Duunarin on ihan turha vinkua johtajien palkoista, koska duunari ei voi mitenkään ymmärtää kyseisen työn haastavuutta ja sen tuomaa stressiä. Yksi ihminen on käytännössä täysin vastuussa koko yrityksen tuloksesta, henkilöstöstä, resursseista, suhteista, imagosta ja jatkuvuudesta. Jo pelkästään se, että ymmärtää Postin kaltaisen mammuttiorganisaation perusrakenteista ja eri yksiköiden välisistä suhteista ymmärtäminen vaatii niin paljon tietämystä, että monelta jäisi tämä "getting the big picture" -ilmiö saavuttamatta. Vain lahjakkaimmat ja älykkäimmät pystyvät tähän. Johtajan tulee myös olla karismaattinen ja pystyä tulemaan toimeen mitä hankalampien ihmisten kanssa, puhumattakaan siitä että omaa aikaa johtijlla on loppujen lopuksi hyvin vähän. Työ on aina mielessä ja käytännössä johtaja elää työlleen. Duunari voi aina unohtaa työt ovesta ulos astuessaan.
Tämän kun suhteuttaa ihmiselämän lyhyyteen, on johtajien kymppitonnien palkka sekä sanonta "johtaja on palkkansa ansainnut" täysin perusteltu.
Tämän kun suhteuttaa ihmiselämän lyhyyteen, on johtajien kymppitonnien palkka sekä sanonta "johtaja on palkkansa ansainnut" täysin perusteltu.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Johtajat pikinmiten korvattava tekoälyllä.
Suomlaisista ei ikinä, missään olosuhteissa, pitäisi tehdä minkäänlaisia johtajia.
Jos yritys on tappiolla, miksi johtajile maksetaan bonuksia ?
Minun järkeeni oikeudenmukaisena toimena on vaatia epäpäteviltä johtajilta vahingon korvausta tai antaa kenkää osaamattomille johtajille puolukannasta riippumatta.
Johtajien palkat sopeutettava yrityksen tulokseen.
Hyvä johtaja osaa minimoida tappiot, kun voiton mahdollisuuksia ei ole. Huono johtaja vetää yrityksen velkasaneeraukseen.
Johtaja vain aina saneerata itsensä kilometritehtaalle, jos ahistaa.
Ja perusjohtajan on ihan turha vinkua duunarin palkoista, koska johtaja ei voi mitenkään ymmärtää kyseisen työn haastavuutta ja sen tuomaa stressiä. ............. niin että aloittaja voi haistaa pitkänpaskan
edustusviinojen jatkuva juominen on haasteellista verrattuna duunarin
lauantaipulloon
Niin, esimerkkinä vaikkapa ministeri Lindström...
mihin andersson sitten tarvitsee avustajia kun pitäisi tehdä hommansa itse eikä hoidattaa toisilla että tietäisi edes sen vähän mitä pitää voidakseen hoitaa sen hommansa sieltä kuplastaan.
Postin johtajan posti on ehkä suomen helpoin johtajan työ. Ei sen kummempi kuin ylekään. Rahaa tulee seinästä teki niin tai näin. Siis täysin paineeton valtion rahoitus. Ei voi millään mittarilla verrata vientiyritysten eli oikeiden yritysten johtajien haasteisiin globaalissa kilpailussa.
Työttömänä olossakin on enemmän haasteita.
Yrität ilmeisesti väittää, että iso johtaja tekee päätökset yksin ja päätökset ovat aina oikeita. Avaamalla silmät ja korvat statuspalvonnalta voi huomata, että suurin osa maailman ihmisistä kärsii johtajien päätöksistä. Miksi alistumme panematta hanttiin?