Posti on siirtämässä työntekijöitä halvempaan työehtosopimuksen alle.
Tämä tiputtaisi työntekijöiden palkkoja noin 30-50%.
Posti on kertonut että palkanalennus korvataan palkkioilla. Tämä on VALETTA.
Postin tavoitteena on saada 150-200 miljoonan euron säästö. Tämä tarkoittaa, ettei mitään palkkioita voi maksaa.
Kannatan tukilakkoa
Tämä tiputtaisi työntekijöiden palkkoja noin 30-50%.
Posti on kertonut että palkanalennus korvataan palkkioilla. Tämä on VALETTA.
Postin tavoitteena on saada 150-200 miljoonan euron säästö. Tämä tarkoittaa, ettei mitään palkkioita voi maksaa.
Kannatan tukilakkoa
Vastaukset 10
Vanhimmat
Kannatan yleislakkoa.
Suomessa on huutava halpatyövoimapula !
Heikki Maliselle kenkää
Mistä posti repii palkkiorahat, jos säästöä pitää tehdä 200 miljoonaa euroa?
MITÄ HÄ ?
Ei postin työntekijälle kuulu 15 euron tuntipalkka. Kymppi riittää hyvin!
Joskushan siellä oli se pisteytys systeemi. Luvattiin, että jos käyttäytyy hyvin ja tekee tulosta, niin pisteytys nostaa palkaa, mitä enemmin pisteitä on. No mun palka ei tietenkään niillä pisteillä nousut ja läksin kiitämään siitä firmasta. Sitä oon miettinyt, että miten samasta työstä jonka tekee mielestään ihan ok, voi saada eri palkkaa?
Et osannut pitää tarpeeksi matalaa brovfiilia? Sellainen hiljainen työmies on herrojen mieleen.
Kertyneet Bonukset maksetaan vasta taivaassa !
Postin johdolle kuuluu kova palkka ja bonukset, koska he ovat tehneet Postin satojen vuosien historian suurimman innovaation: lopettaa postin tiistaikannon.
Kolmanneksi suurin innovaatio oli muuttaa Postin nimi Itellaksi.
Toiseksi suurin innovaatio oli muuttaa Itellan nimi Postiksi.
Yksi lisää, tehdään postikeskuksissa lajittelu lauantaina ja seisotetaan koneita arkena, näin saadaan lisättyä työkustannuksia ihan omatoimisesti. Sitten itketään kilpailua kun omat prosessit kusee.