Työaikojen porrastus?

Työaikojen porrastus.

Kehätiet aamuin illoin aivan tukossa, jonoissa körötellään. Kun sitten ruuhkista pääsee vapaalle baanalle aikaa kiritään takaisin ylinopeuksin ja peräperää ajaen. Useilla työpaikoilla on joustavat työajat, mutta olisiko löydettävissä jokin uusi malli työaikojen porrastuksiin ruuhkien tasaamiseksi. Moni ehkä haluaisi mennä hieman totuttua myöhemmin töihin ja olla illalla myöhempään. Sopisi työajat paremmin eurooppalaisten työaikoihin. Tai miten olisi siestan käyttö Suomessakin. Pitkä ruokatunti, tunnin tirsat päälle ja levänneenä töitä jatkamaan . Yksi keino olisi sijoittaa ruuhka-aikoina poliiseja valvomaan näkyvästi näille moottoritieosuuksille. Keventää kummasti kaasujalkaa ja lisää turvavälejä.
2154
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kun tulee vähän myöhässä töihin,niin saa lähteä vähän ennemmin pois.

Äänestä

miksette hölmöt käytä julkisia kulkuvälineitä ei olis tollasia ruuhkia

Äänestä

Kommentoi aloitusta


einstein kirjoitti:

Työaikojen porrastus.

Kehätiet aamuin illoin aivan tukossa, jonoissa körötellään. Kun sitten ruuhkista pääsee vapaalle baanalle aikaa kiritään takaisin ylinopeuksin ja peräperää ajaen. Useilla työpaikoilla on joustavat työajat, mutta olisiko löydettävissä jokin uusi malli työaikojen porrastuksiin ruuhkien tasaamiseksi. Moni ehkä haluaisi mennä hieman totuttua myöhemmin töihin ja olla illalla myöhempään. Sopisi työajat paremmin eurooppalaisten työaikoihin. Tai miten olisi siestan käyttö Suomessakin. Pitkä ruokatunti, tunnin tirsat päälle ja levänneenä töitä jatkamaan . Yksi keino olisi sijoittaa ruuhka-aikoina poliiseja valvomaan näkyvästi näille moottoritieosuuksille. Keventää kummasti kaasujalkaa ja lisää turvavälejä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu