On selvää, että työehtoneuvottelut tulevat takkuamaan, koska neuvottelijat eivät itsekkään tiedä, mitä edellisissä neuvotteluissa sovittiin esimerkiksi Kikysta. Luulisi olevan helppoa kaivaa edellinen sopimus esiin ja katsoa siitä "mitä sovittiinkaan". Ei kai kummankaan osapuolen korkeapalkkaiset neuvottelijat voi olla niin typeriä, etteivät tiedä mitä tuli sovittua. Onko koko Kikykiista siis vain teatteria? Siinä sovittelija Piekkala on oikeassa, että sopijaosapuolten on itse selvitettävä asia.
Piekkala on kylläkin menettänyt oikeutensa neuvotella sotealan palkoista, koska hän on ilmoittanut, että ehdoton korotuskatto on jo neuvoteltu. Miten esimerkiksi Tehy ja JHL voivat mennä kyseiseen neuvottelupöytään, jossa vientialoja korkeammista palkankorotuksista ei neuvotella. Onko Piekkala siis hirttänyt itsensä lausuntoonsa. Jää nähtäväksi siirtyykö Piekkala sovittelijan paikalta samaa työnantajapiiriä edustavaan työpaikkaan, kuin edellinen sovittelija.
OECD listasi jäsenmaansa tehtyjen työtuntien perusteella. Esimerkiksi Saksa on sijalla 32, Norja 31, Ranska 30, Ruotsi 25, Britannia 22 ja Suomi sijalla 21, eli kaikissa Suomen kilpailijamaissa tehdään lyhempää vuotuista työaikaa, kuin Suomessa. Kuitenkin valitetaan, että Kikyn poistaminen kaataa koko maan, vaikka ainoastaan Britannia ja Suomi vaihtaisivat paikkaa OECD:n listalla.
Suomi on muutoinkin jo maantieteellisen sijaintinsa vuoksi kallis maa asua. Onneksi talven kylmyys ei ole tänä talvena vielä korottanut asumiskuluja. Sen tekevät energia yhtiöt ja sähkön siirtomaksut.
Miksi palkat eivät saisi nousta? Aikaisemmin teollisuudessa oli yksityisomistusta. Nyt voitonjakajia on lukematon määrä. Kaikille on riitettävä jotakin, vaikka kauppa ei kävisikään. Miksi ei siis sovita: Ei ole varaa nostaa palkkoja, ei ole vara maksaa optioita, ei ole vara maksaa osinkoja jne. Nyt yleensä sovitaan ainoastaan palkoista, muu on yhtiöiden asia.
Seppo
Piekkala on kylläkin menettänyt oikeutensa neuvotella sotealan palkoista, koska hän on ilmoittanut, että ehdoton korotuskatto on jo neuvoteltu. Miten esimerkiksi Tehy ja JHL voivat mennä kyseiseen neuvottelupöytään, jossa vientialoja korkeammista palkankorotuksista ei neuvotella. Onko Piekkala siis hirttänyt itsensä lausuntoonsa. Jää nähtäväksi siirtyykö Piekkala sovittelijan paikalta samaa työnantajapiiriä edustavaan työpaikkaan, kuin edellinen sovittelija.
OECD listasi jäsenmaansa tehtyjen työtuntien perusteella. Esimerkiksi Saksa on sijalla 32, Norja 31, Ranska 30, Ruotsi 25, Britannia 22 ja Suomi sijalla 21, eli kaikissa Suomen kilpailijamaissa tehdään lyhempää vuotuista työaikaa, kuin Suomessa. Kuitenkin valitetaan, että Kikyn poistaminen kaataa koko maan, vaikka ainoastaan Britannia ja Suomi vaihtaisivat paikkaa OECD:n listalla.
Suomi on muutoinkin jo maantieteellisen sijaintinsa vuoksi kallis maa asua. Onneksi talven kylmyys ei ole tänä talvena vielä korottanut asumiskuluja. Sen tekevät energia yhtiöt ja sähkön siirtomaksut.
Miksi palkat eivät saisi nousta? Aikaisemmin teollisuudessa oli yksityisomistusta. Nyt voitonjakajia on lukematon määrä. Kaikille on riitettävä jotakin, vaikka kauppa ei kävisikään. Miksi ei siis sovita: Ei ole varaa nostaa palkkoja, ei ole vara maksaa optioita, ei ole vara maksaa osinkoja jne. Nyt yleensä sovitaan ainoastaan palkoista, muu on yhtiöiden asia.
Seppo
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.