Voisiko ajatella työttömyyden purkua niin, että esim. kun työhistoriaa takana jo vaikka 30 vuotta, ikää jo 55 vuotta ja rapiat voisi saada osa aikaisen työajan omasta vakituisesta työstään ja pitkäaikainen työtön nuori jolla ei työhistoriaa vielä nimeksikään täyttäisi sen toisen puoliskon työajasta, näin jokainen nuori pääsisi kokeilemaan työelämää ja siitä saisi työ kokemusta ja näin voisi pongata "Ahaa elämyksiä" voisiko tämä ala mahdollisesti olla elämän suunta, tulevaisuuden ala ja työpaikka tai sitten vastaavasti, että tämä ala ei ainankaan sovi , näin ei myöskään tulisi turhija koulutuksia väärälle alalle. Työn kuormittavuuskin vähenisi ijäkkäämpien työn tekijöiden työtä, kun pääsisi pehmeelle eläke putkelle pikku hiljaa hivuttain, myös työn antajien etu, kun saisivat uutta jaksavampaa työvoimaa tilalle ja vanhempi porukka asteittain putoisi pois työelämästä. Jokainen saisi kokeilla vuorollaan kuinka väsyneeksi työvuodet käy kun ikää karttuu ja työperäinen stressi uuvuttaa." On töitä jotka ei välttämättä heti alkuun vaadi koulutusta, vain nopean perehdytyksen."
Pehmeä lasku eläkkeelle
Anonyymi
0<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.