Työttömiä saa uhkailla

Laittomasta uhkauksesta tulossa virallisen syytteen alainen, jos se kohdistuu työssä olevaa henkilöön
https://www.is.fi/politiikka/art-2000006520567.html

Aika omituista että työssä käyntii ratkaisee, tyttöhallitus sekoilee taas oikein kunnolla.
2122
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

"Laiton uhkaus olisi luonnoksen mukaan jatkossa virallisen syytteen alainen, jos se kohdistuu henkilöön hänen työnsä vuoksi."
On se vaan kumma, kun ei koske työtöntä. Ai, niin työtöntä ei voi uhata työnsä vuoksi!!!

Äänestä
  • Mutta erotettua saa uhkailla työnsä vuoksi, on se kumma.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Laittomasta uhkauksesta tulossa virallisen syytteen alainen, jos se kohdistuu työssä olevaa henkilöön
https://www.is.fi/politiikka/art-2000006520567.html

Aika omituista että työssä käyntii ratkaisee, tyttöhallitus sekoilee taas oikein kunnolla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu