Miksi kansanedustajat "sairastavat" täydellä palkalla?

Sinä saat ideaalityöttömänä saman palkan makaatko sairaana sohvalla tai lattialla.

Kyllä normaali työssäkäyvä ihminen saa täyden palkan myös sairasloma-ajalta ainakin tuon pari viikkoa jonka nyt Paatero saa. kokkoomus ja persut mielellään veisivät sairasloma-ajan palkat mutta kun ovat oppositiossa niin eivät päätä asioista.

Onko toi al taee esim saanu sanaa suustaan tuolla eduskunnassa---takapenkin sairasvääns pyörittää vaan silmiä päässään. Sanoisin että aivan turha mies suomalaisten asioita hoitamassa !!!!!!!!!!!!!!!!!!

Aikoinaan työpaikkakiusaamisen uhriksi joutunut ja jouduin sairauslomalle, niin
työnantaja ei maksanut senttiäkään sairausajan palkkaa.
Vieläkin työeläkeotteella lukee että olen ollut palkattomalla virkavapaalla pari kuukautta.
Onneksi olen jo eläkkeellä, mutta siitä huolimatta en suopeila silmillä voi katsoa työnantajia silmiin, hävytöntä touhua.

"Sairausajan palkka" on se mikä on säädetty työnantajan maksettavaksi. Sairastuessaan työntekijä vastaanottaa ensin "sairausajan palkkaa", onko 9 tai 10 arkivuorokauden ajan, se siis on lailla sääädetty työnanajan rasitteeksi.

Jos sairaus jatkuukin pitempään, niin työntekijä alkaa vastaanottamaan sairausvakuutuslain mukaista "päivärahaa", kelalta tai "liitolta/kassalta".

Päivärahan määrään ja kestoon vaikuttanee ainakin oman työsopimuksen sanamuodot, siitä minkä "liiton" "työehtosopimus" on omaan työsopimukseen kirjattu nuodatettavaksi jos mikään, ja ERITYISESTI siitä onko sairastunut jonkin "liiton/kassan" jäsen vai ei.

Suomessa työntekijän on TÄYSIN järjetöntä olla olematta jonkin "kassan" jäsen. Jos ei maksa "kassan" "jäsenyysmaksua" niin putoa työttömyyden tai sairauden kohdatessaan Kelan tuille jotka ovat erittäin minimaaliset ja minimalisoituvat vielä siitäkin varsin pian.

"Kassa" on työttömyys/sairausvakuutus -järjestelmä. Äärettömän sekava himmeli, jota lienee mahdotonta järkeistää. Tämä himmeli syntyi taannoin tulisten poliittisten kärhämöintien seurauksena ja sitä pyörittää etupäässä ammattiliitot. Lyhyesti:

Eri ammattiliittojen yhteinen, mutta kunkin erikseen pyörittämä, "kassa" veloittaa työntekijän työttömyys- ja sairausvakuutusmaksun pääasiassa työnantajalta ja hieman työntekijältä, prosenttiosuutena palkanmaksun yhteydessä, riippumatta siitä onko työntekijä "liiton/kassan" jäsen vai ei.

Sitten, jos työntekijä haluaa tuon ylläkuvatun jo maksetun tuen piirin, täytyy työntekijän lisäksi maksaa nettopalkastaan jonkin "kassan/liiton"vuosimaksua, jonka suuruus riippuu "kassasta/liitosta".

Jos työttömyys tai sairaus iskee niin vain tuon "liiton" "jäsenyysmaksun" maksaminen "oikeuttaa" työntekijän vastaanottamaan "kassan/liiton" "korvauksia", joista on jo maksettu palkanmaksun yheydessä).

"Kassan/liiton"maksamien korvausten suuruus ja kesto riiippuu erilaisten työehtosopimusten ehdoista.

Jos ei maksa "liitolle/kassalle" "jäsenmaksua" niin työntekijä vastaanottaa vain sentteja Kelalta.

Tietääkseni Suomessa vain yksi "kassa" on poliittisesti riippumaton, eli ei ole samalla "liitto": Yleinen työttömyyskassa (YTK). Se on työntekijöille selvästi edullisin "kassa", koska sillä ei ole ammattiliittoa rasitteenaan. Eli silllä ei ole poliittista "yhdistystoimintaa" eikä läjäpäin AY-pamppuja joille maksetaan valtavia vuosipalkkoja kannustin- yms lisineen, sekä kaikkea muuta mukavaa, kuten lomamökkejä saaristossa, Lapissa, Välimeren rannoilla, yms, joista nautiskelee pääasiassa AY-liittojen pamput perheineen.

Olen olllut YTK:n jäsen lähes siitä alkaen kun se perustettin ja kk-palkkani on säilynyt muuttumattomana vaikka on ollut pitkiäkin sairausjaksoja. Luulen että täyttää "palkkaa" (kiinteine lisineen) sairastunut/työtön vastaanottaa, riippuen sitä sun tästä, joko 250, 300 tai 500 arkivuorokaudelta ja senkin jälkeen "korvaus" lienee suurempi kun Kelan sentit. Näistä ei saa täyttä selvyyttä edes alakerran valtiaas vaikka tulikuumalla heinähangolla uhkailisi.