Mikä pyhä...?
Miksi vielä nykypäivänä pitää maksaa duunarille pyhälisiä tai sunnuntaityöstä jotain lisiä kun eihän nuo päivät ole maanantaita tai muitakaan arkipäiviä kummempia?
Se on aivan sama mikä viikonpäivä on tai onko joulu tms. kirkollinen pyhäpäivä.
Aikanaan pyhälisät on tullut korvaamaan suomessa (EvLut) uskonnollisia pyhäpäiviä jos sellaisen sattuessa on mentävä töihin.
Nykyään yhä suurempi määrä ihmisiä ei kuulu kirkkoon tai ei muutenkaan arvosta kirkollisia pyhiä joiden perusteella aikanaa on pyhälisätkin keksitty.
Minun mielestäni aina tulee olla samat työkorvaukset, on mikä tahansa viikonpäivä tai mikä tahansa ns, "juhlapyhä". Sama koskee vappua, pääsiäistä, juhannusta, uutta vuotta, tapaninpäivää, joulua, loppiainen tai ihan mikä muu tahansa vastaava "pyhä".
Jos ei kerran niitä päiviä pidä pyhinä niin eikös asia ole harvinaisen selvä myös työpäivien ja pyhälisien osalta.
Ylityöt ovat sitten asia erikseen. Jos viikkotunnit ovat täynnä tai päiväkohtainen työaika ylittyy, tietenkin niistä tulee saada korvauksia normaalipalkan lisäksi. Mutta pyhälisät ovat historiaa.
Saadaan palvelua viikonloppuisinkin ihan eri tavalla kuin tällä hetkellä kun esim. ravintoloiden ei kannata pitää ovia auki koska on joidenkin mielestä pyhäpäivä jolloin on muka oikeutettu saamaan parempaa palkkaa???
Miksi?
En keksi ainuttakaan järellistä syytä pyhälisiin, varsinkaan ihmisille ketkä eivät pyhiä vietä esim. uskonnollisen vakaumuksen takia. Mutta onhan esim. papitkin pyhinä töissä... kuten moni muukin sairaaloissa, palokunnissa, kaupoissa ja vikka missä. Tuskin pyhäpäivä heidänkaan osalta olisi sen kummempi päivä kuin joku muukaan.
Miksi vielä nykypäivänä pitää maksaa duunarille pyhälisiä tai sunnuntaityöstä jotain lisiä kun eihän nuo päivät ole maanantaita tai muitakaan arkipäiviä kummempia?
Se on aivan sama mikä viikonpäivä on tai onko joulu tms. kirkollinen pyhäpäivä.
Aikanaan pyhälisät on tullut korvaamaan suomessa (EvLut) uskonnollisia pyhäpäiviä jos sellaisen sattuessa on mentävä töihin.
Nykyään yhä suurempi määrä ihmisiä ei kuulu kirkkoon tai ei muutenkaan arvosta kirkollisia pyhiä joiden perusteella aikanaa on pyhälisätkin keksitty.
Minun mielestäni aina tulee olla samat työkorvaukset, on mikä tahansa viikonpäivä tai mikä tahansa ns, "juhlapyhä". Sama koskee vappua, pääsiäistä, juhannusta, uutta vuotta, tapaninpäivää, joulua, loppiainen tai ihan mikä muu tahansa vastaava "pyhä".
Jos ei kerran niitä päiviä pidä pyhinä niin eikös asia ole harvinaisen selvä myös työpäivien ja pyhälisien osalta.
Ylityöt ovat sitten asia erikseen. Jos viikkotunnit ovat täynnä tai päiväkohtainen työaika ylittyy, tietenkin niistä tulee saada korvauksia normaalipalkan lisäksi. Mutta pyhälisät ovat historiaa.
Saadaan palvelua viikonloppuisinkin ihan eri tavalla kuin tällä hetkellä kun esim. ravintoloiden ei kannata pitää ovia auki koska on joidenkin mielestä pyhäpäivä jolloin on muka oikeutettu saamaan parempaa palkkaa???
Miksi?
En keksi ainuttakaan järellistä syytä pyhälisiin, varsinkaan ihmisille ketkä eivät pyhiä vietä esim. uskonnollisen vakaumuksen takia. Mutta onhan esim. papitkin pyhinä töissä... kuten moni muukin sairaaloissa, palokunnissa, kaupoissa ja vikka missä. Tuskin pyhäpäivä heidänkaan osalta olisi sen kummempi päivä kuin joku muukaan.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Mene ite juhlapyhinä tai normiviikonloppuina töihin,mitä siinä nillität.
>En keksi ainuttakaan järellistä syytä pyhälisiin, varsinkaan ihmisille ketkä eivät pyhiä vietä esim. uskonnollisen vakaumuksen takia.
Eli pyhälisät voidaan kuitenkin antaa, jos viettää pyhiä uskonnollisesti? Ymmärrätkö miten tämä suhtautuisi perustuslakiin? 😃
Mikä on sellainen uskonnollinen vakaumus, jossa pyhiä ei vietetä? Tietääkseni vain jehovat eivät vietä mitään pyhäpäiviä.
Minä olen uskonnoton, ja tykkään viettää pyhiä. Nehän ovat yhteistä kulttuuriperintöämme – niin joulu kun vappukin.