Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Helatorstai taas

    "Palkankorotus nolla prosenttia. Kikytunnit jäävät työehtosopimuksiin, lomarahat puolitetaan, helatorstai ja loppiainen sekä kolme lauantaita muutetaan työpäiviksi. Sairausajan palkka laskee, lakko-oikeutta rajataan merkittävästi ja työnantaja lopettaa ay-jäsenmaksujen perimisen, Aho luettelee Journalisti-lehdessä."

    Näin Aamulehti toimittajien alan työehtosopimuksesta, tai siis työnantajapuolen vaatimuksista. Mitenkähän tässä vääntäisi rautalangasta sen, että va-liiton tavoite on irrottaa kirkkolaki työaikalaista, ei muuten ottaa (liitona) kantaa työaikoihin?
    7<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Minä taas ihmettelen sitä, miksi joillekin on vsin kaksi vaihtoehtoa, joko kirkolliset vapaat tai sitten ne muuten ei-vapaiksi. Työnantajan mielestä työntekijä ei lomua kaipaa?

    Äänestä
    • Aloittaja

      Jotenkin sitä arkijärki sanoisi, ettei nykypäivänä sen paremmin työntekijöistä kuin työnantajistakaan juuri kukaan haluaisi nimenomaan helatorstaita vapaaksi, vaan ottaisi mieluummin vaikka sitä seuraavan perjantain.

      Äänestä

    • jori.mantysalo kirjoitti:

      Jotenkin sitä arkijärki sanoisi, ettei nykypäivänä sen paremmin työntekijöistä kuin työnantajistakaan juuri kukaan haluaisi nimenomaan helatorstaita vapaaksi, vaan ottaisi mieluummin vaikka sitä seuraavan perjantain.

      Näinkin, ja jotkut haluavat vapaaksi loppuviikon torstaista eteenpäin.

      Äänestä
    • Aloittaja

      Anonyymi kirjoitti:

      Näinkin, ja jotkut haluavat vapaaksi loppuviikon torstaista eteenpäin.

      Varmaankin, ja moni mielellään ei tekisi työtään ollenkaan. Tiedän että kaikki eivät ole yhtä onnellisessa asemassa kuin minä.

      Mutta jos nyt olisi torstai tai perjantai valittavana, miten moni ottaisi torstain?

      Äänestä

    • jori.mantysalo kirjoitti:

      Varmaankin, ja moni mielellään ei tekisi työtään ollenkaan. Tiedän että kaikki eivät ole yhtä onnellisessa asemassa kuin minä.

      Mutta jos nyt olisi torstai tai perjantai valittavana, miten moni ottaisi torstain?

      Voisin kuvitella perjantain valittavan.

      Äänestä

    Kirkkolaki muuttuu vain Kirkollliskokouksen esityksestä tehtävällä eduskunnan sidotulla päätöksellä. Työaikalaki muuttuu vain eduskunnan vapaalla päätöksellä

    Äänestä

    Suomen käytäntö helatorstain torstaipäivävapaana taitaa olla harvinainen poikkeus.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jori.mantysalo kirjoitti:

    "Palkankorotus nolla prosenttia. Kikytunnit jäävät työehtosopimuksiin, lomarahat puolitetaan, helatorstai ja loppiainen sekä kolme lauantaita muutetaan työpäiviksi. Sairausajan palkka laskee, lakko-oikeutta rajataan merkittävästi ja työnantaja lopettaa ay-jäsenmaksujen perimisen, Aho luettelee Journalisti-lehdessä."

    Näin Aamulehti toimittajien alan työehtosopimuksesta, tai siis työnantajapuolen vaatimuksista. Mitenkähän tässä vääntäisi rautalangasta sen, että va-liiton tavoite on irrottaa kirkkolaki työaikalaista, ei muuten ottaa (liitona) kantaa työaikoihin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu