Palkannautiskelijat ojennukseen

Kun katselee näitä nykyajan duunareita niin vyötärönympäryksestä näkee, ettei rahasta ja elintasosta ole pulaa. Siis pienintäkään syytä lakkoilla ja niskotella ei kertakaikkisesti ole. Halutaan vain ahnehtia yhä enemmän jo tiukoille ajetun työnantajan kovalla vaivalla hankkimia rahoja. Mistä lähtien joku amiskoulun käynyt työntekijä on saanut näin paljon valtaa tässä maassa? 1800-luvulla oli vartijat ratakiskotyömaalla kivääreiden kanssa valvomassa, että työ tulee tehtyä eikä palkasta kitistä joutavia - ruokaa jaettiin yhteisestä padasta. Tälle mallille olisi tämän päivän Suomessa nyt enemmän kuin tarpeeksi käyttöä, koska työntekijöiden tehtävä ei toden totta ole mikään koppava kukkoilu, vaan antaa 100% työpanos palkkaansa vastaan, mikä on juuri sellainen minkä työnantaja kokee järkeväksi ja se minkä työnantaja kokee järkeväksi ei kuulu TIPPAAKAAN työntekijöille!
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Viiden minuutin työn jälkeen ollaan ihan hiessä ja pakko istua puoli tuntia ja puuskuttaa.

Äänestä

Jokaisella on oma paikkansa yhteiskunnassa. Työläisen paikka yhteiskunnassa on tehdä kuten sanotaan.

Äänestä

Avaajalle ! Itseäsikö kuvailit avauksessasi?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kun katselee näitä nykyajan duunareita niin vyötärönympäryksestä näkee, ettei rahasta ja elintasosta ole pulaa. Siis pienintäkään syytä lakkoilla ja niskotella ei kertakaikkisesti ole. Halutaan vain ahnehtia yhä enemmän jo tiukoille ajetun työnantajan kovalla vaivalla hankkimia rahoja. Mistä lähtien joku amiskoulun käynyt työntekijä on saanut näin paljon valtaa tässä maassa? 1800-luvulla oli vartijat ratakiskotyömaalla kivääreiden kanssa valvomassa, että työ tulee tehtyä eikä palkasta kitistä joutavia - ruokaa jaettiin yhteisestä padasta. Tälle mallille olisi tämän päivän Suomessa nyt enemmän kuin tarpeeksi käyttöä, koska työntekijöiden tehtävä ei toden totta ole mikään koppava kukkoilu, vaan antaa 100% työpanos palkkaansa vastaan, mikä on juuri sellainen minkä työnantaja kokee järkeväksi ja se minkä työnantaja kokee järkeväksi ei kuulu TIPPAAKAAN työntekijöille!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu