Juha Sipilän hallitus aloitti Talent Boost -toimenpideohjelman, joka pitää sisällään kansainvälisen osaajien houkuttelun ja rekrytoinnin pilotteja. Aiemmin ohjelma keskittyi kansainvälisiin erityisasiantuntijoihin, mutta Marinin hallitus jatkaa ja laajentaa ohjelmaa koskemaan laajamittaisesti työvoiman maahanmuuttoa.
Työ- ja elinkeinoministeriö tukee useita ulkomaalaisten työntekijöiden houkuttelu- ja rekrytointihankkeita ympäri Suomen.
Työministeri Tuula Haatainen (sd) nosti esille hallituksen uusista työllisyyskeinoista työperäisen maahanmuuton edistämisen.
– Tästä on tullut viestiä yrityksistä hyvin laajasti eri puolilta Suomea, että osaavan työvoiman saanti on vaikeutunut. Me emme löydä enää riittävästi osaajia täältä Suomesta. Nyt viesti on myös se, että osaajia löytyy muualta ja prosessi on hirvittävän hidas, Haatainen kertoi.
Suomeen tarvittaisiin vuoteen 2023 mennessä noin 25 000–32 000 koulutettua ulkomaalaista töihin. Etenkin teollisuudessa, rakentamisessa ja palvelualoilla on ongelmia työntekijöiden saatavuudessa, mutta se ei rajoitu tähän. Ongelma on osaaminen eli monella työttömällä työnhakijalla ei ole sellaista osaamista, jota työnantajat kaipaisivat. Myös kannustinloukut eli työn vastaanottaminen ei välttämättä ole taloudellisesti kannattavaa.
– Ulkomaista työvoimaa tarvittaisiin kaikille aloille.
Valtaosa Suomeen tulevista työntekijöistä on iältään 18–34-vuotiaita ja miehiä.
Eniten Suomesta työperusteista oleskelulupaa hakevat ukrainalaiset, ja he ovat myös suurin ryhmä, joka on saanut Suomesta ensimmäisen työperusteisen oleskeluluvan. Sen sijaan työperusteisia jatko-oleskelulupia hakevat eniten venäläiset, ja he ovat niitä myös eniten saaneet.
Ukrainasta ja Venäjältä saapuu Suomeen paljon työntekijöitä rakennusalalle ja maatalouden kausitöihin. Intiasta ja Kiinasta puolestaan saapuu enemmän korkeasti koulutettuja työntekijöitä, kuten insinöörejä.
Työ- ja elinkeinoministeriö tukee useita ulkomaalaisten työntekijöiden houkuttelu- ja rekrytointihankkeita ympäri Suomen.
Työministeri Tuula Haatainen (sd) nosti esille hallituksen uusista työllisyyskeinoista työperäisen maahanmuuton edistämisen.
– Tästä on tullut viestiä yrityksistä hyvin laajasti eri puolilta Suomea, että osaavan työvoiman saanti on vaikeutunut. Me emme löydä enää riittävästi osaajia täältä Suomesta. Nyt viesti on myös se, että osaajia löytyy muualta ja prosessi on hirvittävän hidas, Haatainen kertoi.
Suomeen tarvittaisiin vuoteen 2023 mennessä noin 25 000–32 000 koulutettua ulkomaalaista töihin. Etenkin teollisuudessa, rakentamisessa ja palvelualoilla on ongelmia työntekijöiden saatavuudessa, mutta se ei rajoitu tähän. Ongelma on osaaminen eli monella työttömällä työnhakijalla ei ole sellaista osaamista, jota työnantajat kaipaisivat. Myös kannustinloukut eli työn vastaanottaminen ei välttämättä ole taloudellisesti kannattavaa.
– Ulkomaista työvoimaa tarvittaisiin kaikille aloille.
Valtaosa Suomeen tulevista työntekijöistä on iältään 18–34-vuotiaita ja miehiä.
Eniten Suomesta työperusteista oleskelulupaa hakevat ukrainalaiset, ja he ovat myös suurin ryhmä, joka on saanut Suomesta ensimmäisen työperusteisen oleskeluluvan. Sen sijaan työperusteisia jatko-oleskelulupia hakevat eniten venäläiset, ja he ovat niitä myös eniten saaneet.
Ukrainasta ja Venäjältä saapuu Suomeen paljon työntekijöitä rakennusalalle ja maatalouden kausitöihin. Intiasta ja Kiinasta puolestaan saapuu enemmän korkeasti koulutettuja työntekijöitä, kuten insinöörejä.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Työttömistä voisi Ay-liike tehdä ammatti lakkoilijoita.
Sen verran esillä mitä nytkin mediassa, riittäisikö se Ay-johtajille. Ay-liike maksaisi lakkoilijoille pientä bonusta. Ay-johtajat sanoisi ettei tästä nyt tule mitään kun 6 minuuttia päivässä liikaa, ja tulisi kaikki onnellisiksi.
minusta vuonna 2015 tuli yli 30000 dublinin sopimuksen alla olevaa työperäistä maahanmuuttoa...otetaanko lisää näitä parrakkaita alle 18 vuotiaita koneinsinöörejä...siinä vastaus työvoimapulaan.
Yksi suuri ongelma on tikuat koulutusvaatimukset. Ennen vanhaan pysty vaihtamaan alaa ja töitä helposti. Ei onnistu nykyään. Pitää kouluttautua. Edes siivojaksi ei taihda helpolla päästä kun pitää olla alan koulutus tai vähintään hygieniapassi tai vaastaava sertifikaatti. Monesti ei pääse töhihin vaikka haluaisi juuri sikis ettei ole tarpeeksi koulutusta tai jokin paperi puuttuu.
Tuossa liittojen portilla seisomisesa pärjää vikkei lisi kansakouluakaan käynyt. Siksipä siihen palkata työtön. 6 minuutin hukeja päivässä, sama minkä takia lakkoillaan.
No pankon vähäpojan matalan koulutustason kyllä huomaa.
No miksi sitten niitä osaajia ei voi kouluttaa suoraan suomalaisista työttömistä? Onhan niitä vaikka mitä it-kursseja ollut. Lienee kaikki it-kurssin käyneet suomalaiset suoraan joutuneet kortistoon? Tärkeintä vaan, että itse maksoivat höpöhöpö-kurssin ja sitten taas kortistoon takaisin?
Kannattaakohan nyt lakkoilla, kohta varmaan saa jäädä pitemmälle lomalle kun joutuu työttömäksi, saa mammia pitempään. Kyllä tuntuu niin köppäiseltä lakkoilla kun nyt vähän tuli uusia työpaikkoja, kyllähän ne saa lakkoilulla loppumaan. Yhden 24 tunnin takia koko maa seisoo. rahaahan se tietäisi , ennen oli tuntia liian vähän, nyt on liian paljon, kumpi parempi.
Joo ei muuta kuin lisää ulukolaisia töihin ja niille mamu vero joka on 2 kertainen suomalaisiin verrattuna. Näillä rahoilla voidaan elättää ne mamulaumat ja työttömät joilla ei ole haluja tehdä töitä...siis kansalaispalkka.
6 minuuttia päivässä AY liittojen lakko selitys, jolla työpaikat lähtee monesta firmasta.
Useammalla kunnalla alkaa Juha-Lesta Sipilän kutsuvieraiden elättäminen olla nyt kun arkipäivää sillä valtion tuet ovat kohta loppumassa viimeisimmiltäkin.
https://kotouttaminen.fi/korvaukset-kunnille
- Kunta saa laskennallista korvausta jokaisesta vastaanotetusta henkilöstä:
* 2 300 €/vuosi yli 7-vuotiaista ja sitä vanhemmista sekä
* 6 845 €/vuosi alle 7-vuotiaista.
- Korvausaika on 4 vuotta kiintiössä tulleista henkilöistä ja 3 vuotta turvapaikkamenettelyn kautta tulleista henkilöistä.
Vai että uusia työpaikkoja... Samat työpaikat siellä Molllon sivuilla pyörii, kuukaudesta ja vuodesta toiseen. Joissakin itsekin käynyt useampaan kertaan haastattelussakin samaan paikkaan ja samaan hommiin. En kuitenkaan kelpaa kun kuulema haastattelijan mielestä haluan pitää lomaa...
Aloitus on suora kopio, sitä se teettää kun lahkolaisena ei omilla aivoillaan ajattelemaan kykene.
Työ oli ihmistä varten.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/61b53b48-f808-45a4-8dbc-220d871aaee2
Kuivittuneet havittelee mustan munan romantiikkaa, suomalaiset on toisen luokan kansalaisia omassa maassa.