Millä työpaikalla vaaditaan uutta KIKYÄ?

Kerro vaatiiko pomosi teitä hyväksymään uuden kikyn!

Huutaako pomosi kuin hyeena KiKy joka helevatan aamu? Uhkaako hän, jos ei kikyä hyväksytä, saa porukka etsiä uutta palkanmaksajaa ja herra isoherra hakee duunarit virosta?

Ilmianna siis työpaikkasi. Ajaako pomosi uudella mersulla ja vaatii palkollisiltaan pikaisia ja veretseisauttavia palkanalennuksia?

Missä Vammalan virmassa palkanalennukset ja pienet palkat ovat arkipäivää?
1103
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Koska ihmiset kilpailuttavat yritykset ja se halvin voittaa joka on tehty ulkomailla niin onko ihme jos palkkoja pitäisi täällä alentaa? - Ostajien valinta. Ja kyllä tämä tulee koskemaan myös virkailijoita kun verotulot vähenevät. Nyt ne vielä kilpailuttavat ja halpuuttavat yritykset hymyhuulin vaan pian hymy hyytyy.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kerro vaatiiko pomosi teitä hyväksymään uuden kikyn!

Huutaako pomosi kuin hyeena KiKy joka helevatan aamu? Uhkaako hän, jos ei kikyä hyväksytä, saa porukka etsiä uutta palkanmaksajaa ja herra isoherra hakee duunarit virosta?

Ilmianna siis työpaikkasi. Ajaako pomosi uudella mersulla ja vaatii palkollisiltaan pikaisia ja veretseisauttavia palkanalennuksia?

Missä Vammalan virmassa palkanalennukset ja pienet palkat ovat arkipäivää?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu