Postin kannustusjärjestelmät loi Jutta Urpilainen 2013.

Postin+palkkio-+ja+kannustinjärjestelmä+muistuttaa+jotensakin+Fortuminen+vastaavaa+järjestelmää+jo+Liliuksen+kaudelta.+Oli+pitkän+ja+lyhyen+tähtäimen+kannustimia,+palkkaan+ja+tulokseen+sidottuja.+Postin+pitkäaikainen+kannustinjärjestelmä+LT19,+se+ensimmäinen,+on+päättynyt+ja+se+perustui+vuosittaiselle+kannattavuudelle+(sidotun+pääoman+tuottoprosentti)+ja+kasvulle+(liikevaihto)+kolmen+vuoden+ansaintajakson+aikana+vuonna+2015-2017.+No+niin+sitten.+Kannattavuus+oli+epävarmaa+ja+liikevaihtokin+vain+pieneni.+Postissa+kehiteltiin+mainostoimiston+kanssa+uusi+brändi:+ITELLA.Toimitusjohtajalle+ja+johtoryhmälle+kertyi+kannustinjärjestelmän+perusteella+palkkiota+43+%+enimmäismäärästä.+Ensimmäinen+osa+kertyneestä+palkkiosta+maksettiin+vuonna+2018+ja+loput+maksetaan+vuosien+2019+ja+2020+aikana,+sanotaan+Postin+palkka-+ja+palkkioselvityksessä.+Uuden+kannustinohjelman+mukaan+maksimiansaintamahdollisuus+on+12-60+%+vuosipalkasta.++Eikä+se+liene+sidottu+liikevaihtoon,+kun+se+on+laskusuunnassa.++Eikä+se+ole+sidottu+postin+brändiin,+kun+Postin+brändi+on+pudonnut+bränditutkimuksen+mukaan+noin+200+sijaa+alaspäin+ollen+bränditutkimuksen+viimeisempiä+sijalla+488.++"Itella-brändi"+ei+oikein+lähtenyt+"elämään",+paljonkohan+johtoryhmä+ja+toimitusjohtaja+saivat+"brändi-sekoilusta"+bonusta?+Ketjun+aloittaja+otsikoi,+että+Postin++kannustusjärjestelmät+loi+Jutta+Urpilainen+v.+2013.+EI+luonut.+Kyllä+yrityspomojen+kannustinjärjestelmät+luo+todennäköisesti+yritysjohdon+palkkoihin+ja+palkkioihin+perehtynyt+lakitoimisto.+Vaikka++Posti+ei+ole+pörssiyritys,+ja+toivottavasti+ei+tule+koskaan+olemaan,+niin+Postin+toimitusjohtajan+ja+johtoryhmän+pitkän+ja+lyhyen+tähtäimen+kannustimet+ja+bonukset+junaillaan+mitä+todennäköisemmin+lakimiesten+toimesta++sekä+pörssiyhtiöiden+että+valtionyhtiöiden+johtajille,+niin+paljon+ne+muistuttavat+toisiaan.++Keinotkin+ovat+samat,+jotta+kannustimet+ja+palkkiot+tulevat+maksuun+vain+ja+ainoastaan+johtajille+ja+johtoryhmälle,+samaan+aikaan+kuin+työntekijöiden+palkkoja+leikataan+ja+tuntityötä+siirretään+urakkapalkoille.+Henkilökuntaa+vähennetään+ja+toimintoja+siirretään+halpatyövoiman+maihin.+Tässä+Postin+toimitusjohtaja+Malisen+nopeasti+nousseet+palkkiot+eri+vuosina:+2016kokonaispalkka+545.590+euroa,+lyhyen+aikavälin+bonus+125.312+euroapitkän+aikavälin+kannustimet+0yhteensä+668.902+euroa2017kokonaispalkka+544.360+euroa,+lyhyen+aikavälin+bonus+221.400+euroapitkän+aikavälin+kannustimet+16.427+euroayhteensä+782.194+euroa2018kokonaispalkka+610.924+euroa,+lyhyen+aikavälin+bonus+82.607+euroapitkän+aikavälin+kannustimet+294.234yhteensä+987.764+euroaValtion+omistajapolitiikkaa+koskee+PERIAATEPÄÄTÖS,+jonka+mukaan++Postinkin+johtajan+palkkioita+on+HIUKKASEN+rajattu:+palkkioiden+yhteenlaskettu+kokonaismäärä+saisi+olla+vuodessa+enintään+50+%++kiinteästä+vuosipalkasta.+Pitäisikö+valtion+omistajapolitiikkaa+täsmentää,+että+esimerkiksi+johtajien+palkka+palkkioineen+ja+bonuksineen+ei+saa+enemmän+kuin+maksimissaan+kymmenkertainen+verrattuna+työntekijöiden+palkkaan+ja+palkkioihin.+Postin+työntekijöiden+palkat,+joita+nyt+johto+yrittää+heikentää,+ovat+noin+2.200+euroa/kk.++Toimitusjohtajan+palkka+olisi+siten+22.000+euroa+kuukaudessa,+mikä+on+varsin+kohtuullista+monopoli-yrityksen+johtajalle.+Poikkeuksellisen+hyvästä+suorituksesta+voi+maksettavien+palkkioiden+yhteenlaskettu+enimmäismäärä+kuitenkin+nousta+vuosittain+jopa+120+prosenttiin+kiinteästä+vuosipalkasta,+todetaan+Postin+periaatepäätöksenä.+Tuota+periaatepäätöstä+on+käytetty+kumoamaan+edellä+oleva+50+prosentin+sääntö.+Miksi+ihmeessä,+kun+50+%+kannustinpalkkiosääntökin+on+jo+liikaa+yli+puoli+miljoonaa+euroa+vuodessa+saavalle+valtion+monopoli-yrityksen+johtajalle?+Niin,+että+kuka+näitä+valtionyhtiöiden+johtajien+työehtojaja+ja+lyhyen+sekä+pitkän+tähtäimen+ohjelmia+oikein+junailee+ja+kehittelee+ja+mikä+on+se+hallitus,+joka+hyväksyy+ne?+Nyt+voidaan+kysyä,+MIKÄ+ON+SE+HALLITUS,+joka+tekee+kohtuuttoman+kohtuulliseksi?+Eli+palauttaa+valtionyhtiöiden+johtoryhmien+ja+johtajien+palkat+niille+kuuluvalle+tasolle?+Tasoa+tulee+verrata+kyseisten+työntekijöiden+palkkakehitykseen.+Ei+voi+olla+niin,+että+kuvitellaan+johtajien+olevan+"korvaamattomia"+tai+että+tulos+on+aikaansaatu+vain+johtoryhmän+tai+toimitusjohtajan+työllä+-+ei+lainkaan+työntekijöiden,+jotka+joutuvat+palkanalennusten+jälkeen+jopa+hakemaan+palkanlisää+Kelasta+toimeentulotukena+ja+asumistukena.+Samaan+aikaan+kun+Postin+toimitusjohtaja+nostaa+palkkana+ja+palkkioinaan+noin+miljoona+euroa+vuodessa.+Postin+omien+tietojen+mukaan+liiketoiminnan+tulos+on+heikentynyt+vuodesta+2014+vuoteen+2018+-5+%+ja+henkilöstö+vähentynyt+-1786+henkeä.+Liikevoitto+oli+vuonna+2014+joulukuussa+4,1+%+ja+vuonna+2018+joulukuussa+1,6+%.+Katso+netistä:+https://www.asiakastieto.fi/yrityksetPosti+Oy+-+Taloustiedot+-+Asiakastieto+Joten+mihin+tulokseen+johtoryhmän+ja+toimitusjohtajan+pitkän+ja+lyhyen+tähtäimen+kannustimet+ja+bonukset+perustuvat?

""Postin työntekijöiden palkat, joita nyt johto yrittää heikentää, ovat noin 2.200 euroa/kk. Toimitusjohtajan palkka olisi siten 22.000 euroa kuukaudessa, mikä on varsin kohtuullista monopoli-yrityksen johtajalle.""

Jos johdon palkat olisi sidottu työntekijöiden palkkaan, niin tämä kannustaisi johtoa nostaa myös työntekijöiden palkkoja. Tämä lisäisi aivan varmasti kaikkien motivaatiota.

Nykyinen kyykytys on järjetöntä ja alistavaa. Jokainen voi miettiä, mitä motivaatiota työntekijöillä on.

Jutta Urpilainen sai paljon aikaan, mm. yhteisöveron lasku, vanhusten hoidon heikennys, Kreikkaan rahaa .
Todella aikaansaapa nainen, ehdottomasti EU- virkaan..

SDP on luonit viime vuosina tosi kalliita ja epäoikeudenmukaisia kannustinjärjestemiä muillekin kuin Postin johtajille. Kaikkein kallein ja järjettämin oli se kannustinjärjestelmä, jonka ministert Kalliomäki, Mönkäre ja Tuomioja järjestivät Fortumin johtaja Mikael Liliukselle ja hänen esikunnalleen. Se maksoi kymmeniä miljoonia.

SDP:n motto: Köyhistä on pidettävä huolta.

Rinne jatkaa Urpilaisen linjoilla.

Tuskinpa jatkaa. Aika näyttää, miten menee, eli leikataanko työttömiltä ja pienituloisilta vai elvytetäänkö.

Kai tiedät, että Suomessa eduskunta hyväksyy kaikki laut ja vastaa valtion budjetista. Eduskunta käyttää lainsäädäntövaltaa. Tiedätkö onko Eduskunnassa viime eduskuntavaalin jälkeen vasemmisto- vai oikeistoenemmistö ja miten oli oikeisto/vasemmisto enemmistö Urpilaisen SDP:n puheenjohtajakaudella?

Kannattaisko vähän funtsia, tosiasioita, ennenkuin puhuu ja kirjoittaa mitä sylki suuhun tuo?

Markkinataloutta yritettiin saada toimimaan viime hallituskaudella kepun, kokoomuksen ja persujen hallituskokoonpanolla. Näillä kolmella puolueella oli hallitusvastuu ja niukka enemmistö eduskunnassa.

Ja miten se toimi? Saatiin Suomeen yli 40.000 tulotonta. Määrä kaksinkertaistui.
Saatiin kiky-sopimus ja aktiivimalli työrtömien kyykyttämiseen. Näin toimii markkinatalous: leikkaa köyhiltä ja jakaa rikkaille. Osakeyhtiölainkin mukaan markkinataloudessa huolehditaan pääomasijoittajien osinkotuloista ja siitä että varakkaiden verot ovat mahdollisimman pienet ja sosiaaliturva vähäinen tai olematon.

Rikkaat maksavat Suomessa pääomatuloista matalan tasaveron, mutta eläkeläiset ja palkansaajat progressiivisen veron. 1990 luvun alussa tehtiin (Esko Ahon, kepu) tulojen e. m. eriyttäminen, minkä kälkeen tuloerot alkoivat kasvaa.

Suomessa maataloustukia, joita maksetaan noin 200 eri tukimuodon perusteella useita miljardeja verotukien kanssa, saavat kaikkein rikkaimmat. Ne makseraan verokertymästä. Siitä huolimatta ruuan hinta on EU-maiden korkeimpia, joten suomalaiset maksavat elintarvikkeensa kahteen kertaan tukina ja ruuan hinnoissa.
Yritystuet ovat useita miljardeja euroja vuodessa. Ne vääristävät kilpailua, mutta niitä vain maksetaan veroeahousta vuosi tousensa jälkeen "yritystukilistalle" päässeille. Nokia oli aikanaan yksi suurimpia tukuen saajia, vaikka ei tukua tarvinnut ja jakoi valtavat osingot.
Se sosiaalituki, jota monen tietämättömän mielestä ei pitäisi "jakaa" on pientä verrattuna maataloustukiin ja yritystukiin. Samasta valtion verokertymästä maataloustuet ha yritystuet maksetaan.
Vain sosiaalitukien saajien on todistettava varattomuus tiliottein ja tosittein.

Euroopan neuvosto on huomauttunut Suomea liian matalasta perusturvasta, minkä vuoksi Suomi on EU:n tarkkailulistalla.

Tanska ja Ruotsi ovat huomauttaneet Suomea liian suuresta kansallisesta maataloustuesta, koska siellä ei makseta kansallista maataloustukea Suomen tavoin.

Aikaisemmin Suomessa tuloeroja tasattiin muun muassa verotuksen avulla. Toivottavasti nykyisen hallituksen aikana verotukseen saadaan oikeudenmukaisuutta siten, että VERONMAKSUKYKY on veronkannon peruste. Ja toivottavasti perusturvan taso saadaan nostettua EU:n vaatimalle tasolle myös Suomessa, jotta leipäjonot loppuvat.

Kolhoosiposti, suojatyöpaikka.. Demut takaa liksat...

Postin ongelmat juontavat juurensa johdon kannustinjärjestelmästä, johdon ahneudesta.

Sama pätee myös moneen muuhunkin yritykseen, missä harrastetaan johdon tulospalkkausta. Mitä pienemmät palkkakulut, sitä suuremmat tulospalkkiot.

Tuloerojen kasvulla on samat juuret yhtenä osatekijänä; johdon ahneus.

Jos kulurakene ei pienene? Jaetaan lopareita. Tarjouskilpailut raakoja. Loppuu se pikkuliksakin.