Varhaiskasvattajat pidettävä poikkeusoloissa päiväkodeissa

Monet kunnat siirtävät varhaiskasvattajia koronakriisin takia muihin työtehtäviin. Nyt olisi kuitenkin loistotilaisuus kunnissa pienissä ryhmissä laadukkaaseen pedagogiseen kasvatukseen ja ohjaukseen vaikkapa vuorovaikutustaidoissa, liikuntataidoissa, musiikkikasvatuksessa, kädentaidoissa ja digitaidoissa. Tämän parempaa tilaisuutta ei tule tukea itsetuntoa päiväkodissa. Toimikaa päättäjät lasten edun mukaisesti ja pitäkää varhaiskasvattajat päiväkodeissa lasten apuna ja tukena.

Samalla rajoitetaan pandemian leviämistä muista työyksiköistä päiväkoteihin. Pandemian aikana työyhteisöissä voitaisiin myös jakaa osaamista vaikkapa tietotekniikassa pienissä ryhmissä sisäisenä koulutuksena. Työyhteisöllä olisi näin mahtava tilaisuus oppia uutta ja kasvaa yhdessä ja käyttää työaikaa toisin kuin normaalioloissa pystytään.

Poikkeusajan pedagogiikka näyttääkin olevan aika omituista kuntien uusissa työohjeissa. Minun mielipiteeni ei paina kuntien päätöksenteosssa eikä virkamiesten sähköpostissa yhtään, mutta aiheen nostaminen esille eduskunnassa voi tuoda muutoksen kuntien työmääräyksiin, joista ei voi kieltäytyä.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Monet kunnat siirtävät varhaiskasvattajia koronakriisin takia muihin työtehtäviin. Nyt olisi kuitenkin loistotilaisuus kunnissa pienissä ryhmissä laadukkaaseen pedagogiseen kasvatukseen ja ohjaukseen vaikkapa vuorovaikutustaidoissa, liikuntataidoissa, musiikkikasvatuksessa, kädentaidoissa ja digitaidoissa. Tämän parempaa tilaisuutta ei tule tukea itsetuntoa päiväkodissa. Toimikaa päättäjät lasten edun mukaisesti ja pitäkää varhaiskasvattajat päiväkodeissa lasten apuna ja tukena.

Samalla rajoitetaan pandemian leviämistä muista työyksiköistä päiväkoteihin. Pandemian aikana työyhteisöissä voitaisiin myös jakaa osaamista vaikkapa tietotekniikassa pienissä ryhmissä sisäisenä koulutuksena. Työyhteisöllä olisi näin mahtava tilaisuus oppia uutta ja kasvaa yhdessä ja käyttää työaikaa toisin kuin normaalioloissa pystytään.

Poikkeusajan pedagogiikka näyttääkin olevan aika omituista kuntien uusissa työohjeissa. Minun mielipiteeni ei paina kuntien päätöksenteosssa eikä virkamiesten sähköpostissa yhtään, mutta aiheen nostaminen esille eduskunnassa voi tuoda muutoksen kuntien työmääräyksiin, joista ei voi kieltäytyä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu