Yrityksen tehtävä on voiton maksimointi, ei työntekijöidensä lelliminen. Aina voi
a) vaihtaa työpaikkaa
b) koluttautua uudelleen
jos haluaa palkkansa nousevan. Työnantaja saa tehdä yritykselleen mitä haluaa ja työntekijällä ei pitäisi olla minkäänlaista vaikutusvaltaa tähän, koska he ovat vain ja ainoastaan töissä siellä.
Kun lukee näitä lakkoilijoiden kommentteja, niin kommentit ovat aina hyvin samantyyppisiä.
a) "Olen tehnyt tätä työtä 30 vuotta ja näinkö työni palkitaan"
Työnantajan tehtävä ei ole palkita tunnollisuudesta eikä uskollisuudesta. Työnantaja palkitsee vain tehdystä työstä. Se että on tehnyt samaa työtä 30 vuotta on täysin omaa hölmöyttä, koska ammattitaito jää polkemaan paikoilleen. Järkevä ihminen vaihtaa työpaikkaa 2-3 vuoden välein.
b) "Jos tuloni tippuvat 30% niin kuinka elätän enää itse, lapseni ja koirani?"
Töissä ollessa on tärkeää, että säästetään pahan päivän varalle. Tämä pitäisi opettaa jokaiselle jo kouluiässä. Aina on se vaara, että työt tippuvat alta ja sen takia pesämunaa on oltava. Täysin omaa hölmöyttä, jos ei ole osannut säästää tai sijoittaa.
c) "Joudun tinkimään harrastuksistani enkä voi matkustella enää ulkomaille"
Millä tavalla se on työnantajan ongelma? Työnantaja ei ole velvollinen maksamaan siitä, että työntekijällä on rahaa huvitteluun. Jos haluaa jatkaa näitä huveja, niin kannattaa vaihtaa töitä parempipalkkaiseen.
d) "Olen 50 vuotias enkä ole enää niin haluttu työmarkkinoilla"
Jokaisen yksilön tulisi tähdätä siihe, että 50 vuotiaana on sen verran rautaista ammattiosaamista taskussa, että voi harkita yrittäjyyttä ja elättää sillä itsensä. Jos on samaa rutiinia tehnyt koko ikänsä ja työ menee alta, niin on täysin omaa hölmöyttä, ettei ole vahvistanut ammattitaitoaan tänä aikana.
Kaikki tukeni on työnantajan puolella. He ovat sankareita ja heidän ansiosta teillä (duunarit) on tänäpäivänä töitä, josta pitäisi olla pirun kiitollinen. Siinä vaiheessa kun työntekijät alkavat sanelemaan oman palkkansa, loppuu yrittäjyyden kannattaminen Suomessa kokonaan. Siksi työntekijät on pidettävä tiukasti kurissa ja ehkä yrittää näyttää heille asioita hieman laajemmasta näkövinkkelistä, eli työnantajan kannalta.
a) vaihtaa työpaikkaa
b) koluttautua uudelleen
jos haluaa palkkansa nousevan. Työnantaja saa tehdä yritykselleen mitä haluaa ja työntekijällä ei pitäisi olla minkäänlaista vaikutusvaltaa tähän, koska he ovat vain ja ainoastaan töissä siellä.
Kun lukee näitä lakkoilijoiden kommentteja, niin kommentit ovat aina hyvin samantyyppisiä.
a) "Olen tehnyt tätä työtä 30 vuotta ja näinkö työni palkitaan"
Työnantajan tehtävä ei ole palkita tunnollisuudesta eikä uskollisuudesta. Työnantaja palkitsee vain tehdystä työstä. Se että on tehnyt samaa työtä 30 vuotta on täysin omaa hölmöyttä, koska ammattitaito jää polkemaan paikoilleen. Järkevä ihminen vaihtaa työpaikkaa 2-3 vuoden välein.
b) "Jos tuloni tippuvat 30% niin kuinka elätän enää itse, lapseni ja koirani?"
Töissä ollessa on tärkeää, että säästetään pahan päivän varalle. Tämä pitäisi opettaa jokaiselle jo kouluiässä. Aina on se vaara, että työt tippuvat alta ja sen takia pesämunaa on oltava. Täysin omaa hölmöyttä, jos ei ole osannut säästää tai sijoittaa.
c) "Joudun tinkimään harrastuksistani enkä voi matkustella enää ulkomaille"
Millä tavalla se on työnantajan ongelma? Työnantaja ei ole velvollinen maksamaan siitä, että työntekijällä on rahaa huvitteluun. Jos haluaa jatkaa näitä huveja, niin kannattaa vaihtaa töitä parempipalkkaiseen.
d) "Olen 50 vuotias enkä ole enää niin haluttu työmarkkinoilla"
Jokaisen yksilön tulisi tähdätä siihe, että 50 vuotiaana on sen verran rautaista ammattiosaamista taskussa, että voi harkita yrittäjyyttä ja elättää sillä itsensä. Jos on samaa rutiinia tehnyt koko ikänsä ja työ menee alta, niin on täysin omaa hölmöyttä, ettei ole vahvistanut ammattitaitoaan tänä aikana.
Kaikki tukeni on työnantajan puolella. He ovat sankareita ja heidän ansiosta teillä (duunarit) on tänäpäivänä töitä, josta pitäisi olla pirun kiitollinen. Siinä vaiheessa kun työntekijät alkavat sanelemaan oman palkkansa, loppuu yrittäjyyden kannattaminen Suomessa kokonaan. Siksi työntekijät on pidettävä tiukasti kurissa ja ehkä yrittää näyttää heille asioita hieman laajemmasta näkövinkkelistä, eli työnantajan kannalta.
Vastaukset 52
Vanhimmat
Nythän tämä kaatui medialiittoon(työnantajapuolia), höh höh höö. :)
Persut ja kokoomuslaiset taputtavat innoissaan.
Onko aloittaja todellakin noin naivi vai heittäytyykö hän vaan kokoomus nuoreksi joka toivoisi ihmisten kuolevan nälkään?
Mulla ainakin on lystiä, enkä kuulu kumpaankaan. :)
En ole. Minulta on täydet sympatiat lakkoilijoille, toisin kuin aloittajalla.
Aloittaja on EKokoomuksen maksettu infosotatrolli joka massapostaa näitä työläisvastaisia aloituksia.
Aloittajalla ei ole isänmaata. Hän luulee olevansa yksin oman elämänsä seppä. Ennen pienissä yhteisöissä tiedettiin, että yksi ihminen ei ole mitään vaan hän on jotain vain osana muuta ihmisyhteisöä.
Aloittaja on työläisten veroin kustannetun hyvinvointivaltion tuotos, ennenhän luonnevikaiset epäsolidaariset ainekset paleltuivat kylmään talveen luonnon normaalina puhdistustoimena. Vastustaa hyvinvointia, vaikka on sen ja solidaaristen työläisrehkijöiden työn ansiosta ylipäätään enää kokpanssigeeneineen elossa. Luonnonvalinta olisi täällä kylmässä pohjolassa jo korjannut pois.
Niin? Ja ? Mites se voiton maksimointi onnaa kun toimitusjohtaja yksinään käärii liki miljoonan vuodessa omaan taskuusa ?
Kertokaa nyt viisaat mistä on kysymys? Kuka kusee silmään ja ketä ....
Ahkera työntekijä tuottaa lisäarvon ja tekee yrityksen tuloksen, voiton ja omistajien osingot. Yritys ja omistaja loisii siis työläisen työn luomasta lisäarvosta. Työntekijä on tuotannon tärkein tekijä. Suuret voitot tarkoittajat suurta työntekijän tuottaman lisäarvon loisimista.
Hyvä anonyymi. Luin tämän kannanottosi niin sydämellä. Sinulla mahtaa olla vaikeaa olla ihan itsesi kanssa. Vaihtaisitko sinä työtilannettasi ja välittömästi lähtisit postin palvelukseen? Hyvällä sydämellä sinua ajatellen, toinen:
Työntekijät+tuottavat+sen+voiton!
Työntekijät ovat tuotantovälineitä, joita pursuaa nykyään joka tuutista. Miksi pitäisi rattaasta maksaa yhtään enempää kuin on pakko? Jos olisi mahdollista korvata robotilla, niin yhtäkään ihmistä ei jäisi työnantajan tiloille hapanta pärstäänsä näyttelemään ja valittelemaan.
Työntekijät ovat yrityksen suurin menoerä ja kehityksen jarru
Pursuaa joka tuutista ? Eikö kokoajan hoeta miten Suomessa on valtava työvoimapula,niin valtava että työntekijöitä pitää alkaa roudaamaan kehitysmaista .
Työvoimapula koskee asiantuntijoita. Ei tuotantovälineitä.
Haluaisin nähdä sen tehtaan johtajan joka pyörittää tuhannen ihmisen tehdasta itsekseen.
No miten luku-ja kirjoitustaidottomien kehitysmaalaisten sitten oletetaan olevan päteviä asiantuntijatehtäviin ? Vai onko niin ettei niihin hommiin muuta vaadita kuin pokkaa ?
En vastaa rasisteille.
Mitäs rotusortoa tuossa kysymyksessä oli ? Onko eurooppalaisten hyvinvointivaltioiden muutenkaan reilua haalia asiantuntijoita kehitysmaista joissa jokainen koulutettu henkiö takuulla on tarpeen ?
Haluan nähdä tehtaan jossa maksetaan paremmin kuin Postissa niille joiden eduista nyt lakkoillaan!
Yksityisillä yrityksillä harvoin on varaa maksaa keskimäärin yli 2800€/kk.
Robotitko niitä robottien tuottamia tuotteita ja palveluita ostaisivat, kun ei olisi työläisten massoja, joilla olisi ostovoimaa ostaa tai käyttää palveluita? Ajne porvari on v-tun tyhmä eläin -kokpanssi, joka ei ymmärrä toimivan yhteiskunnan lainalaisuuksia. Viidakkoon takaisin joutaisitte.
Etkö+osaa+luksa,+HS+julkaisi+postityöläisten+palkat+ja+alhaisia+on.+Ei+päästä+sun+satuilemiin+lukuihin+ja+niistäkin+koitetaan+30-50%+leikata.
Onneksi vähäjättöisten sympatioita ei tilanne tarvitsekkaan. Mene sinä työntämään kielesi aivan rauhassa homman orgnisaattori EK/häkäpöntön perseeseen tyveä myöten.
Luku- ja kirjoitustaidottomat Postiin töihin.
Kuka tässä sinun sympatioita kaipaa ? Vedä vaan myssy päähäs ja murjota lisää.
Kirjotat kyllä itsesi pussiin tuossa.
Suomessa on ainoastaan paskoja työnantajia.
Alottaja lahtari kyrvänsyylä haista vittu.
Aloittaja vaikuttaa hyvin koluttautuneelta...
Eivät ne kaikki voi olla yrittäjiä. Sitä paitsi miten yrität, jos tuote valmistetaan suuressa yrityksessä suuren volyymin voimin? Jokaisella on oma tärkeä osansa tuotteen valmistumisessa. Palkan pitää olla kannustava, niin työpanoskin pysyy hyvänä sekä työterveys.
"Se että on tehnyt samaa työtä 30 vuotta on täysin omaa hölmöyttä, koska ammattitaito jää polkemaan paikoilleen. Järkevä ihminen vaihtaa työpaikkaa 2-3 vuoden välein."
Ja aloittaa aina uudessa hommassa täytenä amatöörinä? Miten se palkka voi siitä nousta?
Noin ne työläiset tekevätkin monessa halpatyövoimaa käyttävässä maassa. Vaihtavat aina työpaikkaa heti kun saavat jostakin vähän isomman palkan. Se olematon asenne näkyy vääjäämättä laadussakin. Suomalainen työ on hyvälaatuista ja siitä kuuluukin maksaa paremmin.
Luuletko, että kaikki haluavat tehdä lattiatason hommia samassa duunipaikassa koko ikänsä. Tessit ja taulukkopalkat on vassareiden juttuja.
Miksi rikollisia pitäisi sympatisoida? Lakot ovat laittomia ja lakkoilijat kriminaaleja.
Hyvää noi lakot tekee kun pomoloiset ei muuten usko.
Yritykset tekee nykyään jo liikaa voittoa,palkkoja voisikin nostaa laskemisen sijaan. Miksi niitten kuuluisi saada mitään voittoa? Paremmin työläiset pitää rattaat pyörimässä yhteiskunnassa kuin rikkaat yrittäjät,siispä tasavalta on erittäin tervetullut uudistus,sellainen todellinen,ei tällainen lume tasavalta kuin Suomikin on nykyään.
Huippuekonomit on laskeneet että yhteiskunnat pyörii paljon paremmin näin eikä ne koskaan pysty näivettymään kuin jos niuhot rikkaat omistaisi kaikki rahat.
Tietenkin ottaahan se aina miljardööriä pattiin kun ei saa enää kyykyttää koko maailmaa plutokratian keinoin mutta erittäin hyvä niin.
Kypsy vaan rauhassa kapitalistimoukka.
Kyse on arvoista aloituksen kirjoittanut on jokin joka osaa omalta kantiltaan itseä hyödyttävästi perustella asiat niinkuin esimerkiksi ben zyskovich tai hjallis harkimo.
Työn antajat on porvareita ja duunarit duunareita. Kummatkin pyrkii pitämään kiinni omista eduistaan ja kumpikin osapuoli osaa kyllä perustella asiat omalta kantiltaan oikein. Minusta postintyöntekijöiden palkanalennus on hävytöntä ja suosittelen kovaa työtaistelua ja lakkoja koska porvarien metkut tunnetaan.
Luulettako todella että jos nyt annatte periksi niin posti on se ainut ala missä ruvetaan palkkoja laskemaan? EHEEEIII sanon minä sitten tulee seuraava ja sitten taas seuraava seuraava ja niin edelleen. Kohta on asiat kun jossain neuvostoliitossa on rutiköyhiä ja ökyrikkaita mitään välimallia ei ole.
Aloittajan luonteessa selvää psykopaatin vikaa ei empatiaa vaan hän ja mahtava älynsä.Kuuluu ilmanmuuta persuihin.
Aloittaja vaihtaa mäkkärin kassalta subin kassalle ja sieltä heseen...vahva myynnin ammattilainen
"Minulta ei heru pisaraakaan sympatiaa lakkoilijoille"
Meitä ei vittuakaan kiinnosta sinun sympatiasi.
Yrityksien tehtävä on maksaa veroja Suomeen - ellei tämä tärkein kriteeri täyty, on turha marista.
https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/4173547-omistajan-tulisi-erottaa-postin-hallitus
Yrityksien verotus, aito yhteiskunta- ja luontovastuu, on asetettava uudelleen ehdoksi yritystoiminnalle Suomessa. Missä kohtaa siitä on alettu lipsumaan ja verojenkiertoa, vakuutuskuoririkollisuutta yms on alettu katsomaan läpi sormien ?
Nyt on kyseessä Suomen valtion oikeusvaltio-status ja demokratia jo, on kiire laittaa yrityksien verovastuut aidosti kuntoon.
Juurikin noin,maailmassa yritykset on ottaneet liikaa valtaa ja sitä on palautettava kansoille kovalla kädellä. Monissa maissa yritykset ja niiden omistajat varastaa jo kaiken maan tuoton itselleen ja kohtelevat taviskansaa kuin se olisi ilmaa ja vettä vaan. Ei hyvä,muutosten on tultava ja pian. Ei yrityksillä pidä olla mitään jumalasemaa työläisiin verrattuna,ei minkäänlaista.
Kohta lakkoja murretaan voimalla kaikkia keinoja käyttäen tuollaiset huligaani joukko
Siinä rysäkeppi uhoilee naruinensa ! Buuahhahaa, buuahahaa!
Firmat saa mennä vaikka konkkaan jos verta kerjäävät nokistaan.
Periksi ei enää duunarit anna. Se tie on jo kuljettu loppuun.
Totta. Itse ollut samassa työpaikassa parikymmentä vuotta ja palkka on lähes sama kuin taloon tullessa. Arvatkaa onko kaikki hinnat nousseet tänä aikana postimerkistä bussilippuun mutta syksy syksyn perään on tarjottu nollaratkaisua palkankorotuksiin. Milloin on nousukausi jota ei saa palkkavaatimuksilla pilata, milloin taas lama joka syvenee jos työläiselle nostetaan palkkaa. Ihan hyvä että nyt ei periksi anneta koska seuraavaksi varmaan minunkin 20v. paikallaan polkenut palkkani vielä puolitettaisiin.
"Yrityksen tehtävä on voiton maksimointi"
Siinähän aloittaja kertoi totuuden. Ja kun kyseessä on nolla-summapeli, niin kaikki mitä yritys maksomoi itselleen on pois työläisten selkänahasta. Simppeliä vai mitä.
Siksi luokkayhteiskunnassa on vain työväenluokka joka suorittaa ja omistava luokka joka maksimoi omat voittonsa. Ja nämä kaksi luokkaa ovat ristiriidassa keskenään.
Kumpaankohan luokkaan aloittaja kuvittelee kuuluvansa, on varmaankin sellainen "wannaberich".
Minulta ei heru pisaraakaan sympatiaa lakkoilijoille, intoilee aloittaja.
Mutta minulta heruu. Valtio ottakoon nyt ohjakset kireämmälle. Muuten sukelletaan koko Suomi!
Harvinaisen typerä kommentti. Tai no, ihmiset ovat tyhmiä.
Tän maan työllisyystilanne on ollut viimeiset 10- 15 vuotta sellaiset, ettei työpaikkaa vaihdella 2-3 vuoden välein. Oletko sä 15-17 vuotias ....tai jotain...
Posti ei ole mikä tahansa firma ja sämet ole ollut päivääkään yrittäjä.
Montako hyvinvoivaa firmaa tässä maassa on? Enää jäljellä?
Työttömiä on kohta 700 000 kpl...
EN PALJON KEHUIS YRITTÄJIENNKÄÄN TAIDOILLA.
jos firmassa on pitkään olleita työntekijöitä, se on firman etu.
Työntekijä - ja firma tekevät yhdessä tuloksen.
Työntekijä tekee kuten yrittäjä tilaa....yhdessä sovittujen sopimusten mukaan.
Mikä ihmeen orjamaisteri aloittaja oikein on?
Sä olet valtion virkamies....eli takki tyhjä, suuret puheet.
Jos kerran katsot itsesi ”yrittäjäksi”...OTETAAN esimerkki: mitä jos tehdään kaupat ja
kun tavaravara on toimitettu, mä sanon, etten halua maksaa, enkä ainakaan sovitusti.
Miltä se kuulostaa?
Ja miten helvetissä monopolifirman pomo porukka saa bonareita tuolla tuloksella?
Erottaisin jokaisen pomon siitä firmasta. Koko tilanne johtuu kelvottomasta pomoporukasta. Karma - huono johto- kelvoton suunnitelma - kelvottomampi toteutus - lakko ja luottamuspula.
Kaikki oli ihanasti rempallaan.