Arvoisat demarit ja duunarit

Porvaripuolueet kokoomus ja keskustako se työläisiä puolustaa on han kahdeksan vuotta jo nähty kokoomus politiikkaa.

Yritystuki ja maataloustuki ovat myös sosialietuuksia valtion varoista ja ksnsa maksaa

Maahanmuutto polkee palkkoja alas – "Yleisintä matalapalkka-alalla"
TUTKIMUS Työehtoja poljetaan etenkin matalapalkka-aloilla.

Tuore tutkimus paljastaa talouden ja työmarkkinoiden rakenteellisen muutoksen johtaneen siihen, että työntekijöiltä vaaditaan entistä enemmän joustoa. Tämän seurauksena erityisesti ulkomaalaiset työntekijät ovat vaarassa joutua hyväksikäytön uhreiksi.

– Työntekijöiden työehtojen polkemista tehdään taloudellisen hyödyn tarkoituksessa, ja se on yleisintä matalapalkka-aloilla, joissa on eniten ulkomaalaisia työntekijöitä. Suomessa näitä ovat esimerkiksi siivous-, rakennus- ja ravintola-ala, kertoo aiheesta väittelevä VTM Natalia Ollus.

Olluksen väitöstutkimuksen mukaan hyväksikäyttö muodostaa jatkumon, jonka toisessa päässä ovat alipalkkaus ja huonot työolot – toisessa ääripäässä ihmiskauppa ja pakkotyö.

Yleisiä työelämässä ovat erilaiset lailliset, mutta etenkin heikossa asemassa olevien työntekijöiden näkökulmasta ongelmalliset käytännöt. Näitä ovat esimerkiksi nollasopimukset ja pitkät alihankintaketjut. Työntekijä ei uskalla valittaa työehdoistaan, koska pelkää työpaikkansa menettämistä.

– Usein taustalla on pieniä ja järjestäytymättömiä työnantajia, mutta näitä tapahtuu myös järjestäytyneissä ja yrityksissä.

Etenkin pitkät alihankintaketjut tekevät työolojen valvonnasta vaikeaa. Ilmituloa vaikeuttaa myös se, että uhrit eivät itse hae apua. Rikosnimikkeet ovat vaikeita ja päällekkäisiä, ja hyväksikäytön kokonaisvaltaisuutta on vaikea hahmottaa.

Olluksen mukaan ilmiöön voisi puuttua monellakin eri tavalla. Tärkeää olisi saada esimerkiksi työsuojeluun lisää ulkomaalaistarkastajia.

– Myös poliisi tarvitsee erikoistumista, kun kyse on näin monimutkaisesta ilmiöstä.

Muutoksia Ollus kaipaa myös suurten julkistahojen hankintapolitiikkaan. Kun nyt mennään useimmiten hinta edellä, toisinkin voisi olla.

– Nyt korostuu hinta, mutta hankinnoissa voisi huomioida esimerkiksi sosiaaliset ja ympäristölliset seikat. Vastuuta voi perätä myös tavallisilta kuluttajilta, Ollus muistuttaa

Väitös perjantaina
VTM Natalia Olluksen väitöskirja From Forced Flexibility to Forced Labour: The Exploitation of Migrant Workers in Finland tarkastetaan Turun yliopistossa perjantaina 2. joulukuuta

Natalia Ollus on syntynyt vuonna 1974, ja hän työskentelee erikoissuunnittelijana YK:n yhteydessä toimivassa Euroopan kriminaalipolitiikan instituutissa

väitös kuuluu oikeussosiologian alaan

Aivan. Duunari, Kokoomus ajaa sinun asiaasi. Muista äänestää ensivaaleissa Kokoomusta.

Kannattaisi varmaan miettiä että mitkä asiat pitää OLLA OLEMASSA ennen kuin työntekijä voi saada palkkaa!
- Yritys idea
- Halu ja into perustaa yritys
- Taloudellisen riskin otto
- Yritystoiminnan käynnistäminen
- Yrittäjänä pitkän päivän tekeminen
- Jos yritys kannattaa taloudellisesti niin VASTA sitten työntekijän palkkaaminen

Eli, jotta sitä työpaikkaa edes olisi niin aika moni juttu pitää ensin olla kunnossa ja toimia!

Kannattaisi pohtia mitkä puolueet tukevat tätä "pohjatyötä" SILLÄ ilman sitä ei ole noita työpaikkojakaan!