Tämähän menee juuri niin kuin pitääkin, suomalaisilla nimillä hakevat saivat eniten kutsuja työhaastatteluihin. Niin pitääkin, ensin työllistetään oma kansa!
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006292937.html
Jos joku ihmettelee miksi venäläiset saivat niin paljon kutsuja niin kokemuksesta sanon, venäläiset ovat taitavia ja ahkeria ja työ Suomessa parantaa heidän elintasoaan paljon ja voivat auttaa myös sukulaisiaan venäjällä siksi he antavat parastaan ja ovat lojaaleja. Kannattaa ensin palkata suomalainen ja jos ei löydy suunnata sitten katse venäläiseen, ryssävihaa voi hellittää... suomalaiset ja venäläiset ovat luonteltaan melko samanlaisia.. hyvin tulee toimeen keskenään työyhteisössä.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006292937.html
Jos joku ihmettelee miksi venäläiset saivat niin paljon kutsuja niin kokemuksesta sanon, venäläiset ovat taitavia ja ahkeria ja työ Suomessa parantaa heidän elintasoaan paljon ja voivat auttaa myös sukulaisiaan venäjällä siksi he antavat parastaan ja ovat lojaaleja. Kannattaa ensin palkata suomalainen ja jos ei löydy suunnata sitten katse venäläiseen, ryssävihaa voi hellittää... suomalaiset ja venäläiset ovat luonteltaan melko samanlaisia.. hyvin tulee toimeen keskenään työyhteisössä.
Vastaukset 12
Vanhimmat
On hyvä, että suomalaisia suositaan vaikka usein väitetään, että mieluummin palkataan ulkolaisia. Ei ulkolaisissa mitään vikaa ole, saman tekevät kuin mekin mutta Suomessa on suosittava suomalaista ja tuskin se aiheuttaa närää ulkolaisissakaan... se on se haluttu marssijärjestys joka maassa, että ensin oma porukka.
Jep, mulla on venäläinen työkaveri.. hän on muuttanut käsitystäni ryssistä.
Jokainen, joka kauhistelee tutkimusten tulosta voi miettiä miten itse toimisi työnantajan asemassa. Minä ainakin laittaisin suomalaiset nimet etusijalle.
Miten se suosiminen näkyy jos on
lähettänyt jo 10 000 hakemusta
eikä vieläkään nappaa?
Toi tutkimus on palleille potkimista ja huuhaata.
Töitä ei ole kenellekkään ja piste.
Vain rosvoilla menee lujaa.
Helppo yhtyä. Alkuperäisessä tekstissä mainitaan:
"Tulokset kertovat myös siitä, että mikäli työnantajien ennakkoluulot maahanmuuttajataustaisia työnhakijoita kohtaan eivät muutu, näiden työmarkkina-asemaa parantavat työvoimapoliittiset toimet eivät johda haluttuihin tuloksiin. Se myös saattaa aiheuttaa tunteen siitä, ettei opiskelu ja kouluttautuminen kannata ja voi ohjata maahanmuuttajat etnisten verkostojen pariin ja myöhemmin matalapalkka-aloille. Nykyinen työelämän yhdenvertaisuutta edistävä lainsäädäntö ei takaa riittäviä mahdollisuuksia."
Kokemusperäisesti muutan sen muotoon:
"Tulokset kertovat myös siitä, että mikäli työnantajien ennakkoluulot kantasuomalaisia työnhakijoita kohtaan eivät muutu, näiden työmarkkina-asemaa parantavat työvoimapoliittiset toimet eivät johda haluttuihin tuloksiin. Se saattaa myös aiheuttaa tunteen siitä, ettei opiskelu ja kouluttautuminen kannata ja voi ohjata kantasuomalaiset erilaisten verkostojen pariin ja myöhemmin matalapalkka-aloille. Nykyinen työelämän yhdenvertaisuutta edistävä lainsäädäntö ei takaa riittäviä mahdollisuuksia."
35 vuoden jatkuvat työhakemukset eivät ole vielä tuottaneet tulosta, koska olen kantasuomalainen enkä maahanmuuttaja.
Eikä koulutuksella saa töitä.
Opiskelijana sai töitä puoleen hintaan, mutta ei silloinkaan sopimusta.
Työkeikatkin loppui valmistumiseen, eli ilmeisesti hinta nousi ja olisi ollut pakko palkata.
Työnanatajat käyttää keikkalaisia hyväkseen, varsinkin kunnissa.
Palkkoja on jäänyt saamatta ja riiputtivat 8 vuotta keikkalaisena
samoissa paikoissa. Sopimusta ei saa.
Jos sulla on koulutusta ja kokemusta enemmän kuin pomolla = ET SAA TÖITÄ.
Miksi ne tai se ottaisi sinut kilpailemaan sen paikasta.
= älkää opiskelko, älkää hakeko töitä. Perusta firma, tee mitä haluat, harrasta, elä.....unohda palkkatyö.
Suomi ei nouse ikinä EU orjana, ei ikinä.
KIITOS SUURET IKÄLUOKAT EU jäsenyydestä, SENKIN ahneet IDIOOTIT.
Siksi me perussuomalaiset haluammekin Suomen Venäjän osaksi. Kenraalikuvernööri Halla-aho valtaan.
pitäiskö sun ottaa korjaussarja?
Kuten te kokkareet ja huumepunikit teette?
Toi sun räiskintä on erittäin väsynyttä.
Mihin sinäkin jotuisit ilman mutsias?
Somaleja kannatta kysyä töihin Kelan nurkilta?
Kyllä työnantajan kannattaa valita hakijoista ko työhön pätevin ja sopivin. Jos suomalainen ja ulkomaalainen on samalla viivalla pätevyydessä niin silloin suomalaisella pitäisi olla etusija.
Juuri näin tasa-arvokomiteaankin valitaan tasa-arvon vuoksi ainoastaan naisia,mutta eduskuntaan valitaan kiintiöiden mukaan.
Piip tehnyt hakemuksia samalla metodilla kuin vähän aikaa sitten suomalaiset "julkkikset".Laitetaan CV:hen ulkkarinimi ja työpaikkoja joita ei ole olemassakaan.Sitten vingutaan rasismia kun ei saa myöntävää vastausta.Kukakohan pomo ottaa töihin tuollaisia huijareita,jotka kusettaa jo työ hakemuksessaankin.
Typerä tutkija tuhlasi taas veronmaksajien rahoja. Tutkimattakin on selvää, ettei Suomesta löydy montakaan niin vähäjärkisiä firman johtajaa, joka palkkaisi somalin.