Pidä puolesi, työnantajaa

AY-liike ei ala taisteleen asian puolesta jonka häviää. Vain sellasen puolesta minkä voittaa, lähtee oikeuteen.
Elikkä työntekijä voi itse vetää oikeuteen työnantajan, kun tietää voittavansa, häviäjä maksaa oikeuskulut. AY-liike on aivan turha välikäsi.

AY-liike kerää jäsenmaksurahoja vain tukeakseen niillä rahoilla SDP:tä
4166
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

soitintasi on neula juuttunut samaan uraan,uraan,uraan.

Äänestä

Täyttä puppua.

Äänestä

Työnantajan sortoon ei tarvitse alistua kun ei mene töihin.
Korvaukset riittää kyllä Kanarian peruutusmatkoillekin ym.

Äänestä

tekevät. Mitä järkeä on mennä oikeuteen varmalla tappiolla, tulee munatuksi ja rahaakin menee. No, yksityisenä oikeuteen meneminen jutussa, joka on ennalta tuomittu hävityksi, on jo sulaa hulluutta.
Huomenta ja heräähän jo unestasi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vastaan kirjoitti:

AY-liike ei ala taisteleen asian puolesta jonka häviää. Vain sellasen puolesta minkä voittaa, lähtee oikeuteen.
Elikkä työntekijä voi itse vetää oikeuteen työnantajan, kun tietää voittavansa, häviäjä maksaa oikeuskulut. AY-liike on aivan turha välikäsi.

AY-liike kerää jäsenmaksurahoja vain tukeakseen niillä rahoilla SDP:tä

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu