Lomautuksen jälkeen?

Jos ei tarttee, niin jatketaan lomautuksia tai sanotaan irti. Parhaimmat saavat jäädä. Työntekijöitä pidetään ja palkataan tarpeen mukaan. Työntantaja päättää, mikä on tarve. Vain yritykset työllistävät kestävästi. Muut palkkaavat yhteiskunnan kustannuksella.

Tottakai pitää maksaa. Pykälien mukaan.

Liitot on kiristäneet pykälät sellaisiksi, että se ei innosta yrittäjiä työllistämään. Esim. kymmeniä päiviä, joista maksetaan, mutta ei saada vastikkeeksi työpanosta. Nyt noista etukäteen maksetuista pekkasista tehtiin 24 tuntia työtä kiky-sopimuksen ansiosta. Niistä nyt hannataan. Vielä on 10 päivää tekemättä. Maksettu on, mutta työpanos puuttuu. Aallon huulenheitto "talkootyöstä" on sitä itseään.

Vuoden 2008 ylisuuret palkankorotukset johtivat yli 100.000 teollisuustyöpaikan siirtämiseen ulkomaille. Hyvin pieni osa niistä on tullut takaisin. Kiky-sopimus loi uskoa tulevaan ja yrittäjät perustivat 40.000 -60.000 työpaikkaa. Niistä 40% oli juurikin 24 tunnin työpanoksen ansiota. Vielä puuttuu 10 päivää.

Kun sopimukset on kireät ja työ kallista, niin se johtaa ei-toivottuihin toimintatapoihin. Nollatuntisopimukset ja alihankinta ovat tapoja maksaa vain tehdystä työstä. Ennusteen mukaan ensi vuosikymmenellä 40% työntekijöistä on yrittäjiä. Heitäkään ei tiukat säännöt ja liittojen mielivalta kiinnosta. Nyt järjestäytymisaste on laskenut 70%:iin. Kun siitä 40% vielä alkaa yrittäjiksi, jää liittoihin vain 40% työntekijöistä. Yleissitovuuden raja on 50%. Goodbye sekin takaseinä, Jos halutaan, että palkat ym. koskevat kaikkia, niin ne on kirjattava lakiin. SAK kutistuu. Viime syksyn poliittisiksi lakoiksi nimitetty perustuslakia vastaan osoitettu mielivalta oli kuolonkorinaa. Tsumpatsai.

Lakkoilemalla ei tule kuin lisää työttömiä.

Anonyymi kirjoitti:

Tottakai pitää maksaa. Pykälien mukaan.

Liitot on kiristäneet pykälät sellaisiksi, että se ei innosta yrittäjiä työllistämään. Esim. kymmeniä päiviä, joista maksetaan, mutta ei saada vastikkeeksi työpanosta. Nyt noista etukäteen maksetuista pekkasista tehtiin 24 tuntia työtä kiky-sopimuksen ansiosta. Niistä nyt hannataan. Vielä on 10 päivää tekemättä. Maksettu on, mutta työpanos puuttuu. Aallon huulenheitto "talkootyöstä" on sitä itseään.

Vuoden 2008 ylisuuret palkankorotukset johtivat yli 100.000 teollisuustyöpaikan siirtämiseen ulkomaille. Hyvin pieni osa niistä on tullut takaisin. Kiky-sopimus loi uskoa tulevaan ja yrittäjät perustivat 40.000 -60.000 työpaikkaa. Niistä 40% oli juurikin 24 tunnin työpanoksen ansiota. Vielä puuttuu 10 päivää.

Kun sopimukset on kireät ja työ kallista, niin se johtaa ei-toivottuihin toimintatapoihin. Nollatuntisopimukset ja alihankinta ovat tapoja maksaa vain tehdystä työstä. Ennusteen mukaan ensi vuosikymmenellä 40% työntekijöistä on yrittäjiä. Heitäkään ei tiukat säännöt ja liittojen mielivalta kiinnosta. Nyt järjestäytymisaste on laskenut 70%:iin. Kun siitä 40% vielä alkaa yrittäjiksi, jää liittoihin vain 40% työntekijöistä. Yleissitovuuden raja on 50%. Goodbye sekin takaseinä, Jos halutaan, että palkat ym. koskevat kaikkia, niin ne on kirjattava lakiin. SAK kutistuu. Viime syksyn poliittisiksi lakoiksi nimitetty perustuslakia vastaan osoitettu mielivalta oli kuolonkorinaa. Tsumpatsai.

Lakkoilemalla ei tule kuin lisää työttömiä.

Lue lisää

Keitä ollaan lomauttamassa kaupungilla? http://www.hanko.fi/city/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=meetingitem&id=20204074-7