Jos haluatte nostaa työllisyysastetta pysyvästi on unohdettava tempputyöllistämiset. Keinotekoisen työn järjestäminen se vasta kalliiksi tuleekin.
Työtä on vain rajallinen määrä. Työaikaa per työntekijä on vähennettävä, jotta työkakusta riittää tekemistä mahdollisimman monille.
Nyt on korkea aika siirtyä 30-tuntiseen työviikkoon.
Työtä on vain rajallinen määrä. Työaikaa per työntekijä on vähennettävä, jotta työkakusta riittää tekemistä mahdollisimman monille.
Nyt on korkea aika siirtyä 30-tuntiseen työviikkoon.
Vastaukset 28
Vanhimmat
Lintilän ministeriössä ei kukaan enää tee töitä ja muut ministeriöt menossa samaan suuntaan
Ainut mikä toimii on virkamiesten palkanmaksu ja siihen menee rahaa rutosti.
Ahneet merimiehet valittavat lomautuksista , mutta eivät suostu alentamaan kustannuksia laivoilla vaan vaativat lisää tukea merimiehille. Kohta myös teollisuus vaatii lisää yritystukea koska muuten ei rahaa riitä osingon maksuun.
Kesälukemista ministereille. https://viisaselama.fi/kirjat/4-tunnin-tyoviikko-pokkari/
Työllisyysasteen nostaminen edeIIyttää työajan vähentämistä per työntekijä, koska työllisyysasteen määritelmän mukaan "työllisyysaste on vähintään tunnin verran ansiotyötä viikoittain tekevien osuus 15-64-vuotiaasta väestöstä."
Eli vähintään tunnin verran töitä pitää saada jokaiselle 15–64 vuotiaalle, jos halutaan 100 prosentin työllisyys.
Lisäksi on huomioitava Euroopan sosiaalisen peruskirjan 4. artiklan palkkaan liittyvä kohta, eli työnteosta on saatava sellainen palkka, jolla tulee myös toimeen.
https://www.finlex.fi/fi/sopimukset/sopsteksti/1991/19910044/19910044_2
"Oikeus kohtuulliseen palkkaan
Toteuttaakseen oikeuden kohtuulliseen palkkaan tehokkaalla tavalla, sopimuspuolet sitoutuvat:
1. tunnustamaan työntekijöiden oikeuden sellaiseen palkkaan, joka turvaa tyydyttävän elintason heille ja heidän perheilleen,"
Hieno+idea+jos+olisi+rahaa.+Onko+ideasi+mukaista+sitten+25%+palkanalennus+vai+mistä+saat+rahat+tuon+toteuttamiseen?+Vai+olisiko+tämä+vihervassarien+tolkuton+velanotto+jonka+maksajina+ovat+vasta+meidän+lapset+ja+lastenlapset+parempi?
Palkanalennus+on+oikea+tapa+rahoittaa+tuo+100+työllisyys.+Jos+palkkoja+lasketaan+25+%+saavutetaan+100+työllisyys+ja+velan+otto+loppuu.+Vanhasellekkin+jää+vielä+8000+euroa+kuussa+palkkaa+ja+Hetemäelle+9000+euroa.
Viestintäpäällikön+peruspalkka+on+5+500+euroa+kuukaudessa,+minkä+päälle+tulee+henkilökohtaiseen+työsuoritukseen+perustuva+palkanlisä,+jonka+myötä+palkka+voi+nousta+enintään+noin+8+300+euroon.
Palkanalennus nettona ei ole ihan tuota luokkaa. Pekkaspäivät lähtevät pois, ja pienempi ansiotaso tarkoittaa pienempää veroprosenttia. Toisaalta taas verotusta voidaan keventää, koska yhä isompi osa ihmisistä on töissä ja elättää itsensä.
Ideanahan tässä tosiaan on sosiaalimenojen vähentäminen. Tempputyöllistäminenhän ei vaikuta siihen mihinkään, vaan päinvastoin, koska veronmaksajien rahat menevät silloin työnantajien taskuihin, kun yhteiskunta maksaa palkkatuetun palkan.
Työnantajapuolellehan tuo on toki kauhistus, jos työttömien reservi kutistuu. Sen vuoksi kaikki työllisyyttä oikeasti lisäävät toimet ovat työnantajille myrkkyä.
Samoin yritystukia ei voida enää perustellapakolliseksi rahasampoksi yrityksille työllistämisen va r jaolla . Oikeisto. p u olueet joutuvat keksimään joain uusia tyåukimuotoja yritystukiloisille.
Yrityksen johto jouyuun y öihin kun yritysten pitäämtehdä oikeaa tulosta ilman postista tulevaa yrriystukea jaa näitä valtion bonoksia.
Ilmeisesti sitten lähtevät. Kaiki pois suomesta.
Mitäs jos lopettaisit änkyttämisen "vihervassareista" ja siirtyisit Digi- aikaan.
Suomi on jo nyt monella sektorilla itsepalveluyhteiskunta. Hoidamme itse pankkipalvelut ja monet ostokset kotisohvalla netin kautta. Itsepalvelukassat yleistyvät kaupoissa jne.
Teollisuusrobotit työskentelevät tehtaissa duunareiden sijasta. Televisiossa oli mielenkiintoinen ohjelma, miten koneet korjaavat mustikkapelloilla pensamustikat, puhdistavat marjat, lajittelevät pakasterasioihin jne.
Kun työaikaa on pidennetty, jopa palkattomana (kiky-sopimus) ja eläkeikää nostetaan, siitä seuraa kouluttamattomille sekä iäkkäille työntekijöille leipäjono, työttömyyskortisto ja pienemmät eläkkeet. Digi- hyödyn korjaavat pääomasijoittajat kasvavina osinkoina, kun ensin ovat saaneet veronmaksajien innovaatio ynnä muut tuet ja veroedut.
todellisuudessa, vasta kunnallisvaalie jälkeen isketään työttömien kimppuun aktiivi malli 2. voimin, ja kuntakokeilulla.
- Tilastot siten kaunistuu, kun ihmisiä ilman palkkaa pakko-kuntoutetaan. Se on halvin vaihtoehto kaunistaa tilastot.
Ja jatkossa korona velkaa maksatetaan vähentämällä köyhien etuja. Samoin neuvottelussa nyt olevat eu tulonsiirrot välimerelle, alkavat laskea elintasoa Suomessa.
- Kun ei niitä työpaikkoja , tehtaita, tuottavaa työtä ole, niin joudutaan eri toimenpiteisiin, joita nyt vielä piilotellaan. --siksi esim asioiden lykkäys taas kerran, nyt vuoden vaihteen yli.....
Jo 30v. on suomessa ollut massa-työttömyys. Se on osa sisäistä devalvaatiota ja tulee halvaksi.. Ja Näin osa saa paljon enemmän, kun ei jaeta... siis ahneus politiikkaa...
Mikia kuitenkin suomessa viime vuosina pörssiyhyåriöt tehneet ennätystuloksen.
Millä evä o llä
Tuossa+on+hyvä+kirjoitus:+https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/anttipesonen/216212-30-tunnin-tyoviikko-tavoitteeksi/
Liian yksinkertainen tapa. Kokeillaan ensin puolikuolleiden pitämistä töissä mahdolisimman pitkään. Toivottavasti kuolisivat ennen eläkkeelle pääsemistä. Säästyisi pitkä penni siinäkin.
Tämähän on Hetemäen epätoivoinen ehdotus, millä hän häpäisee itsensä Häkämiehen vaatimuksesta.
On selvää että työaikaa on lyhennettävä, koska työpaikkojen määrä tulee jatkuvasti vähenemään. Esimerkiksi koronavirus on vienyt melkoisesti matkailu- ja ravintola-alan töitä.
Mitään muuta taikatemppua ei ole tarjolla kuin säännöllisen työajan lyhennys.
Suomen 600000 etätyöläinen joukosta on vaikea löytää ketään joka haluaisi vähentää työtään koska se on nyt jo aika vähissä , palkkaa ei suostu leikkaamaan monikaan.
Suomi on huonojen ja ahneiden virkamiesten vanki.
Yritystukien poisto on oikea taika temppu.äannetaan ne yritystuk i tahat suoraan kansalle ei yritysjohdolle ,joka ei niitä työllistämiseen ole köyttänyt viime kahteenkymmeneen vuoteen.
Bonukset ulkomaille. Pois suomen kansantaloudesta ja verotajalta.
Voisikos joku kerto yhdenkin esimerkin miten y t itystuki todella työllistää suomessa
Kansalaisa. Ja lisää verotuloja niin että sen anaminen o n järkevää
Työtä ei ole rajallinen määrä.
Jos olisi, työllisten määrä ei muuttuisi koskaan.
Työn määrä muuttuu, mutta ei sitä koskaan ole määräänsä enempää. Työtä on siksi rajallinen määrä.
Työntekijät korvataan erilaisilla roboteilla. Tehtaassa robotit tekevät jopa satojen entisten vaihetyöntekijöiden työt. Kun robotit alkavat valmistaa robotteja, niin niiden hinnat romahtavat.
Netin kautta ihmiset hoitavat ostokset ja pankkipalvelut. Ei tarvita kassatyöntekijöitä jne.
Myös terveyspalveluissa digipalvelut valtaavat alaa.
Itsepalveluyhteiskunta on digiajan tuotos ja digiloikka teki uuden harppauksen coronan aikana.
Kuka mittaa hyödyn siitä, että työntekijöitä ei tarvita ja robotit tekevät työtä 24 h vuorokaudessa? Toki robotteihin pitää sijoittaa pääomia ja senhän tekevät juurikin ne työtä vaille jäävät työntekijät, kun yritykset saavat verokertymästä innovaatiotuet, vientituet, verotuet y. m. tuet.
Hyödyn saa tietenkin omistajat, joiden ei tarvitse palkata enää tuotantolaitoksiin työntekijöitä. Toisaalta entiset työntekijät saavat rajattomasti vapaa-aikaa. Sitähän nykynuoret tahtovat muutenkin.
Ajat muuttuvat.
Nykyisten reilun 10 viikkoylityötunnin sijaan tulisi noin 20 ylityötuntia?
Kuulostaa kalliilta ratkaisulta kun nykyäänkin ollaan vajaalla henkilöstöllä eikä lisätyövoimaa löydy mistään.
Eikö ole moraalitonta tehdä ylitöitä kun ihmisiä on työttömänä? Se että vedotaan alimiehitykseen on huono tekosyy, jos ei lisää resursseja tule niin homma pitää jättää kesken työajan täytyttyä. Kyllä sinne jossain vaiheessa sitten uutta tekijää tulee.
Ylityö on niin kallista työnantajalle että sitä vältetään kaikin keinoin niissä yrityksissä missä pitää maksaa palkka omalla toiminnalla ei verotuella.
Merimiehet ja muut verorahoilla työllistetyt kyllä merkkaavat ylitöitä jo nyt yli 20 tuntia viikossa nostaakseen palkkaansa , mutta ylitöiden kustannukset maksaakin valtio , ei varustamo.
Tämän suuntaiset toimet jossa olemassa olevaa työtä jaetaan kaikille sitä haluaville lienee niitä ainoita oikeita keinoja joilla sitä työllisyysastetta saataisiin nousuun. Tässä on vaan sellainen ongelma että AY-liikehän uhkaisi yleislakolla koska tässähän osa työntekijöistä joutuisi luopumaan täystyöllisyydestään!
Uskoisin että jos todella näin toimittaisiin ei ayolis suurin este vaan yritysjohto.
Varsinkin kun vietäisiin yritystuet ja ek einää johtaisi s u omea.
Olet väärässä.
Työn määrä ei ole vakio. Työtä ei myöskään voi jakaa koska työttömästä ei voi tehdä kirurgia.
Kun sama työ pirstotaan niin, että vaaditaan useampia tekijöitä, välineitä, koulutusta ja työterveyshuoltoa, niin työn tekeminen kallistuu.
Siitä on väistämättömänä seurauksena, että tarjotun työn määrä vähenee. Katsos työn määrä ei ole vakio.