arbete "måste "använda annat språk än sitt modersmål borde få ett rejält språktillägg.
Det skulle motivera .
Det skulle motivera .
Jag anser att alla som i sitt dagliga
Anonyymi
39<50
2Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 39
Vanhimmat
Det blir inte till någonting,alla svenskspråkiga skulle få tillägget åtminstone,de måste ju kunna finska .
Så om en somalier måste tala finska i Finland borde den få språktillägg?
Idén är bra men utgångspunkten bör vara arbetsgivarens officiella språk. Exempelvis delar i regel internationella företag inte ut pengar för att anställda kan engelska, utan det är en förutsättning för att överhuvudtaget bli anställd.
Resultatet i Finland skulle säkert bli avsevärt bättre om lagstiftningen förutsatte att folk inom betjäningen besitter goda egenskaper i de bägge inhemska. Eftersom man inte gör det upplever man situationer där det sitter enspråkigt finskspråkiga stobackockar i Skatteverkets rådgivning. Förutom att de inte kan språk kan de i regel inte heller sin sak. Sådan borde inte få hända.
Händer det annars månne att svenskspråkiga tjänstemän frågar av en finskspråkig kund ,om det går att tala svenska ?
Kanske de borde pröva på,svenskspråkiga blir ju ofta tillfrågande om det inte kan användas finska,när fnskspråkiga tjänstemannens kunskap i svenska är så skral.
För finskspråkiga räcker det oftast med nöjaktig muntlig kunskap i svenska.
Svenskspråkiga måste ha utmärkt skriftlig och muntlig kunskap i finska.
Oftast det rekkker että suomalainen ei osaa sanaakaan ruotsia.
Ruotsi on turha kieli.
Nå,fennor har sina begränsningar,men vanliga finskspråkiga människor behärskar ofta riktigt bra svenska.
Taas tulee paksua bajungöyddä.
Fennor har ibland svårigheter med finska också.
Så ser det ut där efter för dem. Det tvåspråkiga Finland är närande och det enspråkigt finskspråkiga tärande. Undrar hur länge tvåspråkiga orkar se på och godkänna er nivå?
I en sådan situation skall man bara fortsätta på svenska och inte ens i misstag yppa ett ord på något annat språk. Det tar tid men ordnar sig alltid.
sori
förstååår intte.
Ruotsia kuulee joka päivä, saksaa, ranskaa, espanjaa yms. ei edes kerran vuodessa. Turhia kieliä, oikeesti.
Asut sitten jossain muumuilaaksosa.
Kyllä, juuri niin. Ja pysy sinä mörkö kaukana omissa oloissasi vaan.
Nöjaktig muntlig kunskap betyder att personen kan säga: Kan vi byta till finska ?
Varför använder du inte det ännu vanligare :Täh ??????
Helt ok, det är ditt problem. Skulle du vara en myndighet skulle det fortfarande vara ditt problem, men nu skulle du utöver det vara anmäld som inkompetent.
Både med läsande och skrivande.
Finska har man ingen nytta av utanför Finlands gränser, ganska onödigt språk det också.
Sulje hanasi, älä päästä sitä tänne.
kaikkea kannattaa laittaa ihmiset opiskelemaan, pakolla, ihmisläheisesti, rkp.
Puita kaminaan :-)
juu, ei suomella tee ulkomailla mitään.
Mutta Suomessa tekee.
Ruotsilla taas tekee Ruotsissa.
Ei kovin monimutkaiatsa.
Avundsjukan är påtaglig. Svenskan är Nordens språk medan finska enbart talas i stora delar av Nordens looser, Finland.
Men frivilligt var det ju ?
Heitä asennevammasi kaminaan myös.
Minun mielestä kaikki voisvat heittää pakkoruotsin kaminaan.
Också invandrare lär sig svenska fort,vi köpte julgranen där försäljare var invandrare,både finska och svenska talade hen.
Orten är förstås tvåspråkig.
Då var ni inte i Åbo. Enligt legenden lär gran försäljningen gå till enligt följande på orten:
Kuusen ostaja oli tyytymätön ostamansa kuusen vähäoksaisuuteen ja reklamoi kauppiaalle: Tässä kuusessa on vähän oksia, johon turkulainen joulukuusen kauppias: Kyll kuusess vähä oksii tulee ollakin!
Hyvä idea, kielitaito testattaisiin työpaikassa ja riittävä kielitaito takaisi bonukset.
Samalla saataisiin tilasto todellisesta kielten osaamisesta.
Ei mitää mustatuntuukyselyä kadulla.
Samalla saataisiin myös medbörjeille motiivi opiskella ruotsia muutenkin kuin pakolla oppivelvollisuuteen kuuluen.
Työnantaja on se, joka määrittelee, onko työntekijällä tehtävään riittävä kielitaito. Työantaja on usein yksityinen yritys, joka valitsee pätevimmän. Kielten osalta vahvoilla on henkilö, jolla on sujuva taito suomessa, ruotsissa ja englannissa. Kaikki kielitaito on plussaa aina. Se, onko kieli opittu "pakolla" vai ei, on merkityksetöntä. Kielitaito ratkaisee.
Kanske fennoaktiva inte har kontakt med andra människor,behöver inte tala med någon på sina arbetsplatser ?
"Työnantaja on se, joka määrittelee, onko työntekijällä tehtävään riittävä kielitaito."
tekeekö työnantajasi tutkimsuat kansalaisten ruotsinkielentaidosta?
Olet kai silloin Magman listoilla :-)
". Se, onko kieli opittu "pakolla" vai ei, on merkityksetöntä. Kielitaito ratkaisee."
Ei ole.
Turha kieli unohtuu.
Kaikki suomalaiset on opetettu ruotsiin.
Harva sitä vaan osaa.
Edes tarhan tantat eivät osaa ruotsia.
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000006339472.html
Fenno har inte arbetsplats och talar närmast med sin föreståndare som helst undviker diskussion av helt förståeliga skäl.
Kanske pengar motiverar, men mycket viktigare skulle vara ha mera och bättre språkundervisning i skolorna, så att folk också kan prata ordentligt.
Käytännön kieliharjoittelu puuttuu usein kouluista, vaikka muuten opetus olisikin hyvää tasoa.
Det borde talas mycket mera,räcker inte med att man i teorin kan ett främmande språk.
Muntliga övningar är jätteviktiga.