Työstä rangaistaan

Voisi olla helpompaa hakea vaikka pätkätöihin, jos tuo toimeentulotukirumba olisi jotenkin helpompi. Teet jonkun kauden töitä, haet tukea kahden viikon päästä, joka otetaan käsittelyyn kahden viikon päästä. Vasta kun saat tämän tiedon, voit hakea asumistukea uudelleen. Ja oletkos saanut lomarahoja, aijjaijai!
Pitäisi riittää vain ilmoitus että on jäänyt työttömäksi, ja jos ansiosidonnainen, niin palkkatodistus matkaan. Mutta ei!
Ei ihme, että lyhyet työsuhteet ei kelpaa.
6<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Ei viitsi mennä töihin kun ei jaksa. Viisas ja laiska pääsee helpommalla.

Äkkilähdöt ulkomaille lämpöön saa halvalla.

Äänestä

Liian monimutkaista hakea jälkikäteen takasin tukia, ehtii tulla nälkä ja mennä laskut ulos ottoon. Ei kannata riskeerata sitä työhön menolla.
Tuet tulee ajallaan ja ne riittää.

1Äänestä

Ei minulla ollut mitää rumbaa. Työpätkät olivat 2pv > 7kk ja työttömyysjaksot vastaavan mittaisia.
Pätkän alussa ilmoitin työkkäriin ja pätkän lopussa palkkatodistus liiton kassaan ja tietenkin työkkäriin.
En tiennyt mistään toimeentulotuista tai muistakaan edusta mitään.
Eniten vitutti soviteltu päiväraha. Lisäkillingit söivät ansiosidonnaista.

Äänestä

Pääasia on, että saa rahat yhteiskunnalta eli muut maksavat! Se saa riittää.

Äänestä

Näin se on Suomen maassa. Pätkätöissä on myös se puoli että kun otat muuta kuin koulutukseesi tai ammattitaitoosi liittyvää työtä koska et ole laiska ja haluat töitä tehdä. Näet tärkeänä että sinulla on työtä vaikka sen pätkänkin verran, sinua rokotetaan siitä että teet muun alan töitä etkä ammattiasi vastaavaa työtä. Saat aina uuden alan työstä aloittelijan palkan, et saa palveluvuosilisiä jotka tulee oman alan töistä vaikka olisit koulutettu, mutta toiselle alalle.
Sinua voidaan pitää työssäsi myös harjoittelijan nimikkeellä että ei tarvitse maksaa kuin peruspalkkaa. Jopa kouluttamaton menee ohitsesi palkassa ja voi saada suurempaa palkkaa jos pysyy samalla alalla vuosia.
Tuo kaikki vaikuttaa myöhempään eläkkeeseesi koska teet työtä halvemmalla kuin ns. omaa ammattia vuosi toisensa jälkeen tekevät tekee. Tuloihisi ja eläkkeeseesi tämä vaikuttaa sitä enemmän mitä useammin eri alojen pätkätöitä otat vastaan. Pienemmällä palkalla käyt myös oman alan työllistämis-pätkätyössä vaikka veisit työpaikalle uudempaa osaamistasi jota ns. vanhoilla työntekijöillä ei ole. Reiluako?
Otatko vastaan minkä tahansa alan työtä pätkissä minimipalkalla, (koska näet sen parempana vaihtoehtona kuin olla työtön) kuin omaa ammattia vastaavaa työtä?

Äänestä
  • Ottaessani vastaan yhden määräaikaisen työn putosi palkkani hieman alle puoleen siitä mitä olin saanut edellisessä. Pääasia oli ottaa vastaan työ ilman suurempia reunaehtoja.
    Aktiivinen työhistoria auttoi ratkaisevasti uusien askareiden saamisessa.
    En myöskään ollut "kotiseuturakas". Joskus vitutti kun asumiskustannuksia ei saanut vähentää verotuksessa. Eukko asui lastemme kanssa pääosoitteessamme ja minä olin viikot 120km - 400km:n päässä. Matkat sai vähentää halvimman julkisen mukaan.
    Töiden sisältö ja vaatimustaso vaihteli reippaasti. Siitä johtui tuo ansiotason vaihtelukin.

    Tuota yhtä tapausta lukuun ottamatta olivat ansiovaihtelut pienempiä.

    "Lähtöherkkyden" asiota oli sekin, että niitä pätkiä tarjottiin minulle suoraan. Työkkärillä ei ollut asiassa mitään roolia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Voisi olla helpompaa hakea vaikka pätkätöihin, jos tuo toimeentulotukirumba olisi jotenkin helpompi. Teet jonkun kauden töitä, haet tukea kahden viikon päästä, joka otetaan käsittelyyn kahden viikon päästä. Vasta kun saat tämän tiedon, voit hakea asumistukea uudelleen. Ja oletkos saanut lomarahoja, aijjaijai!
Pitäisi riittää vain ilmoitus että on jäänyt työttömäksi, ja jos ansiosidonnainen, niin palkkatodistus matkaan. Mutta ei!
Ei ihme, että lyhyet työsuhteet ei kelpaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu