Jatkossa sairastetaan töissä

Aikoinaan olin töissä (siisti sisätyö toimistossa) kovassa flunssassa. Pärskiminen jatkui jo toista viikkoa, jolloin yrittäjä/firman pomo määräsi lääkärille. Lämpöä oli jonkin verran, kurkku oli karhea ja räkä valui. Työpaikkalääkäri määräsi tehokasta yskänlääkettä ja ei kun takaisin töihin. Pikku flunssa ei kuulemma aiheuta työkyvyttömyyttä. Huvittuneena palasin pärskimään työpaikalle. Pomo hermostui ja määräsi saikkua niin pitkäksi aikaa, että pärskiminen lakkaa. Sitten se soitti kyseiselle työpaikkalekurille ja oli kuulemma sadatellut puhelimessa oikein reilusti.

Joskus näinkin joskaan ei pomo välttämättä hyvinvointiani ajatellut vaan sitä, että tarutan kohta kaikki muutkin.

IS: "Vähiten sairauspoissaoloja oli Työterveyslaitoksen mukaan johtajilla, erityisasiantuntijoilla, lääkäreillä ja opettajilla (6–9 päivää)."

Eihän silloin vasiten sairastella sängynpohjalla jos töitä ei ole hoitamassa kukaan muu eli töitä kertyy ja ne odottaa sairasloman ajan. Sitten taas tehdään pari viikkoa niska limassa ja kurotaan homma kiinni. Toinen on esim. opettajilla yms. joiden tilalle tarvitaan sijainen ja joskus järjestelyt on hankalia.

IS: "Naisten runsasta osuutta (poissaolo) tilastossa ei pystytty täysin selittämään."

Kummallista, vaikka yleensä annetaan ymmärtää, että juuri naiset on niitä tunnollisimpia ja reippaampia työntekijöitä.
5<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ongelmaan on täytynyt tarttua, sillä jotkut suvaitsevaiset lääkärit ovat kirjoitelleet ylipitkiä sairaslomia ja taxi-ym.kyytejä työläisille, joilta he ovat samalla saaneet hyvän ja työläistä ymmärtävän maineen.

Jos lääkäri kirjoitti muutamankin satasen sosiaalietuuden jollekin, sai hän potilaasta ikuisen ystävän.

Nyt tällainen lähinnä vasemmistolaisten kukkahattulääkärien sooloilu loppuu.
Lääkärimäärän räjähdysmäinen kasvu on samalla räjähdyttänyt tämänkin ongelman.

Äänestä
  • Sooloilu loppuu Antti Rinteen, sd, ollessa pääministerinä.
    Antilla on lääkäritytär ja Antti kertoo paljon keskustelleensa tyttärensä kanssa.

    Äänestä

jhajfhlahfas kjlkuo7of jaifpoasna

Äänestä

kohta ei saa edes surra rauhassa kun ohjaavat hoitoon ja sen jälkeen töihin.
unelmalta loppuu rahat eikä suomi taida saada kohta enää lainaakaan.

Äänestä

Suorittavalla portaalla enemmän sairauspoissaoloja kuin, hallinnolla ja johdolla.

Usein suorittavat työntekijät joutuvat hakemaan sairaslomaa ja saavat sairaslomatodistuksen joka sitten toimitetaan työnantajalle, kun taas hallinnon työntekijät voivat jäädä saikulle 2-3 pv omalla ilmoituksella. Tuli mieleen, että kirjataankohan näitä hallinnon sairauspoissaoloja mihinkään? Jos ei tai jos ei aina, silloin tilastoitu tieto on pielessä.

Itse olen ollut viimeiset 30 v sellaisissa työpaikoissa, jossa oma ilmoitus on riittänyt juuri tuohon 2-3 pv sairaslomaan. Käytännössä se tarkoittaa sitä, ettei ihan pikku vaivan takia jäädä kotiin ja kun siltä on tuntunut, usein olen hakenut lupalapun terkkarilta. Ei tarvitse esimiesten pohdiskella taudin syitä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Aikoinaan olin töissä (siisti sisätyö toimistossa) kovassa flunssassa. Pärskiminen jatkui jo toista viikkoa, jolloin yrittäjä/firman pomo määräsi lääkärille. Lämpöä oli jonkin verran, kurkku oli karhea ja räkä valui. Työpaikkalääkäri määräsi tehokasta yskänlääkettä ja ei kun takaisin töihin. Pikku flunssa ei kuulemma aiheuta työkyvyttömyyttä. Huvittuneena palasin pärskimään työpaikalle. Pomo hermostui ja määräsi saikkua niin pitkäksi aikaa, että pärskiminen lakkaa. Sitten se soitti kyseiselle työpaikkalekurille ja oli kuulemma sadatellut puhelimessa oikein reilusti.

Joskus näinkin joskaan ei pomo välttämättä hyvinvointiani ajatellut vaan sitä, että tarutan kohta kaikki muutkin.

IS: "Vähiten sairauspoissaoloja oli Työterveyslaitoksen mukaan johtajilla, erityisasiantuntijoilla, lääkäreillä ja opettajilla (6–9 päivää)."

Eihän silloin vasiten sairastella sängynpohjalla jos töitä ei ole hoitamassa kukaan muu eli töitä kertyy ja ne odottaa sairasloman ajan. Sitten taas tehdään pari viikkoa niska limassa ja kurotaan homma kiinni. Toinen on esim. opettajilla yms. joiden tilalle tarvitaan sijainen ja joskus järjestelyt on hankalia.

IS: "Naisten runsasta osuutta (poissaolo) tilastossa ei pystytty täysin selittämään."

Kummallista, vaikka yleensä annetaan ymmärtää, että juuri naiset on niitä tunnollisimpia ja reippaampia työntekijöitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu