Totta on että postin toiminta on muutoksen edessä. Suurin osa tiedoista kulkee datan kautta, ei enää tilata lehtiä paperisina jos mitenkään, sillä kalliita ovat nekin ja kirjeitä ja kortteja lähetellään entistä vähemmän. Vekkokaupan kautta pakettitoimintaa tarvitaan enentyvässä määrin.
Kuitenkaan muutosta ei auta henkilöstön elämällä keinottelu, että heitä keinolla millä hyvänsä laitetaan ulos tai kuten nyt siirtämällä jossa palkat alenee monia satoja kuukaudessa. Postilaisten palkoilla on juuri ja juuri elänyt tässä aina vain kallistuvassa yhteiskunnassamme. Sama on monessa muussakin firmassa.
Tärkein, että miksi nuo alennustoimet eivät koske johtoa, jotka ovat saaneet vuosittaisina kannustuksina jopa 300.000 euroa. Tämä kannustimien maksaminen on vääristänyt koko yhteiskunnan, minusta johtajat saavat jo normaalina palkkana varmasti niin paljon, että voivat elää ihan ruhtinaallisesti ja mielestäni johtajan pestiin tuolla palkalla kuuluu tehdä juuri tuo yrityksen eteenpäin vieminen. Ei mitään bonuksia tai kannustimia. Monesti tulokseen vaikuttaa lasku-tai nousu tuhdanne, eikä johdolla ole osaa eikä arpaa tuloksen nousuun.
Samoin miten voi tulla bonuksia, jos väkeä laitetaan pois eli onko se niin, että heille maksettavat palkat siirtyvätkin johdon yksityisiin rahamasseihin. Aivan järkyttävää.
Sillä asialla on toinenkin puoli, monet postilaiset ovat jo nyt kortistoissa, joissa tulot ovat todella alhaiset. Sen todellisuudessa nähneenä, kuinka se vaikuttaa eli entinen palkkatulo netto kuukaudessa oli lähes 2000 euroa, työttömyyspäivärahalla raha lasketaan arkipäiville ja niin joku kuukausi tulo jäi alle 1.000 euroa, silläpä ei tule Suomessa toimeen. Monen on pakko myydä jopa kotinsa ja muuttaa johonkin vuokrakasarmiin ja hakea toimeentulotukea jollakin tavalla ja jos sattuu olemaan vielä lapsiperhe, kyllä siinä hymyt hyytyy. No mitä elämä on näiden perheiden lapsille, aivan hirveää, oikein mitään eivät voi saada, siinä sitä kasvatetaan meille omaan työhön orientouvia kansalaisia, kun jo lapsena on viety kaikki. Emme nimittäin kaikki synny tänne kulta-tai hopealusikkakaan suussa.
Kyllä on nostettu eläkeikäkin valtavan korkealle, tuskin kovin moni kovaa tytötä tekevä tuota eläkkeelle pääsypäivää edes saa kokea, Vain nuo hirvittävät tulot saavat pomot näyttävät jaksavan, mitä se kertoo, jokainen ajatelkoon ja lisäksi näyttäisi olevan että vielä eläkkeellääkin ovat toisten yhtiöiden hallituksissa ja taas menee nuorilta työpaikka ja mahdollisuus omin avuin elää ilman sossun luukkua.
Sosiaalitoimesta jaettavat rahat ovat julkisia varoja, eli veroilla ketättyjä ja niitäkään nämä suurituloiset eivät juuri kartuta, sillä keinoja on monia, joilla saadaan verotus pienemmäksi kuin keskituloisen ihmisen verotus tai pienituloinen, sillä he maksavat veonsa aina ja melko korkeina prosentteina.
Muutosta on aina, mutta pitäisi pitää mielessä, että ihmiset tarvitsevat tulevaisuudessakin töitä ja siitä palkkaa, mitkään tietoyhdeydet ja laitteet ja koneet eivät saa viedä sitä pois, sillä se on järjellä ajatelleen aivan hirviö tilanne, että ihmiset olisivat suurelta osin tukien varassa. Onko tarkoitus ajaa suomen kansa turvemajoihin ja saalistamaan eläimiä ruuaksi ja vain muutana yksilö elää kuin ruhtinas.
On menty pitkään väärään suuntaan, Johtoväellä on tulot nousseet vuosi vuodelta .
Ymmärrän toki, että joka on sijoittanut vaikkapa perinöomaisuuttaan johonkin yhtiöön , tulee saada siitä jonkinlainen tuotto, mutta jos on lama-aika ei tuottoa pitäisi keinotekoisesti rakentaa eli silloin sijoittajan tulee ymmärää, että ei jaeta mitään. Nyt joka vuosi yritetään rakentaa tuo keinotekoinen tuotto, jotta sijoittajat ja johto saavat aina vain suuremman tuoton. Kyllä tässä tulee pää vetävän käteen pian.
Kuitenkaan muutosta ei auta henkilöstön elämällä keinottelu, että heitä keinolla millä hyvänsä laitetaan ulos tai kuten nyt siirtämällä jossa palkat alenee monia satoja kuukaudessa. Postilaisten palkoilla on juuri ja juuri elänyt tässä aina vain kallistuvassa yhteiskunnassamme. Sama on monessa muussakin firmassa.
Tärkein, että miksi nuo alennustoimet eivät koske johtoa, jotka ovat saaneet vuosittaisina kannustuksina jopa 300.000 euroa. Tämä kannustimien maksaminen on vääristänyt koko yhteiskunnan, minusta johtajat saavat jo normaalina palkkana varmasti niin paljon, että voivat elää ihan ruhtinaallisesti ja mielestäni johtajan pestiin tuolla palkalla kuuluu tehdä juuri tuo yrityksen eteenpäin vieminen. Ei mitään bonuksia tai kannustimia. Monesti tulokseen vaikuttaa lasku-tai nousu tuhdanne, eikä johdolla ole osaa eikä arpaa tuloksen nousuun.
Samoin miten voi tulla bonuksia, jos väkeä laitetaan pois eli onko se niin, että heille maksettavat palkat siirtyvätkin johdon yksityisiin rahamasseihin. Aivan järkyttävää.
Sillä asialla on toinenkin puoli, monet postilaiset ovat jo nyt kortistoissa, joissa tulot ovat todella alhaiset. Sen todellisuudessa nähneenä, kuinka se vaikuttaa eli entinen palkkatulo netto kuukaudessa oli lähes 2000 euroa, työttömyyspäivärahalla raha lasketaan arkipäiville ja niin joku kuukausi tulo jäi alle 1.000 euroa, silläpä ei tule Suomessa toimeen. Monen on pakko myydä jopa kotinsa ja muuttaa johonkin vuokrakasarmiin ja hakea toimeentulotukea jollakin tavalla ja jos sattuu olemaan vielä lapsiperhe, kyllä siinä hymyt hyytyy. No mitä elämä on näiden perheiden lapsille, aivan hirveää, oikein mitään eivät voi saada, siinä sitä kasvatetaan meille omaan työhön orientouvia kansalaisia, kun jo lapsena on viety kaikki. Emme nimittäin kaikki synny tänne kulta-tai hopealusikkakaan suussa.
Kyllä on nostettu eläkeikäkin valtavan korkealle, tuskin kovin moni kovaa tytötä tekevä tuota eläkkeelle pääsypäivää edes saa kokea, Vain nuo hirvittävät tulot saavat pomot näyttävät jaksavan, mitä se kertoo, jokainen ajatelkoon ja lisäksi näyttäisi olevan että vielä eläkkeellääkin ovat toisten yhtiöiden hallituksissa ja taas menee nuorilta työpaikka ja mahdollisuus omin avuin elää ilman sossun luukkua.
Sosiaalitoimesta jaettavat rahat ovat julkisia varoja, eli veroilla ketättyjä ja niitäkään nämä suurituloiset eivät juuri kartuta, sillä keinoja on monia, joilla saadaan verotus pienemmäksi kuin keskituloisen ihmisen verotus tai pienituloinen, sillä he maksavat veonsa aina ja melko korkeina prosentteina.
Muutosta on aina, mutta pitäisi pitää mielessä, että ihmiset tarvitsevat tulevaisuudessakin töitä ja siitä palkkaa, mitkään tietoyhdeydet ja laitteet ja koneet eivät saa viedä sitä pois, sillä se on järjellä ajatelleen aivan hirviö tilanne, että ihmiset olisivat suurelta osin tukien varassa. Onko tarkoitus ajaa suomen kansa turvemajoihin ja saalistamaan eläimiä ruuaksi ja vain muutana yksilö elää kuin ruhtinas.
On menty pitkään väärään suuntaan, Johtoväellä on tulot nousseet vuosi vuodelta .
Ymmärrän toki, että joka on sijoittanut vaikkapa perinöomaisuuttaan johonkin yhtiöön , tulee saada siitä jonkinlainen tuotto, mutta jos on lama-aika ei tuottoa pitäisi keinotekoisesti rakentaa eli silloin sijoittajan tulee ymmärää, että ei jaeta mitään. Nyt joka vuosi yritetään rakentaa tuo keinotekoinen tuotto, jotta sijoittajat ja johto saavat aina vain suuremman tuoton. Kyllä tässä tulee pää vetävän käteen pian.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.