Irtisanoutumiskarenssi tulee

Jos minä irtisanon itse itseni, iskee irtisanoutumiskarenssi. Minulle ei makseta irtisanotumisajan palkkaa. Ei erorahaa. Minulle ei makseta edes työttömyyskorvausta. Olen karenssissa neljä kuukautta.

Eikö laki ole sama kaikille?

Mikä ihmeen poikkeus on postipoika Malisen irtisanoutuminen?
1151
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Hyvä Veli -sääntö

Äänestä
  • Hyvä-Sisko-Veli -verkosto toimii!

    Onneksi johonkin voi luottaa!

    Äänestä

Laadukasta sosiaalidemokratiaa.

Äänestä

Niinpä!
"Korvaukseton määräaika eli karenssi
Jos olet eronnut työstä ilman pätevää syytä tai aiheuttanut työsuhteen päättymisen, TE-toimisto asettaa korvauksettoman määräajan eli karenssin.

TE-toimisto antaa karenssiajasta työttömyyskassaa sitovan lausunnon, eikä karenssiajalta ole oikeutta päivärahaan."

Äänestä

Onkohan ihan laillista maksaa Maliselle irtisanomisajan palkkaa, kun itse irtisanoutui?

Käsittääkseni ei ole. Olenko väärässä?

Tai sitten tosiaankin Hyvä-Sisko-Veli -verkostolla on ihan omat säännöt!

Äänestä

Tuollaiset karenssit rikkovat ihmisoikeuksia ollen laittomia?

Äänestä

Jos työikää on vielä paljonkin jäljellä, niin älä tee loppuikänä enää senttiäkään tuloveroa yhteiskunnalle, niin jokatapauksessa vahinko yhteiskunnalle tulee suuremmaksi kuin itselle.

Äänestä

Ketä kaikki on rajattu irtisanoutumiskarenssin ulkopuolelle? Ketä on turvassa?

Äänestä

herrat eivät ota paikkaa jossa ei ole irti sanomis suojaa, duunadilla ainut vaihtoehto on jos työn antaja irti sanoo työläisen,

Äänestä

Tuosta täytyy tehdä valitus työtuomioistuimeen, oikeuskanslerille tai mikä noita asioita hoitaakaan. Lait oltava kaikille samat.

Äänestä

Tämä kyllä kummastuttaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Jos minä irtisanon itse itseni, iskee irtisanoutumiskarenssi. Minulle ei makseta irtisanotumisajan palkkaa. Ei erorahaa. Minulle ei makseta edes työttömyyskorvausta. Olen karenssissa neljä kuukautta.

Eikö laki ole sama kaikille?

Mikä ihmeen poikkeus on postipoika Malisen irtisanoutuminen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu