Aikaisemmin kerroin tilanteestani työpaikalla,ketä kiinnostaa niin voi lukea nimimerkilläni edellisen, jos ei ole sitä lukenut.
Asiani meni johdon käsittelyyn, ja siellä päätettiin käytökseni takia siirtää minut toisiin (selkeästi huonompiin) tehtäviin, jotka alkavatkin vasta toukokuussa.
Syynä siirtooni olivat äkillinen sairastumiseni ja pomon uhkailu naulakolla lyömisellä.
Sairaslomani päättyi ja nyt olen kuulemma `kesälomalla`. Onkohan tuo kesälomani määrittelykään sallittua tuolla lailla.
Pomoni tekee nyt sellaista, että soittaa minulle jostain asiasta, yrittää raivostuttaa minua,kerran sanoi jotain todella törkeää, silloin vastasin `oletko tullut hulluksi?` Sen jälkeen hän sanoi että hyvä kun haukut minua hulluksi, minulla onkin täällä kuuntelemassa tätä puhelua kaksi todistajaa. Mainitsi minun hulluksi nimittelystäni seuraavanakin päivänä. Ja selvästi hakee kaikenmaailman todisteita koko ajalta minua vastaan.
Aion kuitenkin valittaa päätöksestä, mutta koen tuon aika turhaksi, koska tässä työpaikan mukamas päätöselimessä, tällä pomolla näkyy olevan sananvalta. Yksi päättäjistä, mukavampi toinen pomoni, ei edes tiennyt lopullista päätöstä,vaan luuli asian jääneen auki.
Olen yrittänyt liiton luottamusmieheen yhteyttä, mutta en ole vielä saanut, viestin soittopyyntöineen olen jättänyt. Minun on mahdotonta voittaa tai edes keskustella tämän `pääättävän` pomon kanssa järkevästi.
Voiko tällaista olla?
Voi, ainakin minulla.
Asiani meni johdon käsittelyyn, ja siellä päätettiin käytökseni takia siirtää minut toisiin (selkeästi huonompiin) tehtäviin, jotka alkavatkin vasta toukokuussa.
Syynä siirtooni olivat äkillinen sairastumiseni ja pomon uhkailu naulakolla lyömisellä.
Sairaslomani päättyi ja nyt olen kuulemma `kesälomalla`. Onkohan tuo kesälomani määrittelykään sallittua tuolla lailla.
Pomoni tekee nyt sellaista, että soittaa minulle jostain asiasta, yrittää raivostuttaa minua,kerran sanoi jotain todella törkeää, silloin vastasin `oletko tullut hulluksi?` Sen jälkeen hän sanoi että hyvä kun haukut minua hulluksi, minulla onkin täällä kuuntelemassa tätä puhelua kaksi todistajaa. Mainitsi minun hulluksi nimittelystäni seuraavanakin päivänä. Ja selvästi hakee kaikenmaailman todisteita koko ajalta minua vastaan.
Aion kuitenkin valittaa päätöksestä, mutta koen tuon aika turhaksi, koska tässä työpaikan mukamas päätöselimessä, tällä pomolla näkyy olevan sananvalta. Yksi päättäjistä, mukavampi toinen pomoni, ei edes tiennyt lopullista päätöstä,vaan luuli asian jääneen auki.
Olen yrittänyt liiton luottamusmieheen yhteyttä, mutta en ole vielä saanut, viestin soittopyyntöineen olen jättänyt. Minun on mahdotonta voittaa tai edes keskustella tämän `pääättävän` pomon kanssa järkevästi.
Voiko tällaista olla?
Voi, ainakin minulla.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Kumpaa sukupuolta sinun pomosi edusti?
60v mies
Miksi sitä kysyit? Miksi sinua kiinnosti ainoastaan hänen sukupuolensa?
Tarinasi on aika tyypillinen esimerkki työpaikka kiusaaminen. Oletko ottanut yhteyttä työsuojelu valtuttettuun. Työpaikka kiusaamisesta on kohtalaisen hyvät sivut täällä. Siellä on aika hyviä ohjeita kuinka kannattaa jatkossa toimia.
http://www.kiusattujentuki.fi/tyopaikka.html
Kielioppivirheitä on liikaa= teeskentelijä ja mies.
nauhoita itsekin puhelusi tai hanki todistajia paikalle kuuntelemaan puhelua.
Tämähän ei ole mikään feminismiasia vaan työpaikkakiusaamista. Myös miehet joutuvat työpaikoilla vainon ja ulossavustamisen kohteeksi. Se mitä tapahtuu työsuhteen menettämisen jälkeen onkin sitten sukupuolikysymys, naiset kannatellaan paremmassa asemassa kuin miehet, mies menettää työnsä lisäksi vaimon, perheen, asunnon, rahat, auton, jne jne jne...
.. feminismiasia, niin et antaisi neuvoja lainkaan, niinkö?
Minun mielestäni asiassa oli feministisiä asioita.
Mies alkaa työpaikan menettämisen jälkeen itse ryyppäämään, eikä kukaan kaada sitä suuhun, päinvastoin....