Nuppivikaisten määrä rähjähtänyt!
/
Eevin, 33, työnantaja suhtautui työuupumukseen välinpitämättömästi – työpaikoille uusi työkalu mielenterveysongelmien varalle
/
Yle
https://yle.fi/uutiset/3-11226032
..
Mielenterveyshäiriöistä johtuvat poissaolot ovat jyrkässä kasvussa, ja se on yllättänyt myös työnantajat.
..
/
Eevin, 33, työnantaja suhtautui työuupumukseen välinpitämättömästi – työpaikoille uusi työkalu mielenterveysongelmien varalle
/
Yle
https://yle.fi/uutiset/3-11226032
..
Mielenterveyshäiriöistä johtuvat poissaolot ovat jyrkässä kasvussa, ja se on yllättänyt myös työnantajat.
..
Vastaukset 20
Vanhimmat
Kyllä me tähän vastaus tiedetään.
..
Mielenterveyden häiriöistä johtuvien poissaolojen lisääntymiselle on haettu syytä, mutta asia ei ole yksiselitteinen.
..
Yle
Monisssa firmoissa ruvettiin harrastamaan YT-neuvotteluja. Irtisanottiin tuhansia ja työpaikkansa säilyttäneet joutuivat tekemään niiden tuhansien työt. Eli työpanos kaksinkertaistui joten uupumus on normaali ja luonnollinen seuraus. Mutta ahneiden hallitsemassa yhteiskunnassa syy halutaan sälyttää työntekijän ylle. Ja keksitään aiheeksi "mielenterveys".
Eli sama moraali kuin siinä työttmien kurituksessa :"koska ei sulle anneta työtä niin sua rangaistaan".
Uupujille sanotaan :"koska et jaksa kahden edestä tehdä työtä niin olet mielenterveysongelmainen".
Onneksi tällaiset pahuuden yhteiskunnat pian tuhoutuvat.
Säästäminen tuli kalliiksi.
Työuupumus johtuu huonosta johtamisesta. Mitä ihmettelen, kun nykyään jopa amk:laisille opetetaan johtajuutta peräti 4 opintopistettä.
Huonoa johtamista on esim tiedotuksen puute.
Kun jokainen työntekijä joutuu etsimään saman tiedon erikseen , niin siihen kuluu työaikaa.
Jos sen tiedon etsisi yksi henkilö ja kertoisi sen kaikille niin idiotismi vähenisi mutta koska tieto on valtaa niin kaikenlaista tietoa pantataan ja luullaan että sen turvin ollaan vallankahvassa vahvasti.
Johtajat, pomo asemassa olevat, monessa paikassa justiinsa amk:sta valmistuneita muka kaikkitietäviä naperoita.
Kiva saada työntekijä tuntemaan itsensä tyhmäksi.
Tyhmä pomo ei tajua, että työntekijät näkevät ja kyllä tajuava, pomon typeryyden.
Ei pomo paljoa arvostusta saa työntekijöiltä.
Nuppivikaisten naisten määrä on räjähtänyt, siitä tuo kertoo. Yle tietysti haluaa yleistää feminismin sanan levittäjänä tämän kaltaisen ongelman molemmille sukupuolille, vaikka muuten sukupuolittaa kaikki asiat.
Pienessä firmassa saa lopputilin nopeasti, jos ei pysty tehtäviä hoitamaan, siellä tuskin ongelmat ovat pahemmin edes lisääntyneet, mutta suuret yritykset, kunnat ja valtio, niiden työpaikoissa voi saikuttaa hyvinkin pitkään.
Jos porukkaa potkitaan surutta pellolle ja yksi yrittää hoitaa heidän jäljelle jäävät 2-3 ihmisen, yhä vaativammat työt tekemällä kellon ympäri ja ylikin niin onhan se itsestään selvää että loppuunpalot räjähtävät. Sitä se Q talous teettää.
Sitten ihmetellään työttömyyttä vaikka oikeasti niitä töitä voisi kevyesti jakaa jos olisi halukkuutta maksaa siitä palkkaa.
Palkanmaksuhaluiset työnantajat ovat todella vähissä Suomessa.
Jos sinulla on rahanarvoista erityisosaamista, niin työnantajat tappelee sinusta ja korottelee palkkaa. Jos osaamista ei ole, tai se on bulkkikamaa, asia on, kuten kerroit.
Ei ihmiset ole vain palkan takia töissä, sulta on perusasiat hieman hakusessa ja sen myöt kaikki.
Mitään työtä, mistä ei kannata maksaa palkkaa, ei kannata tehdä, ei toisella teettää.
Pomot ovat laskeneet hommat ja urakat väärin, jos bisnes ei kannata, kun työntekijälle maksetaan palkkaa, millä elää.
Miesviha alkaa saada vastakaikua
Muistelkaa noita vuosia.
Nuppivikaa on ollut aina jopa enemmänkin. Nyt ne vaan löydetään.
Hyvinvointivaltion alasajo ja AY-vaino pahimmillaan. Jokainen muistaa stupidon asenteen työtätekevää väestöä ja vähempiosaisia kohtaan. Silloin jopa työeläkkeet jäädytettiin, koska siinä on sana "työ" eikä "pääoma". :)
Kiusaamalla aiheutetusta "nuppiviasta" hyvällä omalla tunnolla eläkkeelle vaikka kuinka aikaisin ja tietysti yhteiskunnan piikkiin.
Paperit kuntoon jo tänään. Kohta on ruuhkaa.
Lääkärit takaisin kirjoittamaan bentsopohjaisia unilääkkeitä-ja rauhoittavia.
Jos ihminen ei saa unta työstressin takia, alkaa viirata päästä tai alkaa juomaan tai polttamaan pilveä unta saadakseen ja kierre on valmis.
Tehotonta pitkävaikutteista melatoniinia ja lihottavaa ja väsyttävää Mirtzapiiniä määräävät lääkärit joutuvat pakolla kirjoittamaan näitä ihmisille paskoja reseptejä lääkevirastojen määräyksestä.
Ennen sai ihminen nuppinsa kuntoon bentsoilla ihan vaivihkaa ilman sairauslomia.