Tän päivän aviisi kirjuutti jotta yritykset eivät saa palkattua työvoimaa. Maahanmuutto auttaisi mutta persujen ainoa agenda on estää maahanmuutto.
Miten teidän mielestä tämä asia tulee ratkaista? Siirtää tuotanto pois Suomesta?
Miten teidän mielestä tämä asia tulee ratkaista? Siirtää tuotanto pois Suomesta?
Vastaukset 34
Vanhimmat
Työntekohan ei ole vasemmiston tavoite.
Li Anderssonkin oli sitä mieltä että työtä ei ole pakko vastaanottaa.
Persu puhuu taas paskaa. Kysymys oli työvoimapulan ratkaisusta!
Li Andersson: Kokoomus ajaa Audi-miesten asiaa
Liitähän nyppii rajusti kun sai Grahn-Laasosen vanhan loppuun piereskellyn virkakiesin.
Haju on aivan liian vasemmistolainen :))))
Uusien velvoitteiden sijaan Andersson nostaisi työttömyysturvan suojaosaa 300 eurosta 500 euroon. Hänen mukaansa juuri vapaan ansainnan mahdollisuus lisää ihmisten aktiivisuutta eivätkä työvoimapoliittiset velvoitteet. Eräänlainen vasemmistoliiton aktiivimalli siis.
”Kyllä, kyllä”, Andersson nyökkäilee.
Tukea ilman velvoitteita ja mahdollisuus tienata lisätuloa ilman pelkoa tuen menettämisestä.
Jos tämä vaikuttaa tien viitoittamiselle kohti perustuloa, niin juuri siitä on kyse.
Vasemmistoliitto tähtää siirtymistä perustuloon. Puolueen mallissa perustulo olisi suurempi kuin vihreillä, 800 euroa, ja se verotettaisiin pois muiden tulojen kasvaessa. Samalla nykyistä ansiotuloverotuksen progressiota kiristettäisiin niin, että vasemmistoliiton mallin maksajiksi jäisivät kaikki yli 3 500 euroa kuukaudessa ansaitsevat.
Eli kenenkään ei kannata omalla työllä tienata.
Perussuomalaiset haukkuvat työtä tekeviä maahanmuuttajia ja romaneja tyyliin: "Kaikki maahanmuuttajamiehet on heti palautettava kotimaihinsa, sillä muuten ne vievät perussuomalaisilta miehiltä suomalaiset miehet.
Kysymys koski sitä, miten persut ratkaisivat työvoimapulan! Vastauksen sijasta persu lurittaa omiaan. Andersson ei ole persu!
Tuohan on taas kerran valhe, ja vihapuhetta. Vai oletko vaan todellakin noin jumalattoman tyhmä ! Ajattele nyt jumalauta hiukan mitä palstalle syötät !
Määrääkö vasuri, mitä saa vastata ???
No annatko meille sitten valmiit vastaus-vaihtoehdot, joista valita???
Nyt ei olla neuvostoliitossa, jossa vääristä mielipiteistä joutui Siperiaan.
Vaikka vasuri niin haluaisikin.
Eiväthän Perussuomalaiset vastusta työperäistä maahanmuuttua.
Paljonko katsoisit olevan hyötyä rahdata Syyrian, Irakin syrjäkyliltä lukutaidottomia vain omaa kieltään puhumaan kykeneviä, esimerkiksi insinööripulaa paikkaamaan, joka sekin on vain väliaikainen ilmiö, sillä laskusuhdanne on jo täällä. Mitä tuolle tuontiväelle sitten pitäisi tehdä kun "tönanataja" ei enää heitä tarvitse, ennen kuin mahdollisesti 5-10 vuoden päästä,jolloin eivät enää kelpaakaan, vaan pitää saada uusia ulkolaisia paikkaamaan "työvoimapulaa".
Tosiasia on että me emme voi tuottaa enempää kuin meillä on kapasiteettia, tekijöitä. Väliaikaisiin kysyntä, kasvupiikkeihin on vastattava ylityöllä, ei tuottamalla lisää elätettäviä maahan. Tai sitten elatusvelvollisuus on ulotettava "tuojaan", eli työnanatajalle - myös silloin kun ei ole työtä tarjolla.
Ensinnäkin, kyllä hyvä työpaikka täyttyy heti, kun avoimia työpaikkoja on tarjolla.
Huonoihin työpaikkoihin, mistä ikävät asiat kiirivät kauas, ei tarjolla ole vapailta markkinoilta työntekijöitä. Ja jos palkat ovat huonot, työolot huonot ja omistaja ikävä (pienyritys) niin kuka viitsii, jos ei ole pakko, mennä kärvistelemään kyseisiin ikäviin työpaikkoihin.
Kyllä se on ihan esimiehistä ja omistajista kiinni onko tarjolla työntekijöitä vai ei. Pitäskö tällaisiin kiinnittää huomiota ensin?
Pienipalkkaisiin töihin ei kannata suomessa lähteä itsHaeään rasittamaan kun kotisohvalle tulee sama raha runsaiden tukien kera. Vihervasemmisto kannattaa halpatyövoimaa ilmeisesti sen takia että laiskat vaurit saisivat olla jouten .Tätähän Lii Andesson on ajanut jo pitkään. Vasemmisto haluaa meille työvoiman halpamarkkinat pari euroa tunnilta ja yhteiskunta maksaa erotuksen eihän tällä palkalla suomessa eletä.Halukkaita työntekiöitä kyllä tulee tekevät niinkauan töitä kun saavat täydet etuudet ja lopettavat työntekemisen välittömästi . Onko meillä tähän varaa ? tämä hallitus vie suomen kohta perikatoon .
Ei pidä paikkaansa. HYvilläkin työnantajilla on kroonista työvoimapulaa.
Ei muuten ole.
Kun katselee itäkeskuksessa maleksivia kaapuniekkoja kuka heistä lähtisi töihin vaikka saisi työpaikan valtion maksamalla pakkatuella kun näille esim somaleille on maksettu kaikki mahdolliset etuudet veronmaksajien kukkarosta.Vieläkö meille pitäisi näitä elätettäviä lisää tuoda ? älkää koskaan enää äänestäkö näitä vihervasureita näette nyt mitä siitä seuraa.
Paska puhetta .Työvoimaa on tarjolla vaikka kuinka paljon,mutta eivät palkkaa .Pitää saada tuella ja kokeneita ei huolita kun tietävät työehtosopimuksien sisällön ,eivätkä ole vedätettävissä.
Mitä iloa on pienestä palkasta, kun veronmaksajat saavat kuitenkin kustantaa lisätoimeentulon ja työnantaja kuitenkin vetää voitot omaan taskuun. Kyllä minä veronmaksajana olen sitä mieltä, että palkalla pitää pystyä elämään siten, että vuokratukia ja lisätoimeentulotukia ei muiden veronmaksantajien pitäisi kustantaa. Sellainen työnantaja, joka ei maksa säälillistä palkkaa on enemmänkin riistäjä ja saa näin ollen epäsuoraa yritystukea veronmaksajien piikkiin.
https://yle.fi/uutiset/3-9113932
Vasurithan aina valittavat, että tulot tippuvat, jos lähtee töihin.
Päätelkää tuosta itse, mikä on työvoimapulan syy.
Jos riistoporvari jakaisi yrityksen voittotuloksen oikeudenmukaisemmin, saavutettaisiin helposti täystyöllisyys.
Mutta äärioikeistolaiset yrittäjät, joihin persutkin lukeutuvat, haluaa katsella ja haukkua toimeentulon kanssa kamppailevia alipalkattuja työntekijöitä.
Suomen ongelmat olisi helppo ratkaista oikeudenmukaisemmalla tulonjaolla. Mutta sitten ei jäisi oikeistolle ketään, ketä kiusata ja alistaa..
Niin, ei tarvittaisi asumistukiakaan jos palkka olisi riittävä. ratkaisu olisi helppo, mutta se ei sovi amerikkalaistyylistä riistoa ihannoivalle oikeistolle, johon persutkin kuuluvat.
Palkathan voisi hyvinkin pitää ennallaan, mutta juuri Suomessa "suolatut" asumisen ja elämisen kustannukset olisi saatava laskettua palkan kanssa suhteellisesti kohtuulliselle tasolle. Eikä voi olla niin, että yhteiskunta maksaa ylisuuret asumiskustannukset tuilla verovaroista, ja toisaalta vielä yritysten/sijoittajien verovähennyksinä kaikki niille, omistajan aiheutuneet kulut.
Taas vanhalta-komuakalta paskapuhetta,jokainen vähän vanhempi muistaa nämä vasureitten yritykset joissa riistettiin työvoimaa niissä oli ihmisyys kaukana joka muuta väittää ei näköjään ole ollut niistä perillä.Mutta kaikkihan nämä kaatuivat omaan osaamattomuuteen aina pankkia myöden .
Olet aivan oikeassa kyllä työn tekijöitä löytyy jos maksetaan kunnon palkkaa ja muuten on työ olot kohdallaan .kuka lähtee töihi alle 10e palkalla sillä ei vaan soumessa elä .On turhaa puhua työvoiman puutteesta niin kauvan kun minä muistan työn antajat on puhunu tuota sooppaa ja varsinkin justiinsa kun pitää ruveta palkka neuvotteluita käymään.niin jo on huonot ajat tulemassa .
Vasureille tulonjako on sitä että käydään toisen lompakolla.
Neuvostoliitossahan tuota kokeiltiin, eikä mikään onnistunut.
Yllättäen kremlin toverit ajelivat mersuilla ja kansa ladoilla.
Aloituksessa oli oikeastaan KAIKKI asiat täysin pielessä, aivan samanlaista "tiedonvälitystä" kuin kommunistit (mm. Lavrov liittyen Iranin koneen alas ampumiseen) harjoittavat -> Eli itse totuus on täysin päinvastainen!
Jos on itse sokea eikä ymmärrä tosiasioita niin voihan se kuulostaa totuudelta kun joku Aviisi kirjoittaa että yritykset eivät saa palkattua työvoimaa. Totuushan on täysin toisenlainen (jos emme puhu jostain peräkylän nyrkkipajoista). Se on totta että avoimia työpaikkoja on MUTTA kun yrittäjät etsivät niitä "MacGyver" työntekijöitä EIVÄTKÄ suostu palkkaamaan henkilöä jota pitää opettaa -> Maahanmuuttaja ei todellakaan ratkaise tätä ongelmaa.
Persujen agendalla on monia HYVIÄ asioita, kuten:
- Emme hyväksy sitä että kaikki päätäntävalta omalta eduskunnaltamme viedään Brysseliin!
- Emme hyväksy EU:n liittovaltiokehitystä.
- Emme hyväksy sitä että suomalainen kulttuuri, hyvinvointi, oikeusjärjestelmä jne. on vaarassa tänne tulevien haittamaahanmuuttajien toimesta.
- Emme hyväksy sitä että ilmastovouhotuksen varjolla vaikeutetaan suomalaisen teollisuuden pärjäämistä koti- ja ulkomaan markkinoilla.
- Emme hyväksy työvoiman tarveharkinnasta luopumista eli vastustamme halpatyövoiman tuontia tänne Suomeen.
- Emme hyväksy sitä että joudumme kompensoimaan pieniä palkkoja yhteiskunnan tulonsiirroilla vaan jokaisen olisi tultava toimeen omalla palkallaan.
- Emme hyväksy että sananvapautta pyritään rajoittamaan jollain epämääräisellä vihapuhe- tai maalittamis lailla.
Miksi yritykset sitten eivät palkkaa kuin "täydellisiä" hakijoita, eli tarkoittaa aika pitkälle sitä että jo töissä olevien on helpompi vaihtaa/saada uusi työpaikka kuin työttömän.
Tähän on varmaan moniakin syitä ja YHTÄ niistä koitettiin poistaa viime hallituskaudella MUTTA siitä nousi jumalaton älämölö VASEMMISTON JA AY-LIIKKEEN taholta ja JOPA yleislakon uhka kun koitettiin hieman keventää pienyrittäjän riskiä liittyen uuden työntekijän palkkaamiseen.
Ongelmia työntekijöiden löytämisessä?
Eikö löydä työntekijöitä työmaallesi? Kuten tiedämme, epäonnistunut rekrytointi saattaa aiheuttaa ongelmia ja pahimmassa tapauksessa tulla kalliiksi yritykselle. Alle listayyu yleisimpiä ongelmia, joiden takia hakijat eivät jätä hakemusta tai muutoinhakeudu työpaikkaan.
1. Työtehtäviä ja tarvittavia taitoja ei kerrota työpaikkailmoituksessa
Kaikki lähtee siitä, että työtehtävistä kerrotaan avoimesti. Vaikka alan toimijat yleensä tietävät millaisia työtehtäviä työntekijät tekevät, saattaa yksittäisten työntekijöiden työtehtävät vaihdella. Toiselta toivotaan raudoitustaitoja, yhdeltä katon panelointia ja kolmannelta valmiutta tehdä viimeistelytöitä. Tämän takia on tärkeää kertoa jo hakuvaiheessa, mitä erityistaitoja työntekijältä kaivataan.
2. Työpaikkailmoituksessa ei ole mainintaa työn ikävistä puolista
Yleensä hakijat saavat lukea energisestä, mukavasta, nuorekkaasta, iloisesta ja maailman parhaasta työpaikasta, jossa on paljon hyviä ja mahtavia asioita.
3. Tosiasia kuitenkin on, että työntekijät ovat tyytyväisempiä ja sitoutuvampia, mikäli saavat kuulla myös niistä raskaista asioista. Suurempi pettymys tulee, mikäli työpaikasta annetaan liian ruusuinen kuva, mutta todellisuus onkin aivan toista.
Mutta onhan se selvää, että ikävistä työpaikosta saa tietoa mediasta niin paljon kuin jaksaa penkoa.
4. Yritys ei kerro itsestään
Vaikka työsuhteiden ei odoteta kestävän 30-vuotta, niin työntekijät ovat silti kiinnostuneita työllistävästä yrityksestä. Yleensä etsitään vakaavaraista ja
l u o t e t t a v a a työnantajaa. Tämän takia onkin tärkeä kertoa yrityksestä jonne työntekijöiden halutaan hakeutuvan.
5. Työntekijät saattavat olla halukkaita vaihtamaan yritystä, esimerkiksi paremman yrityksen tai palkan perässä. Sanotaan tässäkin asiassa että " niin metsä vastaa kuin huudetaan". Jos siis esimiehet tai työnantaja ovat olleet käytökseltään ikäviä, ei tunkua ole.
6. Yksi karkottavista tekijöistä voi olla myös se, että työntekijöihin ei oteta yhteyttä, kun on päätetty palkata joku. Siis jälkihoito olisi paikallaan, jos myöhemmin tarvitsee lisää työntekijöitä. On siis hyvin tärkeää huomioida jokainen hakija hakemuksen laittamisesta aina rekrytoinnin päättymiseen asti.
Kannattaa myös ottaa toiminnassaan huomioon, että "hyvä sana kauas kuuluu, huono vielä kauemmas". Näin se vaan on, että kaikki negatiivinen leviää yrityksestä työmarkkinoille kuin kulovalkea sen positiivisen jäädessä vähemmälle paitsi niistä yrityksistä, jonne jonotetaan töihin.
(Voit nyt poistattaa tämänkin tekstin, jos se ottaa koville lukea)
"Tän päivän aviisi kirjuutti jotta yritykset eivät saa palkattua työvoimaa. Maahanmuutto auttaisi mutta persujen ainoa agenda on estää maahanmuutto.
Miten teidän mielestä tämä asia tulee ratkaista? Siirtää tuotanto pois Suomesta?"
Miksi viherpunikki levität valheita Suomen kansalle? Jos puhut maahanmuutosta tarkoittaen kehitysmaalaisia/pakolaisia, niin se on törkeää valehtelua. Humanitaarisen maahansijoituksen käsittämä aines soveltuu huonosti tai ei ollenkaan suomalaisille työmarkkinoille. Kaikki varmasti jo tietää hyvin, mitkä ongelmat konkretisoituu, kun kehitysmaalainen tulee asumaan Suomen kaltaiseen maahan. Sellainen tulee olemaan jopa koko elämänsä sosiaalisen tukemisen piirissä. Vain hyvin pieni osuus kehitysmaalaisista saa töitä ja kykenee mukautumaan suomalaiseen yhteiskuntaan.
Joillakin yrityksillä on tekijäpulaa, joillakin! Se ei tarkoita sitä, että voidaan yleistää Suomessa olevan työntekijäpula, joka (yllätys) ratkeaa (muka) kehitysmaalaisen humanitaarisella maahansijoituksella. Maahanmuutto ja humanitaarinen maahansijoitus on näet kaksi ihan eri asiaa, jonka sinäkin, valehtelija, tiedät. Eikä PS vastusta ensin mainittua, vaan jäljempänä mainittua ja vain siksi, että se on surkea ratkaisu, koska siihen liittyy niin paljon haitallisia asioita.
Onnea uudelle valehteluyrityksellesi, punikkipunkkari.
Komupersut vastustavat myös työperäistä maahanmuuttoa. Tämä on hyvin epäisänmaallista toimintaa - annetaan suomalaisten yritysten kärsiä omista itsekkäistä puoluepoliittisista syistä.
Mitkä komupersut, mitäs ne nyt sitten on ?
Suuri haaste
http://www.youtube.com/watch?v=fzr7kur5M2o
Hienoa, että laitoit tänne SDP:n helsinkiläisen kaupunginvaltuutetun videon työvoimapulasta. Todellisuudessahan asia on niin, että hyvään paikkaan hakee tuhansia, mutta niitä ilmaisia, moniosaaja työntekijöitäei vaan niille työvoimapulaa valittaville yrittäjille löydy.
Persut siis ovatsamaa mieltä?
Tuo koskee kaikkia työpaikkoja kun työnantajan mielestä se duunari pitäisi saada tekemään töitä lähes ilmaiseksi.
Persuista viis, mutta onko meillä siis sinusta työvoimapula?
Tottakai meillä on ihan oikea työvoimapula, mutta saman aikaan työttömyyttä.
Persut ovat olleet aina yrittäjien kurkussa. Joillekin aloille ei Suomesta vaan löydy tekijöitä. Ja tottakai ne tekijät pitää löytyä jollain järkevällä hinnalla.
Persuille ei ole mitään käsitystä miten oikeat yritykset toimivat.