Virka-aseman väärinkäyttö: painostaminen ja lopulta henkilön siirtäminen toisiin tehtäviin. Valehtelu, koska aikanaan on sanonut, ettei aio edistää, mutta nyt ajaa asiaa. Onko puheenjohtaja varsinainen piru tässä asiassa. Luottamus horjuu molempiin.
Omat mielipiteet ja halut pitää laittaa sivuun, kun hoidetaan valtakunnan asioita.
Paatero ja Rinne kompastuivat tähän. Nyt näyttää siltä, että Haavisto ja Ohisalo ovat samassa tilanteessa.
Omat mielipiteet ja halut pitää laittaa sivuun, kun hoidetaan valtakunnan asioita.
Paatero ja Rinne kompastuivat tähän. Nyt näyttää siltä, että Haavisto ja Ohisalo ovat samassa tilanteessa.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Nyt kun irakilainen hyvä ihminen , on tasoittanut pisteet 1-1 , voisiko arvoisa ministeri Ohisalo nyt aloittaa palautukset Irakiin taas?
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/12483cbd-b787-4596-8be5-3448394f66a4
Yleisellä tasolla, tyosuojelu.fi:
Häirintään voi liittyä myös työnjohto-oikeuden väärinkäyttöä. Tällaista voi olla esimerkiksi
..
työtehtävien laadun tai määrän perusteeton muuttaminen
..
TyöturvallisuusL 28 §
Häirintä
Jos työssä esiintyy työntekijään kohdistuvaa hänen terveydelleen haittaa tai vaaraa aiheuttavaa häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua, työnantajan on asiasta tiedon saatuaan käytettävissään olevin keinoin ryhdyttävä toimiin epäkohdan poistamiseksi.
Epäasiallisesta kohtelusta myös KKO 2014:44.
Rikoslain 47:1.2 puolestaan on säädös kohdistuen siihen, joka aiheuttaa työturvallisuusmääräysten vastaisen tilan.
Painostettiin olisi pitänyt ottaa tämän operaatio omiin nimiin ilman ministerin poliittista päätöstä?
Ei tuossa mitään enää tarvita valtakunnan oikeus kutsuu
Juhantalo näyttää tietä :-)