Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yrityksen työntekijät

    Kun yrityksen (OY) taloustiedoissa ilmoitetaan henkilöstön lukumäärä niin lasketaanko yrityksen toimitusjohtaja tähän lukuun mukaan. Eli jos 1 henkilö pyörittää osakeyhtiötä yksinään ja on samalla toimitusjohtaja eikä nosta palkkaa niin onko yrityksen henkilöstö silloin 1 vai 0?
    5175
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    1, onko vaikea ymmärtää?🙄

    Äänestä

    • Asia ei kuitenkaan ole niin kuin hyvin ymmärtäväisenä kuvittelet. Lue aluksi vaikka täältä: https://www.atsoft.fi/zhenkilosto.htm

      Henkilömäärä voi olla pääluvultaan suurempi, kuin tilinpäätöksessä ilmoitettu., jos työntekijät ovat osa-aikaisia.

      Äänestä

    Alle yhden kokonaisen ei voi olla työntekijämäärä. Ellei sitten ole henkilöjäsen kyseessä. Silloin pelkät yksittäiset jäsenetkin voidaan tilastoihin laskea työntekijöiksi.

    Äänestä

    • Tämä selvä, mutta taloustiedoissa ilmoitettu henkilöstömäärä ei välttämättä kerro yrityksen toiminnassa olevaa päälukua.

      Äänestä

    • Semmoisiakin ihmisiä on joilla on kaksi päätä. Ei ole saatu leikattua irti, ja ne elää ja käy töissäkin jotkut. Moneksiko henkilöksi ja pääluvuksi nämä lasketaan?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Kun yrityksen (OY) taloustiedoissa ilmoitetaan henkilöstön lukumäärä niin lasketaanko yrityksen toimitusjohtaja tähän lukuun mukaan. Eli jos 1 henkilö pyörittää osakeyhtiötä yksinään ja on samalla toimitusjohtaja eikä nosta palkkaa niin onko yrityksen henkilöstö silloin 1 vai 0?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu