelle sopivalla tavalla. Ei tämän pitäisi olla mitenkään uutta ja outoa. Työpaikkana kirkko tuskin eroaa muista työpaikoista kovinkaan paljon käytännön työasioiden hoitamisen suhteen. Jos sinulla on huonoja kokemuksia, niin ei se tarkoita, että kaikilla on.

Äänestä

Adventtikirkon hierarkiassa eteneminen vaatii pastorilta sitä, että hän on saanut 'ansiokkaasti' kusetettua vanhuksilta heidän omaisuuttaan lahjakirjoilla ja testamenteilla.
Ei tarvitse olla ruudin keksijä, nähdäkseen asian olevan niin.

Äänestä
  • Valheesi ei meitä hetkauta yhtään.

    Äänestä

Minä odotan kuin kuuta nousevaa tietoa siitä, minkälaisia muutoksia tulee paikallisseurakuntiin. Että linjataanko kaikkien pastoreiden tehtävää niin, että asiat vihdoin muuttuvat? Niitä nuoria ja nuorenmielisiä tekijöitä, riittävän nykyaikaisia siis tarvittaisiin todella. Kun tuntuu että sahataan vaan vanhassa ja menneessä.
Kai ne pastorit leipääntyvät, kun ovat samassa seurakunnassa vuosikymmeniä.

Äänestä
  • Mitä linjausta oikein tarkoitat? Että kaikkien pastorien ainoa tehtävä on pitää vanhuksia kädestä, kuten joku joskus esitti???

    Äänestä

  • Pastoreita tarvitaan lisää, mutta suurin osa nuorista ei sellaiseksi halua.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Pastoreita tarvitaan lisää, mutta suurin osa nuorista ei sellaiseksi halua.

    Yksi syy kai on se, että opiskelu on kallista ja aikaavievää, kun tutkinnoksi kelpaa vain adventtikirkon omissa yliopistoissa hankittu teologinen pätevyys. Ei niitä Suomesta saa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Mitä linjausta oikein tarkoitat? Että kaikkien pastorien ainoa tehtävä on pitää vanhuksia kädestä, kuten joku joskus esitti???

    "Että kaikkien pastorien ainoa tehtävä on pitää vanhuksia kädestä..."

    Ei siinä fyysisestä kädestä pitämisestä ollut kyse, vaan vanhuksen omaisuudesta ja 'lompakosta' kiinnipitämistä se tarkoitti.
    Se on vain puettu sanamuotoon. "Pitää kädestä kiinni."
    Se tulee tulkita niin, että vanhuksen omaisuudesta ei haluta laskea irti. Siitä pidetään kiinni kynsin ja hampain, että se saataisiin lopulta 'kotiutettua' adventtikirkon nimiin.

    Äänestä

Lukeeko kukaan ex-työntekijä (vaikka niistä nuorista) tätä palstaa, joka voisi kertoa miksi lähti kirkon työtehtävistä pois? Haluaisitteko kertoa, miten koitte? Olisi kiva kuulla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Minkähänlainen työpaikka adventtikirkko mahtaa olla työntekijöilleen? Kaikkea ei kerrota, vaikka työntekijät kokisivat mitä, koska on hyvän tavan mukaista olla hiljaa, eikä "haukkua" ketään, vaikka kyseessä olisikin totuuden kertominen. Jos nykyistä juuri valittua (kokematonta) esimiestä ajattelee, minkälaisen kuvan hänestä olen saanut: Meneekö hän oma ego edellä, puhuu kauniisti ja myyvästi niin että suu vaahtoaa, eikä muita paljon kuulla. Hengellisesti voin pahoin, kun ajattelen niitä harvoja kohtaamisia nykyisen johtajan kanssa, olen pahoillani mutta näin se on. Onko sellainen, että katsotaan toisia ylhäältä alaspäin? Mietin sitten, millaista olisi olla töissä hänen alaisuudessaan? Selkäpiitä karmii ajatuskin. No, varmasti jotain hyvääkin löytyy, mutta en tunne niin hyvin. Kuitenkin odotan maallikkona työntekijöiltä ja varsinkin kirkon johtajalta sellaista kohtaamista, että siitä huokuu edes hitusen verran lähimmäisenrakkaus. Jos kohtaaminen on ollut negatiivinen maallikkona, millä tavalla mahtaa kohdata nykyisiä alaisiaan (entisiä kollegoitaan)?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu