"Muuta henkilöön liittyvästa syystä" tapahtuva syrjintä

Yhdenvertaisuuslain syrjintäkieltopykälässä (ja PL 6 §) luetellaan varsin suuri joukko kiellettyjä syrjintäperusteita ja luettelon päätteeksi kielletään myös "muu henkilöön liittyvä syy". Mikä sellainen voisi olla?

Yhtenä esimerkkinä olen käyttänyt juuri punatukkaisuutta. Onhan heitä taannoin ihan oikeastikin syrjitty ja paikoin jopa noidiksi epäilty.


Siis tämä: 8 §
Syrjinnän kielto
"Ketään ei saa syrjiä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Syrjintä on kielletty riippumatta siitä, perustuuko se henkilöä itseään vai jotakuta toista koskevaan tosiseikkaan tai oletukseen.

Välittömän ja välillisen syrjinnän lisäksi tässä laissa tarkoitettua syrjintää on häirintä, kohtuullisten mukautusten epääminen sekä ohje tai käsky syrjiä."
15<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

"Muusta henkilöön liittyvästa syystä" - näin pitäisi otskon olla.

Äänestä

Hyv ja havainnollista va esimerkki yhdenvertaisuuden luonteesta, olemuksesta. Vasenkätisyys, punatukkaisuus...

Äänestä
  • Mikä pitäisi lisätä luetteloon?

    Äänestä

Kaikkien syrjittyjen ryhmien edusjien kannattaa olla solidaarisia toisille ryhmille. Ekstrana myös punatukkaisille tukea.

Äänestä

Sellaisia ovat esimerkiksi yhteiskunnallinen asema, varallisuus, yhdistystoimintaan osallistuminen, perhesuhteet, raskaus, aviollinen syntyperä, sukupuolinen suuntautuminen ja asuinpaikka (HE 309/1993 vp,
s. 43–44).

Äänestä
  • Ulkonäköä ei siis mainittu ja tiedostettu. Lihavia ja rumia ei saa syrjiä...

    Äänestä

Tämä esimerkki ehkä saa jotenkin paremmin hiffaamaan, mistä yhdenvertaisuusperiaateesa ja sen edistä mistarpeessa on kysymys.

Äänestä

Sukupuolen perusteella syrjiminen on kielletty muusta henkilöön liittyvästä syystä.

Äänestä

Ulkonäöstä syrjiunnän syynä pakinoi Joannan Korhonen tänään oivallisesti Ylen ykkösellä, radiossa siis. Kauneus-rumuus -ulottuvuuteen liittyy syrjintää työelämässä.

Äänestä
  • Aika paha. Eli hyvä esimerkki "muusta henkilöstä johtuvassta syystä" tapahtuvasta syrjinnästä.

    Äänestä

  • Työhönotossa tosiaan vaikuttaa ulkonäkö, jonka suhteen on monia ulottuvuuksia. Osa on pukeutumiseen liittyvää, mutta toinen osa on asvojen piirteisiin ja valrtalon kuntoon liittyvää.

    Äänestä

Jos henkilö oon tehnyt murhan ja kärsinyt siitä ranagaistuksen, oikeuttaako tuo rikos syrjintään työhönotossa?

Äänestä
  • Sitähän voi kehua, että on rukoillut ja saanut "yläkerralta" anteeksi murhatyöt. Voi päästä vaikka tv-ohjelman tähdeksi. Ei haittaa, vaikka murhatun omaiset eivät anteeksi ole antaneet.

    Äänestä

Pääseekö uskovainen kirkkoonkuuluva vaparien palkkalistoille vai syrjitäänkö uskon takia avoimesti

Äänestä

Ei ole niin kummallista että tieteenvastaista elämänkatsomus-ET-oppia
mies voi synnyttää

kouluun tunkeva Vapaa-ajattelijoiden liitto VAL saa avustusta vasemmistohallitukselta
jonka OPETUSministeri on opiskelija, loppututkintoa ja gradua tekemätön opiskelija vasemmistoliitosta

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Yhdenvertaisuuslain syrjintäkieltopykälässä (ja PL 6 §) luetellaan varsin suuri joukko kiellettyjä syrjintäperusteita ja luettelon päätteeksi kielletään myös "muu henkilöön liittyvä syy". Mikä sellainen voisi olla?

Yhtenä esimerkkinä olen käyttänyt juuri punatukkaisuutta. Onhan heitä taannoin ihan oikeastikin syrjitty ja paikoin jopa noidiksi epäilty.


Siis tämä: 8 §
Syrjinnän kielto
"Ketään ei saa syrjiä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Syrjintä on kielletty riippumatta siitä, perustuuko se henkilöä itseään vai jotakuta toista koskevaan tosiseikkaan tai oletukseen.

Välittömän ja välillisen syrjinnän lisäksi tässä laissa tarkoitettua syrjintää on häirintä, kohtuullisten mukautusten epääminen sekä ohje tai käsky syrjiä."

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu